Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Consurance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unglaublich tolle Kollegen und jeder hilft jedem.
Home Office, gute Kommunikation und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, dass man Arbeit und Alltag gut unter einen Hut bekommt.
Absolut nichts dran auszusetzen bis auf seltene Kleinigkeiten, die immer schnell geklärt werden.
Jedenfalls in meiner Abteilung sehr divers.
Eine wahre Meisterklasse in theatralischer Inaktivität und kollektiver Unzufriedenheit.
Gutes Arbeitsklima in 90% der Fälle, die restlichen zehn sind oft nur kurze Phasen.