Consurance 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gespür für neue Geschäftsfelder und, wenn es erfolgsversprechend ist, das Engagement, diese neuen Geschäftsfelder zu erschließen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener Umgang mit Lob und Kritik und dabei immer konstruktiv. Hier macht das Arbeiten echt Spaß

Image

Die Consurance ist schon ein Juwel unter den Arbeitgebern.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnete Balance, sogar mit vielen Anreizen und Angeboten des Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Möglichkeiten zur Fortbildung angeboten. Diese sind natürlich arbeits- bzw. projektbezogen. Neben dem Angebot kann jeder Mitarbeiter auch selbst eine Fortbildung vorschlagen, die sie/er für seine Arbeit benötigt. Das wird in der Regel auch genehmigt und bezahlt.

Gehalt/Benefits

Da gibt es nichts zu beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ständig daran gearbeitet, den ökologische Fußabdruck zu verkleinern. Z.B. durch die Möglichkeiten des Home-Working sind schon sehr viele Reisen (Auto, Flugzeug, Bahn) reduziert worden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, offene Kommunikation, schnelle Integration neuer Mitarbeiter*in

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter und Zugehörigkeit werden Mitarbeiter geschätzt und gefördert. Die Mitarbeiter sind das Kapital.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind sehr individuell und fair gesteckt und damit gut erreichbar. Sollten Konflikte entstehen, werden diese sehr sachlich und konstruktiv gelöst. Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter gefragt

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Homeoffice. Notwendige Geräte wie z.B. Handy, Laptop etc. werden bereitgestellt und bei im Rahmen liegende, sinnvollen Sonderwünschen, werden diese auch über die Firma bestellt werden.

Kommunikation

Volle Transparenz über Ereignisse, Gelegenheiten, Veränderungen

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Reglion, Herkunft, Alter oder sontigen Kriterien gemacht. Wir sind ein bunter "Haufen"

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Projekte enstehen immer wieder neue und interessante Aufgaben. Wie in jedem Projekt, ist die Arbeitsbelastung natürlich schwankend, aber immer gut zu händeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Gesprächskultur, duzen, Empathie, offenes Ohr für neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Saufgelage, unklare Entscheidungswege und unklare Betriebsablaeufe

Verbesserungsvorschläge

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Wenig

Gehalt/Benefits

Oben unten Gefalle zu stark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Super, trotz kleinerer Lästereien

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Kommunikation

Gerne öfters, ist wohl der Zeit geschuldet.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angestellten Mitarbeiter stehen deutlich im Mittelpunkt. Dadurch ist die Work-Life-Balance wirklich hervorragend. Es wird viel in die Weiterbildung investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mit nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachien, gesprächsbereitschaft, Kritikfähigkeit. Sehr menschlich und sozial eingestellt. Viel Freiraum für eigene Ideen, man kann sich selbst gut einbringen. Sehr gut auch der gleiche Umgang und Duz-Kultur in allen Ebenen . Events und Grillen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oft unorganisiert, mehr und klarere Absprachen für alle.
Sozialleistungen sollten für alle gleich sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundlich , kollegial, offen, flache Hirachien, Gleitzeit, nette Kollegen.

Image

Sehr positiv, da beide Bereiche, Versicherung und Qlik-Partnerschaft - sehr hoch angesehen werden.

Work-Life-Balance

Leider hier kaum homeoffice, ansonsten Gleitzeit, auch Monatsarbeitszeit selbst gestaltbar. Werden nur die Stunden und Überstunden die gemacht wurden auch abgerechnet. Frei zu wählen 4 Tage- oder 5 Tage- Woche.

Karriere/Weiterbildung

Muss man von selbst drauf kommen, dann wird nicht nein gesagt.
Anfangs gutes Coaching. Weiterbildung in dem Bereich wird nicht geboten, im Consulting ständig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut durch diverse Zulagen, also bei Leistung hoch, sonst eher untere Liga.
Keine Altersvorsorge, k. Ticket, k. Essenszulage, k. Fitnessclub...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein eher gering, z.b. bei Events wird garnicht darauf geachtet, keine Umweltreiniger oder Plastik vermeiden, intern z.T. schon. Es liegt auch an den Mitarbeitern, denn es fallen ständig Verpackungen vom Fastfood an. Müll unsortiert. Sozialbewusstsein eher stark, da Verständnis für soziale Belange gezeigt wird (Familie, Kinder, Hunde, Krankheit....usw. wird von der Firma aufgefangen)

Kollegenzusammenhalt

Nett, hilfsbereit, überwiegend konkurenzfrei, eher anspornend und unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe keine Unterschiede , also gut

Vorgesetztenverhalten

Entgegenkommend, immer ein offenes Ohr haben, unvoreingenommen, unterstützend, hilfsbereit. Flache Hirachien, konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage am Kanal , gut erreichbar, auf Anfrage werden sofort neue Arbeitsmittel gestellt ( z.B.Stühle, Drucker etc.) Gemeinsames Grillen, leider keine Kantine. Obstkorb und Getränke frei, eigenes Büro. Eigener Laptop.( Andere auch Handy u. PKW)

Kommunikation

Es fehlt oft die Weiterleitung von Neuigkeiten, sowie aktualisierte Unterlagen.
Man muss nachfassen, dann aber gute Gespräche. Erfolge und Gewinne werden offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wenn möglich, wird die Frauenquote in allen Bereichen erhöht, auch keine Angst vor 50 plus.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger, insgesamt eher gleichbleibend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr mitarbeiterfreundlich und sehr kommunikativ.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist ausgesprochen gut. Man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber man organisiert seine Projekte selbst, sodass man selbst drauf achten muss, dass man sich nicht übernimmt.

Image

Manchmal wird das Unternehmensimage höher gepriesen, als es tatsächlich ist. Aber als Qlik Premium Partner kann man sich das auch mal gönnen. Man kann auf jeden Fall stolz davon sprechen, Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, eigenverantwortliche Terminierung von Projekten. Zusammengefasst: Man muss nur zusehen, dass man seine geplanten Arbeiten fertig bekommt. Je eher man morgens anfängt, desto eher kann man Feierabend machen, bei privaten Terminen ist es auch kein Problem auf Grund der Gleitzeit die Arbeitszeit zu verschieben.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Zertifikate werden angeboten und Weiterbildungen auch gerne gesehen und schnell bewilligt, sofern sie denn zum Aufgabengebiet passen. Leider gibt es nur eine recht übersichtliche Anzahl von Weiterbildungen im Bereich Qlik, jedoch viele für das Projektmanagement.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon beschrieben gibt es kein gegeneinander, sondern nur miteinander. Bei Qlik Sense Projekten arbeitet man in der Regel alleine, sodass man sich auch selten in die Quere kommt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkte Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Es wird kein Blatt vor den Mund genommen, aber es wird produktiv kritisiert, wenn Verbesserungspotenzial vorhanden ist. Wie man es aufnimmt, hängt von jedem selbst ab, ich finde es gut so. Die Vorgesetzten sind außerdem nicht nur in der Personalführung tätig, sondern arbeiten selbst aktiv an Projekten mit, sodass man auch teilweise mit den Vorgesetzten zusammen an einem Projekt arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind da, bequeme Bürostühle, vom Unternehmen gestellte Getränke nach Wahl, Kaffeemaschine selbstverständlich auch. Nichts zu beanstanden. Eine schnellere Internetverbidnung im Büro wäre nur vorteilhaft, aber das ist ein Problem des Gebäudes, das es mehr nicht hergibt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr direkt und man hat keine Hierarchieblockaden. Jeder kann mit jedem frei kommunizieren. Für tiefgründigere Mitarbeitergespräche müssen jedoch Termine vereinbart werden, die auf Grund der Auslastung einige Wochen im Voraus terminiert werden müssen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, drei Sonderzahlungen pro Jahr und diverse Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist die Arbeit auf jeden Fall, da man regelmäßig neue Projekte bearbeitet und dadurch nie in Monotonie verfällt. Es ist sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Know-how im gesamten Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

sind ja fast alle Ü30 ;)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich, viele Möglichkeiten vorhanden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachien, respektvoller Umgang, Freiräume zur eigenen Gestaltung, kann Ideen einbringen, flexibel in der Arbeitszeit. Familienfreundliche Einstellung. Eigenes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Vorgaben
keine klaren Kommunikationswege
zu wenig Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

weiss ich nicht genau
Lage ist gut und die Kunden sind sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nicht bei allen - je nach Position.
Leider kein homeoffice

Karriere/Weiterbildung

in meinem Bereich nichts, ansonsten ja

Gehalt/Benefits

keine Betriebsrente
Keine Gesundheitsleistungen
kein Jobticket,
jeh nach Position Parkplatz / Firmenwagen und auch Handy möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Umweltbewusstsein, viel Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

keine Rangelei und gute Konversation auch bei Krisen stets freundschaftlich wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, entgegenkommend

Kommunikation

könnte besser im Fluss gehalten werden - aber nett und freundlich auch bei Kritik

Gleichberechtigung

alle gleich

Interessante Aufgaben

je nach Job - muss man sich manches selbst interessanter machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was oben aufgeführt wurde. Die anderen Teilhaben der Firma sollten mehr Rückrat haben und sich nicht alles gefallen lassen und sich daher mehr für Arbeitnehmer einsetzen, wenn die nase dem einen nicht mehr gefällt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

es kommt darauf an, in welchem Projekt man sitz oder in welcher Zweigestelle man arbeitet.

Work-Life-Balance

ok

Kollegenzusammenhalt

Auch hier muss man aufpassen. Letzen Endes hat in der Firma nur einer etwas zu sagen. Es traut sich keiner etwas negatives dagegen zu sagen. falls doch - droht die Entlassung. Eben Vetternwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man die Klappe hält, ist alles ok. Wenn nicht, dann es es egal ob man jünger oder älter ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma wirbt mit "niedrigen Hierachien". Leider hat dort nur einer etwas zu sagen. die Anderen, selbst Partner der Firma, trauen sich leider nicht sich dem entgegen zu setzen. Traurig, wenn man mit dem einen nicht kann, setzt sich keiner für den anderen ein und man fliegt.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, wo man eingesetzt ist. Die Büros sind schön. Im Projekt ist es oft sehr eng

Kommunikation

Durch die Entfernung zu den Kollegen ist dies sehr wichtig. Es wird sehr großen Wert auf die Komunikation gelegt. Allerdings muss man genau aufpasssen, mit wem man was redet.

Gleichberechtigung

wenn man gut "kratzen" kann und immer nach dem Mund redet, klappt alles gut

Interessante Aufgaben

komtm darauf an

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nette Kollegen, viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Konfliktverhalten ist sehr fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher wenig!

Verbesserungsvorschläge