betriebliche Ausbildung nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die korrekte betriebliche Ausbildung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Richtige Ausbilder anstellen, die sich für die Auszubildenden einsetzen, und den Ausbildungsrahmenplan einhalten.
Die Ausbilder
Ausbilder sind nur auf Papier vorhanden. Einen direkten Ausbilder für die eigenen Bereiche sind selten vorhanden. Zeit, nehmen sich die (falls vorhandenen) Ausbilder selten für die Auszubildenden. Sind aber persönlich meistens nett.
Spaßfaktor
Ausbildung nicht vorhanden, man wird unmotiviert weil man nicht gefordert wird und die Ausbildung für die Kollegen und Arbeitgeber irrelevant sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Ausbildungsrahmen interessiert niemanden und wird nicht berücksichtigt. Man muss die Arbeit nachgehen, die grade gemacht werden muss und wird dementsprechend auch in Bereiche eingesetzt, mit denen man nichts zu tun hat. Auch gerne die ganze Ausbildung durch, dass man die Ausbildung eigentlich nur über die Berufsschule kennenlernt. Schularbeiten darf man nicht während der Arbeitszeit verrichten.
Variation
Man bleibt in einer einzigen Abteilung und kriegt keine Einblicke in andere Abteilungen, die eigentlich notwendig für die Ausbildung sind. Nur falls in einer anderen Abteilung Not am Manne ist, könnte es sein dass man dafür einbezogen wird, wenn der Bereich ähnlich oder leicht zu handlen ist.
Respekt
Die Kollegen sind nett, allerdings wird von ihnen auch immer vorausgesetzt dass die Azubis die gleiche Arbeit verrichten müssen wie sie selbst und Überstunden annehmen müssen. Gerne geben sie den Auszubildenden auch die Aufgaben auf die sie keine Lust haben.
Der Arbeitgeber äußert sich gegenüber den Auszubildenden oft unprofessionel und auch verletzend oder drohend.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man oft übernommen, meist befristet mit der Aussage dass man sich noch beweisen muss. Aufstiegschancen gibt es keine, ausser Kollegen kündigen und man übernimmt deren Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Auszubildende. Untereinander versteht man sich gut.
Aktivitäten gibt es aber innerhalb der Firma keine. Anders als in anderen Beiträgen, gab es die früher häufiger, nur dies hat sich sehr geändert.
Die immer mal wieder vorhandene schlechte Laune des AG drückt das Betriebsklima.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Ist allerdings in allen Bereichen das Minimum der Branche. Dafür, dass man oft auch die gleiche Arbeit verrichtet wie Festangestellte, ist die Entlohnung mehr als unfair.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen an, die oft nicht ausgeglichen werden können. Wochenarbeitszeit beträgt 40 Std. und man muss nach der Berufsschule zur Arbeit kommen, selbst wenn es nur 40 Minuten Aufenthalt sind.