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CONTA-CLIP 
Verbindungstechnik 
GmbH
Bewertung

Seriöses Unternehmen mit klaren Strukturen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONTA-CLIP Verbindungstechnik GmbH in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht fair, offen und ehrlich mit mir um. Es gibt jährliche, vertrauliche Mitarbeitergespräche. Die Geschäftsleitung kennt Ihre Mitarbeiter noch persönlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist nichts wirklich schlecht.

Arbeitsatmosphäre

angenehme, motivierende Atmosphäre

Kommunikation

im Team sehr gut, abteilungsübergreifend noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer Hilfe u. Unterstützung untereinander, neue Kollegen werden sehr gut aufgenommen

Work-Life-Balance

Super! Familienfreundliche Arbeitszeiten. Es gibt immer eine Lösung für persönliche Termine, Arztbesuche, usw.

Vorgesetztenverhalten

im Team einwandfrei, aus der Führungsebene wünscht man sich manchmal mehr Vertrauen

Interessante Aufgaben

der gewöhnliche Arbeitsalltag, aber durch Rotation werden die Aufgaben fair verteilt

Arbeitsbedingungen

hier lässt es sich gut aushalten, habe ich in der Vergangenheit schon ganz anders erlebt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ganz in Ordnung, man sollte jedoch weniger Altpapier "produzieren"

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts zu beanstanden. Regelmäßige Lohnanpassungen, Sonderzahlungen, Tankkarte, Weihnachtsfeier, usw.

Image

Gut, aber in der regionalen Umgebung sollte mehr für den Bekanntheitsgrad getan werden

Karriere/Weiterbildung

bin mit meiner Tätigkeit zufrieden, es werden Schulungen angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda Witte, Personalreferentin | Assistentin der Geschäftsführung
Ricarda WittePersonalreferentin | Assistentin der Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir schätzen Ihre Meinung sehr, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Besonders freue ich mich darüber, dass Sie unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten so positiv beurteilen. Denn es ist uns ein großes Anliegen, dass die Mitarbeiter/-innen Familie und Beruf in Einklang bringen können. Sie haben Recht, ressourcenschonendes Arbeiten ist uns ebenfalls ein Anliegen. Mit der Einführung eines Mailcenters vor wenigen Monaten haben wir den Papierverbrauch in der Verwaltung nahezu halbiert. Wir gehen das Thema auch in anderen Bereichen an.

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