Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Contactis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Tolles Team. Klar gibt es immer den ein oder Anderen mit dem man nicht so kann. Aber das ist ja überall so
Jeder Mitarbeiter hat hier seinen individuellen Dienstplan. Ob Feste oder flexible Tage & Zeiten. Daher lassen sich Hier Job und Privates gut "unter einen Hut" bringen. Auch auf kurzfristige Änderungen wird hier eingegangen und auch fast immer eine Lösung gefunden.
Viele Namenhafte Firmen als Kunden, daher ein sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Es dürfte öfter gelobt werden, aber die Führungsriege arbeitet bereits an Verbesserung diesbezüglich.
Erfolgt zum Großteil schriftlich über ein firmeninternes Netzwerk und Briefings per E-Mail.
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Geschäftsführung hat immer ein Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, Anregungen und Kritik