65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thema "Systemintegrator mit Prozesserfahrung" trifft den Puls der Zeit. Gutes Wachstum mit entsprechenden Chancen für junge Mitarbeiter sich zu positionieren.
Hohe Fachkompetenz bei den Consultants. Sehr große Kundenbasis im großen Mittelstand. Arbeitgeber ist nicht abhängig von wenigen Kunden
Weiter so
...alles relativ. Wichtig ist: Die Arbeit macht Spass
wirklich niedrige Hierarchien
schnelle Umsetzung von Vorschlägen
Chefs hören zu
hohe Erwartungshaltung
Der Persönliche Umgang und die Offenheit im Unternehmen ist sehr lobenswert.
Das Gemeinschaftsgefühl ist ähnlich einer familiären Umgebung.
Die Arbeitsathmosphäre ist eigentlich immer sehr gut.
Zeitweise gibt es jedoch auch "saisonale" Tiefs.
Aber auch diese werden in der Gemeinschaft souverän bestritten.
Allgemeines Feedback sehr positiv.
Das Arbeitsgefühl in diesem Unternehmen ist sehr gut.
Ich empfehle das Unternehmen auch gerne an Freunde und Verwandte weiter.
Ich fühle mich wohl hier zu arbeiten.
Da es sich um ein junges Unternehmen im Wachstum handelt ist eine teilweise etwas unausgeglichene Work-Life-Balance vorhanden.
Wer sich jedoch mit dem Unternehmen identifiziert und gemeinsam "groß" werden möchte empfindet die teilweise zusätzliche Arbeit nicht als störend.
Urlaub wird gerne genehmigt. Einzige Voraussetzung sind klare Vertretungssituationen vor dem Urlaubsantritt.
Mitarbeiter mit Familie und Kindern werden in der Urlaubsplanung bevorzugt berücksichtigt.
Das Unternehmen versucht nach Möglichkeit die Mitarbeiter zu fördern.
Teilweise gestaltet sich dies durch Projektsituationen etwas schwieriger.
Trotzdem werden Schulungen und Trainings immer unterstützt.
Die Bezahlung ist sehr gut.
Das Unternehmen geht hierbei auch auf Probleme oder Wünsche einzelner ein.
Auch Gehaltsgespräche sind sehr unproblematisch zu führen.
In kritischen Situationen steht das Team immer zusammen. Freudnschaftliches Verhalten untereinander.
Auch Aktivitäten in der Freizeit werden gerne miteinander besucht.
Teilweise interne Gruppenbildung könnte man durch Teambildenden Maßnahmen noch verbessern. <- "Jammern auf hohem Niveau"
Bei der Mitarbeiterauswahl spielt das Alter keine Rolle.
Auch Menschen 45+ haben sehr gute Chancen.
Wie bereits unter "Gleichberechtigung" erwähnt sucht das Unternehmen nach Persönlichkeiten welche das Unternehmen mit Ihrem Wissen, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Art bereichern können. Dabei ist das Alter nicht relevant.
Meist sehr schnelle Reaktion in Konfliktsituationen.
Offener und vertrauter Umgang mit den Mitarbeitern.
Für Vorschläge und Neuerungen immer offen.
Die Arbeitsräume sind sehr hell und offen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Über Einige Akzente in den Räumlichkeiten wird aktuell nachgedacht.
Notwendige Arbeitsmaterialien werden auf Anfrage zeitnah bestellt.
Im Bereich der Kommunikation haben wir uns in den letzten Monaten als sehr lernfähig bewiesen.
Die Kommunikation in den Einzelnen Arbeitsgruppen ist bereits "sehr gut".
Die Kommunikation zwischen den Arbeitsgruppen ist in den letzten Monaten stettig Besser geworden und aktuell schon "gut".
Das Unternehmen ist an dieser Stelle vorbildlich.
Bei der Mitarbeiterauswahl geht es um Persönlichkeiten.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist eine Bereicherung für das Unternehmen. Hierbei spielt es keine Rolle ob Männlein oder Weiblein. Geschweigeden welcher Religion, Hautfarbe oder sexuellen Orientierung man angehört.
Viele Unterschiedliche Aufgaben.
Viel Freiraum zur Individuellen Entfaltung.
Eigenständiges Arbeiten wird sehr gefördert.
So verdient kununu Geld.