Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Consurance?

Consurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Consurance gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Consurance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consurance wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consurance als eher modern.

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Consurance
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
81%81
Homeoffice
77%77
Mitarbeiter-Events
74%74
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Internetnutzung
61%61
Mitarbeiter-Beteiligung
55%55
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Hund erlaubt
42%42
Coaching
39%39
Parkplatz
39%39
Firmenwagen
32%32
Barrierefrei
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
16%16
Rabatte
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Kantine
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, Transparenz und Wertschätzung und Menschlichkeit.
Das viel dafür getan wird, dass die Mitarbeiter zusammen kommen und dann eben auch mal nicht nur miteinander arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern und die Möglichkeit haben sich auszutauschen:
Floßfahrt auf der Isar, Weihnachtsfeier in Hamburg, Wacken 23, Sommerfest auf Mallorca.... Eigenes Bier und eigener Gin,...

September 2022Bewertung lesen

Das Gespür für neue Geschäftsfelder und, wenn es erfolgsversprechend ist, das Engagement, diese neuen Geschäftsfelder zu erschließen.

August 2022Bewertung lesen

einfach ein klasse Team, toller Zusammenhalt und man kommt gern zur Arbeit!

August 2022Bewertung lesen

Offene Gesprächskultur, duzen, Empathie, offenes Ohr für neue Ideen

Januar 2021Bewertung lesen

Die angestellten Mitarbeiter stehen deutlich im Mittelpunkt. Dadurch ist die Work-Life-Balance wirklich hervorragend. Es wird viel in die Weiterbildung investiert.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einarbeitung ist ein wahrer Genuss, so minimalistisch, dass man fast denkt, man hätte nie angefangen. Ein wahres Meisterwerk der Inkompetenz.

Dezember 2023Bewertung lesen

fällt mir nichts ein

August 2022Bewertung lesen

Saufgelage, unklare Entscheidungswege und unklare Betriebsablaeufe

Januar 2021Bewertung lesen

da fällt mit nichts ein

Juni 2020Bewertung lesen

Leider oft unorganisiert, mehr und klarere Absprachen für alle.
Sozialleistungen sollten für alle gleich sein.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen: weiter so

August 2022Bewertung lesen

Alle Abteilungen weiterbilden nicht nur IT.
Klare Ablaufe und Zuständigkeiten definieren.

Januar 2021Bewertung lesen

Mehr und klarere Absprachen für alle. Strukturen erleichtern auch mal das Arbeiten, ohne gleich einzuengen. Mehr Umweltbewusstein.

April 2019Bewertung lesen

Leichtere Notebooks für die Mitarbeiter, da man immer damit unterwegs ist.

März 2019Bewertung lesen

Interne Systeme müssen demnächst aktualisiert werden.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Consurance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig, unabhängig von den Projekten. Es ist ein Miteinander, Ellenbogenmentalität gibt's hier nicht. Auch nach der Arbeit mag man sich noch sehen und man gönnt sich auch mal einen gemeinsamen Feierabenddrink

September 2022Bewertung lesen

Jeder hilft jedem, offene Kommunikation, schnelle Integration neuer Mitarbeiter*in

August 2022Bewertung lesen

Dich lässt niemand im Regen stehen. Einfach nur super!

August 2022Bewertung lesen

Super, trotz kleinerer Lästereien

Januar 2021Bewertung lesen

Wie oben schon beschrieben gibt es kein gegeneinander, sondern nur miteinander. Bei Qlik Sense Projekten arbeitet man in der Regel alleine, sodass man sich auch selten in die Quere kommt.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consurance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

die so genannten "Schulungen", die tatsächlich von anderen Unternehmen durchgeführt werden, deren Leiter jedoch zufälligerweise enge oder alte Freunde der geschäftsführung sind

Dezember 2023Bewertung lesen

Muss man von selbst drauf kommen, dann wird nicht nein gesagt.
Anfangs gutes Coaching. Weiterbildung in dem Bereich wird nicht geboten, im Consulting ständig.

April 2019Bewertung lesen

viel bücken, dann geht es schon

September 2018Bewertung lesen

in meinem Bereich nichts, ansonsten ja

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Consurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Consurance gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consurance als eher modern.