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Consulting4IT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consulting4IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Consulting4IT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Consulting4IT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sandra Frick

Bei uns bist du keine Mitarbeiternummer, sondern ein Mitglied unserer Consulting4IT-Familie! Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Bei uns darf man sich wohlfühlen und Spaß an dem haben, was man tut. Ein Unternehmen ist für uns eine echte Gemeinschaft von Menschen, d ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Sandra Frick

Wir arbeiten hart an uns und sehen uns als stetig lernendes Unternehmen. Besonders der Aspekt "Kommunikation" wird ganz aktiv von uns angegangen, um hier auch im Wachstum gut aufgestellt zu sein.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr nett, man fühlt sich direkt willkommen. Hier macht das Arbeiten tatsächlich Spaß

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist leider auch noch von "Buschfunk" geprägt, daher man erfährt viele Dinge auf dem Flur und dann erst im nachhinein über die offiziellen Wege.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich persönlich einen wichtigen Punkt und dieser ist auch gegeben, zumindest so lange es die Möglichkeit von viel Homeoffice gibt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und reagieren kurzfristig auf Anfragen wenn es ein Thema gibt.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man hat schon fast ein Gefühl der Familie

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