63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengarten
Mangelnde Wertschätzung und Kommunikation. C-Level in der Produktion hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, sondern denken dass alles wie vor 10 Jahren war.
Weniger Knausern und mehr treue Mitarbeiter fördern - nicht nur finanziell sondern auch karrieretechnisch
Altmodisch, aber man gewöhnt sich daran
Mitarbeiterstimmung ist meist negativ aufgrund mangelnder Motivation im Produktionsbereich.
Flexible Arbeitszeiten
Langjährige Mitarbeiter sind gegangen, weil ihnen nicht mal nach vielen Jahren eine Gehaltserhöhung von wenigen 100 Euro gewährt wurde
Unterdurchschnittlich
Super Vertriebsteam
Viele langjährige Kollegen, die nicht wegzudenken sind
Im Vertrieb herrscht gute Kommunikation, aber darüber hinaus erfährt man fast gar nichts
Sehr altmodisches Büro mit festen Sitzplätzen und PCs - keine Laptops
Starre Hierarchien
Kollegen, Parkplatz, Flexibilität (ich kann jederzeit Urlaub beantragen und die Chefs machen fast alles möglich)
Lange Perspektive, viele Kollegen sind schon länger als 10 Jahre im Unternehmen.
Manchmal etwas langsam bei Entscheidungen
Tolle Kollegen! Ich komme seit Jahren gern zur Arbeit.
Gibt welche die nicht zusammenhalten wollen aber die meisten arbeiten als Team.
Ältere Kollegen sind genauso wie die jungen Kollegen Teil im Team, da steht niemand hinten an.
Ausbaufähig aber es verändert sich positiv
Besonders hervorzuheben ist meine direkte Vorgesetzte, die jederzeit ansprechbar ist, klar kommuniziert und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Auch das Arbeitsumfeld insgesamt empfinde ich als sehr angenehm: Die Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Man spürt, dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern wirklich gelebt wird.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen
Negativ fallen mir nur wenige Punkte auf:
Das Essen könnte qualitativ oder preislich verbessert werden, und manche Projekte brauchen etwas länger bis zur Umsetzung. Das ist manchmal herausfordernd, aber letztlich ein organisatorisches Thema, an dem gearbeitet wird.
Neben dem guten Parkplatz könnten z. B. Pausenräume, Arbeitsmittel oder digitale Tools weiter modernisiert werden, um den Arbeitsalltag noch angenehmer und effizienter zu gestalten.
Zu den vorherigen negativen Bewertungen möchte ich klar Stellung beziehen:
Ich kann viele dieser Aussagen nicht bestätigen. Wie in jedem Unternehmen gilt: Man muss seinen Platz finden, sich einbringen und mitziehen. Das ist überall so – und die zahlreichen langjährigen Kollegen (teilweise über 10 Jahre im Unternehmen) zeigen deutlich, dass dies hier sehr gut funktionieren kann
Den Parkplatz
Wer sich gut verkauft, kommt weiter auch wenn der jenige keine Ahnung hat. Absolut keine Wertschätzung langjähriger Arbeitnehmer. Nur eine Meinung zählt, die der Vorgesetzten ob sie Recht haben oder nicht. Natürlich haben die immer Recht.
Macht die Augen auf !!!
neues Büro
keine Kultur: alles nur Hochglanz nach außen, innen nur Chaos
man kann sich kaum die Mitarbeiter merken, so groß ist die Fluktuation; es wird aber in Kauf genommen, wenn im Jahr mehre kommen und dann wieder ausgetauscht werden
Image, aber das war's
Bezahlung, fehlende Flexibilität, hohe Fluktuation
Vertrauen und Offenheit schaffen
Die Kommunikation und das Ansehen der Mitarbeiter.
Alles super. Immer weiter so !
Innerhalb des Teams ist die Stimmung meist gut. Hinter dem Rücken wurde manchmal gelästert. Mit anderen Teams hat man leider nicht viel Kontakt.
Die Firma hat Potential. Leider wird sich nicht ausreichend darum gekümmert, dass die Versprechen auch umgesetzt werden.
Work ja, Life na ja... Flexible Arbeitszeiten, wenn die betriebliche Situation es zulässt, was selten der Fall ist.
Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn sie unbedingt notwendig sind.
Geld wird pünktlich gezahlt. Erhöhungen gibt es selten und wenn dann nur in geringer Höhe.
In einem bestimmten Personenkreis kann man toll miteinander arbeiten. Je weiter oben die Leute angesiedelt sind, desto unberechenbarer sind sie.
Manchmal ist die Firma dankbar, dass sie erfahrene Mitarbeiter haben. Manchmal warten sie darauf, dass die älteren Mitarbeiter, die nicht mehr so belastbar sind, endlich in Rente gehen.
Manche Vorgesetzte sind sehr gut, andere sollten dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsumgebung ist technisch sehr gut ausgestattet. Bis etwas durch die hauseigene IT umgesetzt wird, dauert er meistens etwas. Hier haben zu wenige Leute zu viele Aufgaben.
Es wird in Aussicht gestellt, dass offen und transparent kommuniziert wird. Wenn man die tatsächlichen Geschehnisse kennt, weichen diese häufig von Aushängen und Schilderungen ab.
Blut ist dicker als Wasser. Außerdem wird viel nach Sympathie entschieden.
Der Aufgabenbereich war vielfältig und abwechslungsreich wodurch er sehr interessant war.
Es gibt mehr bessere als schlechte Tage. Alles in allem freut man sich jedoch stets aufs Team und die neuen Herausforderungen jeden Tag.
Kommt auf die Abteilung drauf an. Am Ende meckern die Leute lieber als progressiv gegen Unliebsames vorzugehen. Vllt ist das für die Arbeit normal das gerne Frust abgelassen wird, mit der Realität ist dies allerdings nicht so oft konform.
Hier treffen gefrustete Arbeitnehmer:innen auf glückliche Arbeitnehmer:innen.
Es wird darauf geachtet, dass insgesamt ein Konsenz gefunden werden kann.
Potential wird gefördert.
Man kann sich zu jeder Zeit einbringen und es gibt den speziellen Wunsch Verbesserungsvorschläge einzubringen. Persönlicher und betrieblicher Natur. Am Ende entscheidet die Kapazität, ob dies so realisiert werden kann oder nicht.
Das Gehalt kommt meist noch vor dem datierten Zeitpunkt.
Die Anzahl der Urlaubstage ist äußerst löblich.
Der Lohn ist für die Firmgröße evtl angemessen, in der aktuell angespannte Lage jedoch kein beruhigender Faktor.
Die Firma unterstützt Sportvereine. Ob über diesem Engagement hinaus noch weitere Förderungen oder Ziele gesetzt sind, weiß ich nicht.
Wenn man Menschen verschiedenster Ansichten, Interessen und Meinungen zusammenwirft, kanns schon mal zu Reibereien kommen und nicht mit allen würde man nach Feierabend ne Suppe essen gehen. Wenn man auf einer professionellen Ebene agiert, hat jedoch jeder ein Ohr oder kleinen Tipp zum besten zu geben.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich zu äußern, sollten einem die übertragenen Aufgaben und Pflichten zu viel erscheinen oder werden.
Tiefen Respekt für die Ruhe und das Verständnis.
Probleme werden allumfänglich betrachtet und neutral/objektiv behandelt.
Hier und da schleichen sich noch kleine Bugs ein. In den letzten Jahren haben sich die Prozesse jedoch sehr stark verbessert.
Die Bürofläche strahlt Wärme aus.
Die Kommunikation findet direkt und transparent statt. Meine Vorgesetzten nehmen sich die Zeit und nehmen angesprochene Themen und Probleme ernst.
Auf den Bewerbungsprozess hab ich keinen Einfluss und inwieweit Aufstiegsgesuche diskutiert und bewertet werden weiß ich auch nicht.
Die Firma ist jedoch sehr vielfältig aufgestellt und bietet allen die Möglichkeit sich zu beweisen und im Team zu integrieren.
Es gibt stets neue Herausforderungen und sollte doch Monotonie einkehren, kann der Wunsch nach Schulungen oder Spezialisierungen geäußert werden.
Moderne Räumlichkeiten, nette Kollegen und ein freundlicher gepflegter Umgangston unter Kollegen und Vorgesetzten.
Gut, hier hilft man sich
Immer fair und kompetent
es wird offen und transparent kommuniziert.
In der Produktion und Entwicklung von Prototypen gibt es ständig neue und interessante Herausforderungen
So verdient kununu Geld.