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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contact & Sales die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war schon besser, aber das ist den ewigen Blaumachern geschuldet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer redet und fragt bekommt alle Infos, nur hinterhertragen tut sie dir keiner

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können unsere Planung sehr flexibel gestalten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe einen top Teamleiter - die ein oder andere ist faul und versteckt sich in ihrem Büro aber mein Vorgesetzter ist super.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr komplex - allerdings sollte der Auftraggeber langsam mal halblang machen mit seinen Forderungen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird sehr stark kontrolliert, wie lange man was macht

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