fair und verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehr bessere als schlechte Tage. Alles in allem freut man sich jedoch stets aufs Team und die neuen Herausforderungen jeden Tag.
Image
Kommt auf die Abteilung drauf an. Am Ende meckern die Leute lieber als progressiv gegen Unliebsames vorzugehen. Vllt ist das für die Arbeit normal das gerne Frust abgelassen wird, mit der Realität ist dies allerdings nicht so oft konform.
Hier treffen gefrustete Arbeitnehmer:innen auf glückliche Arbeitnehmer:innen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass insgesamt ein Konsenz gefunden werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird gefördert.
Man kann sich zu jeder Zeit einbringen und es gibt den speziellen Wunsch Verbesserungsvorschläge einzubringen. Persönlicher und betrieblicher Natur. Am Ende entscheidet die Kapazität, ob dies so realisiert werden kann oder nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt meist noch vor dem datierten Zeitpunkt.
Die Anzahl der Urlaubstage ist äußerst löblich.
Der Lohn ist für die Firmgröße evtl angemessen, in der aktuell angespannte Lage jedoch kein beruhigender Faktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt Sportvereine. Ob über diesem Engagement hinaus noch weitere Förderungen oder Ziele gesetzt sind, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Menschen verschiedenster Ansichten, Interessen und Meinungen zusammenwirft, kanns schon mal zu Reibereien kommen und nicht mit allen würde man nach Feierabend ne Suppe essen gehen. Wenn man auf einer professionellen Ebene agiert, hat jedoch jeder ein Ohr oder kleinen Tipp zum besten zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich zu äußern, sollten einem die übertragenen Aufgaben und Pflichten zu viel erscheinen oder werden.
Vorgesetztenverhalten
Tiefen Respekt für die Ruhe und das Verständnis.
Probleme werden allumfänglich betrachtet und neutral/objektiv behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier und da schleichen sich noch kleine Bugs ein. In den letzten Jahren haben sich die Prozesse jedoch sehr stark verbessert.
Die Bürofläche strahlt Wärme aus.
Kommunikation
Die Kommunikation findet direkt und transparent statt. Meine Vorgesetzten nehmen sich die Zeit und nehmen angesprochene Themen und Probleme ernst.
Gleichberechtigung
Auf den Bewerbungsprozess hab ich keinen Einfluss und inwieweit Aufstiegsgesuche diskutiert und bewertet werden weiß ich auch nicht.
Die Firma ist jedoch sehr vielfältig aufgestellt und bietet allen die Möglichkeit sich zu beweisen und im Team zu integrieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt stets neue Herausforderungen und sollte doch Monotonie einkehren, kann der Wunsch nach Schulungen oder Spezialisierungen geäußert werden.