91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dadurch dass viele noch im Homeoffice sind, sind die Büros oft sehr leer. Dadurch kommt keine Atmosphäre auf.
Schlechter als verdient
Du kannst jederzeit deine Termine angeben. Sie werden meistens berücksichtigt
Schwierig, weil kein Wachstum
Die Räumlichkeiten könnten schöner sein und ich hätte schon ein paar Ideen das ganze gemütlicher zu gestalte
Wer fragt bekommt Antwort und auch das neue Intranet macht vieles einfacher
Reicht leider nicht mehr
Naja, alle Arbeiten sind doch irgendwann stupide
Möglichkeit des Homeoffice, kostenloses Wasser
mehr Zusatzleistungen, z.b Zuschuss Kinderbetreuung
Räumlichkeiten freundlicher und heller gestalten, gerade unten ist es sehr dunkel und nicht wirklich einladend zum Arbeiten
hier wird jeder gleich behandelt. Toll finde ich, dass es keine wirkliche Hierarchien gibt
ich finde es gut, leider gibt es immer Kollegen die mit nichts zufrieden sind und versuchen den Arbeitgeber schlecht zu machen ohne sich einmal zu hinterfragen
es gibt ein mentorenprogramm.
Gehalt kann nie genug sein, sowie auch Urlaub, schade finde ich, dass es keine Vermögenswirksame Leistung gibt
richtig gut gerade in meinem Team, gehen wir dich dick und dünn. Wenn man einmal Arbeitszeiten tauschen muss findet sich immer ein Kollege der auch einspringt
finde ich Top, jederzeit ein offenes Ohr. Es wird versucht bei Problemen gemeinsam eine Lösung zu finden .
ist gut, könnte aber gerade vom Auftraggeber besser sein
ist mir bisher noch nichts negatives aufgefallen alle werden mit offenen Armen willkommen geheißen
es wird nie langweilig und man lernt nie aus☺️
Die Incentives, bzw. Das sich eine Führungskraft darum bemüht das die Gutscheine umgewandelt werden und sie schafft es das die Gutscheine einigermaßen pünktlich kommen.
Gehalt wird in zwei Teile aufgespalten. Ganz schlecht. Wahllos Arbeitszeiten. Die unempatisvhe Steuerung.
Zahlt Geld nach Leistung und nicht erst wenn schon alle wegrennen oder krank machen. Oder ein Gesunfheitsprämor. Technik kann auch besser sein.
Alle im HO. Dementsprechend keine Atmosphäre vorhanden.
Nicht gut
Nicht gut. Man wird wahllos geplant. Urlaube werden erst kurz bevor sie anstehen genehmigt oder dann noch abgelehnt, obwohl der Urlaub über 6 Monate im Vorraus eingereicht wurde.
Pseudo Programme. Bringen nichts. Da wird dann jemand Führungskraft, der ständig krank ist oder die vom Projekt keine Ahnung hat
Mindestlohn
Keine Ahnung
Ohne die Kollegen wäre ich hier schon weg.
Keine Ahnung
Die meisten Führungskräfte sind Klasse.
Eine ist immer da und auch immer vor Ort. Kümmert sich herzlich und liebevoll um die Angelegenheiten und Belange der Kollegen. Eine ist immer krank. Eine Führungskraft ist fachlich sehr involviert und kann immer helfen. Den Rest kann man vergessen. Der oberste ist nur ein Ja sagen.
Bin im HO. Vor Ort nur ein dunkles großer Raum.
Absolut keine Kommunikation.
Welche Gleichberechtigung? Alle bekommen das gleiche Geld unabhängig von der Leistung. Zum kotzen
Die Arbeit macht Spaß
Gibt auch Quereinsteiger, auch Älteren, Chancen
Verhältnis Lohn/Anforderungen stimmt nicht
Entsprechend den Anforderungen muss mehr Lohn gezahlt werden
Selten so einen fairen und interessanten Arbeitgeber gehabt. Top Führungskräfte, wirkliche Flexibilität bzgl. individueller Arbeitszeitplanung im Rahmen der Möglichkeiten, faire Arbeitsanweisungen und realistische Verkaufsziele.
Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen - das wäre alles jammern auf extrem hohem Niveau. Wer einen wirklich guten und fairen Arbeitgeber in diesen Zeiten sucht, bei dem auch Quereinsteiger eine Chance haben (etwas Grundlagenwissen im Bereich Computer & Internet sollte man haben, vieles wird auch vermittelt), ist hier wirklich bestens aufgehoben.
Schulungen könnten mit deutlich weniger Zeitdruck durchgeführt werden - oder Schulungsinhalte mit deutlich weniger Informationen rübergebracht werden (wirkliche Konzentration auf die essentiellen Punkte bzw. Rückfragen der Kunden)
Besser kann man es eigentlich kaum machen - ob vor Ort oder Homeoffice, ob morgens anfangen oder erst mittags, als auch Samstags & Sonntagsarbeit möglich.
Selten einen so zuverlässigen Arbeitgeber gehabt. Gehalt kommt immer pünktlich - noch vor Monatsende. Überstunden werden allesamt bezahlt. Man bekommt sogar noch ein zweites "Gehalt" 2 Wochen später (wg. Stunden-Nachberechnung & Provision durch zu frühe Überweisung vor Monatsende).
Fairer Umgang intern mit Fragen - jeder hilft jedem soweit er kann
Hier ist jeder willkommen der "will". Es gibt einige ältere Kollegen hier.
Selten eine Firma erlebt in der derart gute und geschulte, hilfsbereite und verständnisvolle Führungskräfte am Werk sind. Jede Führungskraft war selbst mal aktiv in der Hotline, weiß also, wovon sie spricht. Man glaubt es fast nicht, aber hier loben Vorgesetzte sogar aktiv alle Mitarbeiter.
Gut
Guter Gehalt bedeutet Überstunden machen, deshalb wenig Zeit für viel Freizeit
Durch Schulungen ja.
Wie schon erwähnt für einen « guten » Gehalt, muss man viel + Std machen
Hilfe bekommt man immer
Gut
Immer da wenn man was braucht
Kleines Büro für viel mitarbeitenden
Könnte besser sein, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ja
Regelmäßige Schulungen um sich weiter zu entwickeln
Das es anerkannt wird was man tut egal ob flexible Arbeitszeiten oder einspringen und der gleichen
Eigentlich nichts
Mega
Urlaub war nie ein Problem und Arbeitszeiten kann man passend zur Familie gestalten
Wenn es möglich ist
Gehalt kann nie genug sein :-)
Allerdings wird mit Zusatzleistungen die man sich selbst erarbeiten kann aufgestockt
Jeder hilft jedem
Jeder ist willkommen
Nie ein Problem gehabt auch bei Kritik immer ein offenes Ohr
Aktuell Homeoffice
Immer einen Ansprechpartner da
Absolut
Man weiß nie was kommt und man lernt nie aus
top
top
top
top
ok
top
top
top
top
top
top
top
top
Man kann mit wirklich allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen
Extrem wenig Urlaub.
Flüssiger kommunizieren...
Individuell
Regelmäßige Schulungen. Einziges Manko , werde u.U. sehr kurzfristig angesetzt.
Gehalt und Urlaub können nie zuviel sein.
Nicht zu toppen
Problemloses Homeoffice
Manchmal, nicht immer, stockt der Informationsfluss ggü den Angestellten ein wenig.
Das Team, die flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office
Die Räumlichkeiten könnten moderner sein, Gehalt und Urlaubstage könnten mehr sein
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Ich finde die flexiblen Arbeitszeiten toll, hatte noch nie ein Problem. Manchmal werden wir gebeten, (bezahlte) Überstunden zu machen, wenn zu wenig Personal verfügbar ist.
Man kann in einem Kundenservice-Unternehmen logischerweise keine große Karriere machen, und das ist auch ok. Wer eine große Karriere machen will, ist in einer anderen Branche besser aufgehoben.
Super Team.
Auch hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen: Ich bin sehr glücklich mit meinen Vorgesetzten.
Die Räumlichkeiten sind schon älter, der Arbeitgeber hat während meiner Zeit im Unternehmen schon Einiges verbessert. Lobend ist zu erwähnen, dass Home Office während der Pandemie selbstverständlich ist/war und der Arbeitgeber dafür auch in die technische Ausstattung investiert hat.
Wir bekommen unsere Ergebnisse regelmäßig mitgeteilt und können auch jederzeit mit Fragen und Problemen kommen. Fachliche Infos kommen manchmal zu spät, aber dafür kann der Arbeitgeber meist nichts, da es am Kunden liegt.
Das Gehalt besteht aus einem Grundlohn plus Verkaufsprovisionen. Beides dürfte natürlich gern höher sein, aber ich bin damit zufrieden.
Gleichberechtigung von Frauen und LGBT+ ist hier selbstverständlich.
Es ist halt (in meinem Fall) Vertrieb. Die Aufgaben sind in Ordnung. "Interessant" ist da die falsche Erwartungshaltung.
So verdient kununu Geld.