65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Consulting4IT GmbH Bewertungen
Consulting4IT
GmbH
Waldbronn
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spaß, Herausforderungen, Erfolg & Familie = Consulting4IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung, alle sind per Du, es wird viel gelacht aber auch effizient und nachhaltig gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% Home Office, gibt nichts auszusetzen! Klar, wer im Vertrieb erfolgreich sein will, wird auch mal über seine Normarbeitszeit arbeiten müssen - dies wird aber von der Firma so nicht erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittliche Hilfsbereitschaft, auch abteilungsübergreifend. Starkes Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive, wertschätzende und weiterbildende Kultur.
Kommunikation
Die perfekte Kommunikation gibt es doch nie ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Familie zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Waldbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist man keine Nummer, sondern ein Familienmitglied! Die Atmosphäre bei uns ist offen, freundlich und wertschätzend. Wir pflegen die Du-Kultur durchweg in alle Ebenen, das schafft Nähe und ein Wohlfühl-Klima. Viele Kolleg*innen sind auch privat befreundet, ob schon vorher oder durch den Job. Es wird viel gelacht und Spaß gehabt, gealbert und geneckt, und wenn es hart auf hart kommt, dann halten wir zusammen.
Image
Bei unseren Kunden und Partnern haben wir ein hervorragendes Image und auch als Arbeitgeber wird die Consulting4IT zurecht immer präsenter. Nicht selten kommen durch Mitarbeiter*innen von uns auch neue Kolleg*innen an Board, denen wir empfohlen wurden.
Work-Life-Balance
Wir treffen uns auch in der Freizeit gerne, sei es zu Radtouren, im Biergarten, bei Grillfesten, zu morgendlichen Sport-Workouts, Lauftreffs oder kleinen "Zocker-Runden". Deshalb verschwimmen die Grenzen manchmal (im Guten).
Jede Seite trägt ihren Teil dazu bei, dass ein Ausgleich statt findet. Das macht sich u.a. auch an unserer extrem niedrigen Quote an Fehltagen bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns bekommt man bei guter Leistung gute Chancen. Man muss Engagement einbringen, was völlig legitim ist. Ich selbst bin mit einem ganz anderen Aufgabengebiet eingestiegen und freue mich sehr über die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Wir sind außerdem auch daran, alternative Karrierewege aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktüblich. Als kleines Unternehmen können wir keine Konzerngehälter aufrufen, aber wir punkten auf vielen anderen Ebenen dafür deutlich besser.
Die Sozialleistungen und Benefits sind hervorragend. Wir haben Unfallversicherungen, Lebensversicherungen, Zusatzkrankenversicherungen, Sparpläne, Zeitwertkonten und vieles mehr im Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch unsere Kundeneinsätze sind wir viel mit dem Dienstwagen unterwegs. Allerdings sorgt der Arbeitgeber hier durch verschiedene Programme für einen entsprechenden CO2-Ausgleich. Außerdem haben wir auch Elektroautos in der Flotte und im Pool.
Kollegenzusammenhalt
Was wir in der Corona-Zeit gemeinsam geschafft haben, ist einfach genial! Nur durch unseren tollen Zusammenhalt sind wir so gut durch diese Monate gekommen. Darauf bin ich sehr stolz.
Wir achten auch bei der Auswahl von neuen Kolleg*innen darauf, dass wir Menschen zu uns holen, die zu uns passen, die gleichen Werte und Einstellungen haben und gut mit dem Team harmonieren. Dadurch haben wir auch wenig Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut kein Thema - wir haben in diesem Jahr bereits mehrere neue Kolleg*innen ins Team aufgenommen, die eher "alte Hasen" sind. Bei uns zählt das Können und die Persönlichkeit, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet bei uns auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten sind absolut kollegial und nahbar und immer ansprechbar für ihre Mitarbeiter*innen. Auch hier gibt es private Freundschaften.
Arbeitsbedingungen
Wir sind gerade erst in neue Büroräume umgezogen und konnten dadurch wieder ermöglichen, dass wir zu großen Teilen auf einem Stockwerk sitzen und uns dadurch so häufig es geht auch auf dem Flur über den Weg laufen.
Jeder trägt einen Teil dazu bei, dass man sich wohlfühlen kann: Es gibt eine große Gemeinschaftsküche, die wirklich jeden Tag gerne genutzt wird (teilweise auch nach Feierabend, um noch privat gemeinsam zu kochen), wir haben eine Leseecke mit Büchern, die auch von uns selbst mitgebracht werden, wir begrünen unsere Büros selbst, viele Kolleg*innen haben ihre Schreibtische mit individuellen Fotos und Pflanzen ausgestattet und bald haben wir hoffentlich wieder eine Dachterrasse zum sonnen.
Kommunikation
Wir wachsen mit unseren Aufgaben :) Kommunikation ist ein super wichtiges Thema und das wissen wir auch. Der Flurfunk ist manchmal schneller als die offiziellen Wege, aber das lässt sich kaum vermeiden. Hier gibt es einige Initiativen, die sich mit diesem Thema beschäftigen.
Gleichberechtigung
Wir haben für die IT-Branche eine gute Frauenquote und freuen uns, wenn wir auch in Zukunft gerade für die technisch ausgerichteten Stellen weibliche Verstärkung bekommen.
Interessante Aufgaben
Das tolle an kleinen Unternehmen ist, dass man sich oft sehr vielseitig ausrichten und einbringen kann. Hier gibt es kein "Das ist nicht meine Aufgabe", man hat viele Möglichkeiten, in spannenden Projekten auch außerhalb des eigenen Arbeitsgebietes mitzuarbeiten.
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Top Arbeitgeber mit familiärer Unternehmenskultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt.
Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist super! Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Spaß an seinem Job hat und gerne zur Arbeit kommt. Außerbetriebliche Events, wie sportliche Aktivitäten oder ein spontanes Grillen tragen außerhalb der Arbeitszeit ihren Teil dazu bei.
Image
Mitarbeiter halten und über viele Jahre entwickeln!
Consulting4IT agiert hier sehr zukunftsorientiert. Wertschätzung der Arbeit, Weiterentwicklung der Fähigkeiten jedes Einzelnen und Steigerung des Gehaltes binden Mitarbeiter an das Unternehmen. Viele Incentives, wie bspw. die Firmenreise einmal pro Jahr, tragen ebenfalls ihren Teil dazu bei.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Die Anforderungen sind hoch, aber die Wertschätzung und Honorierung der Leistung stimmt. Es ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen, wie viel man bereit ist zu leisten.
Grundsätzlich tragen die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten einen sehr großen Teil zur Steigerung der Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen entwickelt! Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ergeben sich hier auch immer wieder neue Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und fair. Jeder hat die Möglichkeit jederzeit sein Gehalt zu verhandeln. Eine Steigerung im Zuge der Betriebszugehörigkeit und Erfahrung erfolgt ohne Nachfrage.
Es werden viele Zusatzleistungen angeboten: Zusatzversicherungen, modernes Modell der betrieblichen Altersvorsorge (Pensflex), etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jeder Jahr eine beträchtliche Summe des Ertrags gespendet. Außerdem werden junge Nachwuchstalente im Sport gefördert.
Es wird sehr viel Auto gefahren. Ist leider bedingt durch die Tätigkeiten nicht anders möglich. Hierfür macht Consulting4IT aber einen CO2-Ausgleich für jeden gefahrenen Kilometer. Auch der Fokus auf immer mehr Remote-Einsätze hilft dabei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Consulting4IT sieht sich als kleine "Familie". Der familiäre Umgang untereinander schafft ein sehr großes Vertrauen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Parallel zum Wachstums wird darauf geachtet, dass man weiterhin abteilungsübergreifend optimal miteinander zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern!
Man bekommt jederzeit volle Unterstützung und 100 % Rückendeckung!
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt die Ausstattung, die er benötigt. Wünschen, wie besseren Headsets mit noice cancelling oder größeren Monitoren wird sofort nachgegangen.
Kommunikation
Jeder Einzelne nimmt sich den ehrlichen und offenen Austausch zu Herzen. Es wird sehr transparent mit betrieblichen Themen jeglicher Art umgegangen, was gerade in der aktuellen Zeit Sicherheit und Vertrauen vermittelt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig ;)
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gezielter und souveräner Umgang mit Covid-19
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Waldbronn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gezielte Kommunikation, moderate Anpassungen bei gleichzeitig trotzdem Vorbereitung auf das worst Case Szenario
Work-Life-Balance
als Consultant zwar schwierig, aber man wird unterstützt wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Struktur, Fehler werden angesprochen, positives aber ebenfalls
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Do much, earn much!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Führungskräfte und die Möglichkeit das Unternehmen mit weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nimmt jeder Mitarbeiter in der Einarbeitungszeit mindestens 5 Kilo zu. Hier muss man früher entgegenwirken.
Verbesserungsvorschläge
Für das neue Gebäude flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische und eine Fitnessecke.
Arbeitsatmosphäre
Die Philosophie “Wir helfen Menschen dabei Spaß an der IT zu haben” gilt sowohl für Kunden als auch der eigenen Mitarbeiter.
Image
Jede Firma, die sich mit dem Thema Management, Schutz und Analyse von digitalen Arbeitsplätzen beschäftigt muss Consulting4IT kennen. Ein Stern Abzug, weil Luft nach oben gibt es immer!
Work-Life-Balance
Do much, earn much. Ganz getreu dem Titel. Wer erfolgreich sein will, muss viel leisten. Oftmals bleibt damit die Work-Life Balance dadurch auf der Strecke, letztlich ist aber jeder selbst dafür verantwortlich. Consulting4IT versucht hier den Mitarbeiter durch gelegentliche Events mit privater Natur am Abend entgegenzuwirken. Auch so etwas ist außergewöhnlich und mir bisher nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Wer viel tut, kann viel verdienen. Hohe 5-stellige Gehälter bis gute 6-stellige Gehälter sind erreichbar. Unterstützt wird man ebenfalls durch umfangreiche Versicherungen und Altersvorsorgen mit für den aktuellen Zeitraum sehr guten Renditen. Sabbaticals oder Ähnliches werden ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beginnend mit einer Tankkarte die für den CO2-Ausgleich aufkommt, geht es weiter zu diversen Spenden an soziale Einrichtungen bis hin zu umfangreichen Versicherungen und Altersvorsorgen für Mitarbeiter. So etwas kennt man normalerweise nur von Weltkonzernen. Consulting4IT braucht sich hier definitiv nicht zu verstecken, sondern spielt hier mit den Großen mit.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und pregnant: Familie.
Jeder steht für jeden ein und unterstützt immer und überall. Engeren Zusammenhalt konnte ich in meiner bisherigen Laufbahn noch nicht erleben.
Vorgesetztenverhalten
Wo fange ich da nur an ?
- Toll
- Augenhöhe
- Verständnisvoll
- Zielorientiert
- Fördernd und Fordernd
- Mit Spaß behaftet
- Rückhalt
- menschlich
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, neue Räume, eigene Küche zum gemeinsamen Kochen und tolle Firmenfahrzeuge sind nur kleine Beispiele der Arbeitsbedingungen die es gibt. Um das zu glauben, muss man es selbst erleben!
Kommunikation
Der interne Kommunikationsfluss des Unternehmens ist sehr gut. Durch regelmäßigen Austausch sind alle auf einem gleichen Stand. Selbst große strategische Entscheidungen werden im Unternehmen schnell kommuniziert. Natürlich gibt es auch auch hier Verbesserungspotenziale, deshalb ein Stern weniger.
Gleichberechtigung
Wir alle sind Menschen, egal welcher Natur, Alter, Herkunft und Hautfarbe. So beschäftigt Consulting4IT Mitarbeiter, die zusammen mit den Führungskräften die Einbürgerung geschafft haben, den Führerschein bestanden haben oder aus Fernost integriert wurden. Egal ob jung oder Alt - jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Auch hier gilt das Prinzip „Do much, earn much“. Das Verhalten der Vorgesetzten ermöglicht es sich selbst zu entfalten und entwickeln. Jeder ist selbst in der Lage entsprechende Verantwortung zu übernehmen, einhergehend ist es möglich interessante Aufgaben zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber ++++ So geht moderne Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Mitarbeiter primär Mensch und keine beliebig ersetzbar Ressource.
In einem solchen Umfeld kann man sich entfallten und weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander, man hilft sich gegenseitig.
Neue Kollegen werden sofort integriert.
Immer Spass bei der Arbeit.
Image
Bei den Kunden angesehener Dienstleister.
Konzentriert sich auf sein Portfolio und ist in den angebotenen Produkten Experte.
Work-Life-Balance
Hier ist meine keine Nummer im Personalregister, hier ist man Mensch und wird so auch behandelt.
Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird eingegangen.
Home Office ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, Mitarbeiter lernen von Mitarbeitern. Regelmäßige Weiterbildung im Team.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut.
Leistung und Einsatz wird entlohnt.
Diverse Sonderleistungen werden ihn grosser Vielfalt angeboten.
Einmal im Jahr geht es für ein Wochenende auf Firmenkosten in den Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Consultant ist man schon öfter auf der Straße unterwegs, lässt sich nicht vermeiden. Jedoch wird Remote-First gelebt.
Die Firma ist auf dem Weg CO2 Neutral zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir finden immer eine Lösung. Teams arbeiten Hand in Hand.
Kollegen stehen immer für Fragen zur Verfügung und helfen gerne weiter.
Man macht gemeinsam Mittagspause und es werden alle einbezogen.
Hier steht man nie alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Mitarbeiter im mittleren Alter, sehe ich keinen Unterschied beim Umgang von Kollegen egal welchen Alters.
Ältere Kollegen teilen gerne ihr Wissen und die jüngeren Kollegen nehmen es gerne an.
Super Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung. Neue Ideen werden konstruktiv diskutiert und gemeinsam umgesetzt. Man erfährt sehr viel Vertrauen und Rückhalt durch die jeweilige Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Klima, Getränke, Kaffee, Tee, höhenverstellbare Tische, spitzen Dachterrasse, modernste IT Ausrüstung, benötigtes Material (ergo Mauspad usw.) wird je nach Anforderung ohne Probleme bereitgestellt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt direkt und offen. Änderungen im Unternehmen werden rechtzeitig und zielgerichtet kommuniziert.
Teamübergreifend eine sehr gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Sehe da keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden unterschiedlichster Kategorie führen zu immer neuen Herausforderungen und interessanten Fragestellung sowie Aufgaben.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu familiär.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Services, die man beim Kunden implementiert, bei sich selbst umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich hier immer wohl gefühlt. Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist locker.
Image
Als Marktführer hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Home Office, aber natürlich muss man auch des öfteren vor Ort beim Kunden sein. Je nachdem wo der Kunde ist, muss man auch mal mehrere Tage im Hotel verbringen. Muss man mögen. Vor allem muss einem klar sein, dass dadurch Freizeitaktivitäten oder Familie darunter "leiden" werden. Flexible Arbeitszeiten hat man leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Intern kann man Schulungen besuchen. Diese sind aber toolbezogen. Externe Schulungen kann man nach Absprache machen. Bei einem vollen Terminkalender, wird das aber oft schwierig, sodass man im schlimmsten Fall schon ein Jahr vorher wissen sollte, welche Schulungen man besuchen möchte. Durch die flache Hierarchie gibt es geringe Karriere Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Auto gefahren, lässt sich schwer vermeiden. Ich denke, dass es sich schon verbessert hat, indem die Firma Mitarbeiter aus dem Norden und der Mitte Deutschlands beschäftigt. Dadurch können längere Fahrten vermieden werden. Aber das know how ist nicht so aufgeteilt, dass es immer passt. D.h. ein Kollege aus KA muss dann auch mal öfters nach HH, obwohl auch dort Kollegen sitzen. Aber aufgrund des unterschiedlichen Know How's lässt sich das nicht vermeiden. Dafür ist das Unternehmen noch zu klein.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen findet man immer jemanden, der hilft. Wenn man nach längerer Zeit seine Kollegen mal wieder sieht, freut man sich umso mehr. Auch nach der Arbeit sind wir gerne mal ein Bier zusammen trinken gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ist dieser Punkt nicht einfach zu bewerten. Ab wann gehört denn ein Mitarbeiter zu den "älteren"? Ich denke aber, dass jeder gleich gut behandelt oder geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Super, man kann offen über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht und begründen kann, bekommt man es auch. Die Firma ist gibt einem das, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Wenn man viel unterwegs ist, leidet natürlich auch die Kommunikation darunter. Unter den Kollegen telefoniert oder schreibt man hin und wieder und hilft sich gegenseitig, aber die Kommunikation zu bspw. Vorgesetzten ist kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Hatte nicht das Gefühl, dass es keine Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bis zu einem gewissen Grad. Das Produkt wird natürlich stetig weiterentwickelt, was dann auch neue Herausforderung bietet, aber trotzdem bleibt es das gleiche Tool und irgendwann hat man in bestimmten Teilen immer die gleiche Vorgehensweise bzw. die gleichen Abläufe, was dann auch mal nervig werden kann.
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Möglichkeit auf viel Geld mit vergleichsweise wenig Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Durchgreifen bei Fehlverhalten der Mitarbeiter. Kollegialer Umgang untereinander. Verbesserungsvorschläge überdenken und evtl. wahrnehmen. Bessere Kommunikation ( und ehrliche).
Arbeitsatmosphäre
Von vorne wird einem ins Gesicht gelächelt von hinten sehr schlecht über einen geredet (auch Vorgesetzte). Aussagen werden erfunden und Tatsachen verdreht.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Verdienst sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Grüppchen die sich untereinander unterstützen, ansonsten kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetztenverhalten, die Mitarbeiter dürfen fast alles machen, was sie wollen. Mitarbeiter, die gekündigt haben, werden sehr schlecht behandelt. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, Kaffeemaschine etwas langsam, neuste IT.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Gutes Aussehen hilft als Frau.
Interessante Aufgaben
Man muss die Aufgaben so erledigen, wie es einem gesagt wird.
Verbesserungsvorschläge soll man zwar machen, werden aber belächelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Kunde TOP für Mitarbeiter eher FLOP!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand den gemeinsamen Firmenausflug einmal im Jahr super.
Meiner Meinung nach durfe man sehr eigenständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich als Mitarbeiter sehr wenig wertgeschätzt gefühlt. Und mir mir wurde leider das Gefühl einer schnellen "Austauschbarkeit" vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden von Mitarbeitern angehört aber im Nachhinein ins Lächerliche gezogen...was ich persönlich sehr schade fand. In diesem Zuge würde ich aus meiner Sicht empfehlen mehr den Mitarbeiter ein offenes Ohr zu schenken.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Probezeit super! Wenn man diese nun bestanden hat ist man eher ein "Sandkorn in der Wüste".
Image
Nach außen hin und zu Kunden TOP!
Work-Life-Balance
Oftmals gab es hier sogenannte "halbe Arbeitstage" in Form eines normalen Arbeitstags.
Gehalt/Benefits
Ich hatte den Eindruck, dass Überstunden belohnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nur war diese nicht in meiner Abteilung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen keine Vorbildfunktion.
Kommunikation
Gibt es aus meiner Sicht leider selten bis garnicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts hinzuzufügen.
Interessante Aufgaben
Das was man zugetragen bekommen hat musste man genau durchführen wie es gesagt wurde. Offenheit für Veränderung gab es eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Erfolgreicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und fairen Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waldbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches, innovatives, wachsendes, soziales Unternehmen.
Familiärer, wertschätzender Umgang.
Der Mitarbeiter wird als Mensch und nicht als Produktionseinheit gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Personalsituationen müssen schneller und energischer gemeistert werden. Unternehmen hält manchmal aus gut gemeinten Gründen länger an Mitarbeitern fest, als es gut fürs Betriebsklima ist.
Verbesserungsvorschläge
Durch das starke Wachstum empfehle ich eine Professionalisierung der HR-Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, kein hierarchisches Denken der Führungskräfte
Image
Das Unternehmen ist in seinem Umfeld Marktführer und hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel und kann sehr gut mit privaten Anliegen synchronisiert werden. Das Unternehmen wird gemäß Geschäftsleitung in 2019 Arbeitszeitkonten anbieten, die dann für eine noch höhere Flexibilität der Work-Life-Balance sorgen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht gut! Führungskräfte werden aus eigenen Mitarbeitern rekrutiert. Durch die Altersstruktur des Unternehmens werden in den nächsten Jahren sehr interessante Positionen neu besetzt. Das Wachstum des Unternehmens erzeugt zusätzlich weitere Chancen. Weiterbildung wird gefördert, aber der Wunsch muss eher durch den Mitarbeiter selbst kommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind vorbildlich. Kostenlose zusätzliche Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Risikolebensversicherung und ab diesem Jahr vom Unternehmen unterstützte Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht sehr gut. Das Unternehmen spendet sehr viel für soziale Zwecke. Meines Wissens sind auch Maßnahmen geplant, die die CO2-Belastung des Unternehmens neutralisieren sollen. Beim Tanken wird das bereits durchgeführt. Aus meiner Sicht würde ich nur bei der Dienstwagenregelung Autos mit geringeren Umweltlasten vorschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Gemeinsame Unternehmungen, wie Reisen, Wandern etc. unterstreichen das.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Zusammenspiel älterer Kolleginnen, Kollegen mit jüngeren ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen wertschätzend und freundschaftlich mit ihren Mitarbeitern um. Etwas mehr Methodik im Mitarbeitergespräch ist aus meiner Sicht für das stark wachsende Unternehmen sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürokommunikationsumgebungen, klimatisierte Räume und aktuelle Computer sind mehr als ausreichend. Mitarbeiter mit Rückenschäden bekommen darüberhinaus entsprechende Schreibtische. Eine einheitliche, moderne Büroplanung könnte die Arbeitsbedingungen langfristig noch etwas verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist für mich angemessen. Das Unternehmen ist mit 70 Mitarbeitern sehr familiär und überschaubar. Die Führungskräfte sind offen und jederzeit zum Meinungsaustausch bereit.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht voll erfüllt...
Interessante Aufgaben
Definitiv!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.