CONTAG AG Logo

CONTAG 
AG
Bewertungen

27 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

lustige 2-Klassengesellschaft

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Schmerzensgeld was aber nicht überdurchschnittlich ist trotz Zuschläge.

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchiefolge zu lang

Umgang mit Mitarbeiter

schlechtes Essen

Verbesserungsvorschläge

komplette Firmenphilosophie ändern

Arbeitsatmosphäre

Man kämpft aufs Schichtende hin. Betriebsklima???

Image

Mehr Schein als sein! Jeder sollte ruhig mal die Erfahrung in diesem Unternehmen, um zu wissen wie man es nicht macht...

Work-Life-Balance

Die Freizeit ist Sonntag!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich ganz tief und oft bückt und sehr viel schleimt kann's schaffen.

Gehalt/Benefits

Ja pünktlich.
Könnte mehr sein für die Anzahl an Mehrarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Frage. Bewegungsradius bewegt sich 5m um die Maschine. Infos sickern bis zum einfachen Arbeiter nicht durch.

Kollegenzusammenhalt

Verwaltung vs. Produktion
Die eigene Schicht hält dich am Leben!

Umgang mit älteren Kollegen

Schätzung ist übertrieben, geschweige gefördert. Ob jung oder alt - alle bekommen ihr Fett weg!
Fluktuation tendiert zu jung.

Vorgesetztenverhalten

Ganz transparentes Auftreten über den arbeitgeberfreundlich gesteuerten Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz gleich Sauna im Sommer. Angenehme 40 bis lauwarme 54 Grad in bestimmten Bereichen wo man sich arbeitstechnisch aufhält

Kommunikation

Besprechungen gab es mal bzw. sind sehr rar unter der PR geworden. Relevante Infos des Spassgremiums werden durch den nächst Übergeordneten weitergegeben.

Gleichberechtigung

Jeder darf fleissig mitarbeiten!

Interessante Aufgaben

Monotonie ohne Ende.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich fühl mich wohl

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Firma seid über 30 Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... langer Arbeitsweg.

Verbesserungsvorschläge

- Getränkeautomat
- Teilung der großen Büros in 2 Bereiche wegen Geräuschpegel

Arbeitsatmosphäre

Gut, manchmal stressig. Macht aber Spaß.

Image

Es gibt viele namhafte Kunden. Ich glaube Contag hat einen guten Namen in der Branche.

Work-Life-Balance

Manchmal Samstagsarbeit, manchmal Überstunden wenn viele Aufträge reinkommen. Es giebt aber Zeitausgleich bzw. Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Überall neue Technik.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Chance weiter zu kommen. Da gibt es einige gute Beispiele. Weiterbildung könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr guter Abteilungsleiter. Aktueller Wechsel bringt bestimt Veränderungen. Ich bin aber optimistisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Lässt fast keine Wünsche offen. PC mit zwei Bildschirmen und bequeme Bürostühle. Für konzentriertes arbeiten ist manchmal zuviel Ablenkung im Büro (Gespräche und Telefonate). Pause kann man bei schönem Wetter draußen auf der Terrasse machen :-)

Kommunikation

Man erfährt fast alles über wöchentliche Abteilungsmeetings und über Aushänge am schwarzen Brett.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich!

Gleichberechtigung

Klar. Keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Ich mache genau daß, was ich eigentlich immer machen wollte ;-)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Furchtbares Klima

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, deswegen bin ich gegangen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eine Menge, die GF weiß wie man diese abwehrt...

Arbeitsatmosphäre

Das Wort "Durchlauferhitzer" sagt wohl alles

Image

Die Erkenntnis ereilt einem am ersten Arbeitstag.
Image ist leider nichts....

Work-Life-Balance

Mehr Schein als Sein. Vielleicht war das in der Vergangenheit mal anders (zumindest auf der Webseite sind Bilder die zeigen das es sowas mal gegeben haben muss)

Karriere/Weiterbildung

Nur auf dem Papier. Leider

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 Sterne nur für Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt...naja, gelitten haben alle

Umgang mit älteren Kollegen

MA (besonders die 45+) wurden regelmäßig zusammengeschnautzt wie unfähig sie seihen...geht garnicht

Vorgesetztenverhalten

Faktisch wurden alle anderen Meinung nicht geduldet, und das schon am ersten Tag...

Arbeitsbedingungen

Goldener Käfig

Kommunikation

Sehr einseitig: Befehle von oben nach unten

Gleichberechtigung

Nicht wirklich gelebt

Interessante Aufgaben

Oh wei, egal wie man etwas machte, man machte es falsch. Erfahrungen und Ideen wurden abgewatscht...


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wahnsinn was es alles gibt.....

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Stimmung gut ist, hat die Firma eine menge Potential sich weiter zu Entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Potential wird kontinuirlich zerstört. daher verliert man schnell die Lust und den Spass Faktor.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Schulungen für das Management geben, wie man Personal multiviert und nicht demultiviert. Diese Kosten für die Schulungen lohnen sich, da dies bei multivierten Personal gesparrt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine extrem angespannte Atmosphäre, verliert man den Spass an der Arbeit. Ständige Angsterscheinungen der Kollegen wahrzunehmen, kann nerven.

Image

Leider geht es mehr um Preise und Auszeichnungen, statt die wahre Realität im Unternehmen wahrzunehmen.

Work-Life-Balance

Tja leider wird durch die Psychische Belastung der Stress mit nach Hause genommen. Dieses belastet leider auch die Beziehung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja. Selten haben die Entscheider einen Einfluss.

Gehalt/Benefits

Leider haben die Kollegen oft das Gefühl zu wenig zu verdienen. Tja wer hat das nicht. Das Problem ist, dass es einen Leidensgrenze gibt. Diese muss gut bezahlt werden. Das gelingt dem Unternehmen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Frage ist, alles nur um ein Image zu bewahren?

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, da der Frust verbindet.
Wenn aber alle an einem Strang ziehen sollten, fehlt einzelnen der nötige Mut. Vielleicht ist es ja auch die Angst den Job zu verlieren.......

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da die Belegschaft ständig wechselt. Hat man sich an den Namen gewöhnt, kann man ihn auch gleich wieder vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden Verbesserungen schnell umgesetzt. Leider wird dies nur von einem sehr stark eingegrenzten Personenkreis freigegeben. Zum Nachteil für die anderen Führungskräfte. Diese können sich mit Ihren Qualitäten nicht beweisen. Sollten sie doch einmal die Chance bekommen, müssen sie Sorge haben das es ihnen auf die Füße fällt.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Seid wann muss man über alles in seinem Bereich informiert werden? Hart ist aber leider harte Realität.

Gleichberechtigung

80% Nasen Entscheidung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist hoch interessant, schade das dieses mit vielen Meetings zerstört wird.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Äußeres Erscheinungsbild ist wichtiger als das Wohlbefinden

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Außen eine Super Firma, nur wenn der Vorhang fällt dann wird es schlimm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management sollte die Abt. Leiter und MA ihgre Arbeit machen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsvorbereitung sollte keine Standzeiten haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, da man die Probleme auch mit Nach Hause nimmt.

Image

Nur Contra: hohe Fluktuation
immer neue MA anlernen die eh wieder gehen
werden, da ihnen falsche versprechungen
gemacht werden

Work-Life-Balance

Man muss für die Firma Leben sonst ist man falsch dort, eigene Familie muss viel zurückstecken.

Karriere/Weiterbildung

war einmal und ist nicht mehr

Gehalt/Benefits

Pro: pünktliche Bezahlung
Contra : keine Sozialleistungen
Gehaltsanspruch geht nach Nase

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im großen und ganzen gut

Vorgesetztenverhalten

Sind nur Sprachrohre von oben, eine eigene Meinung wird nicht geduldet

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sauber und auf den neuesten Stand

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation, man muss alles schon Wissen.

Gleichberechtigung

geht nach Nase, hat man einmal einen auf den kicker .....

Interessante Aufgaben

War einmal, der MA wird nicht mehr in seinem Job eingebunden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

ok...

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Management das für das Erfolgmodell der Firma steht.
Sonderzahlungen bei geringen Krankheitstagen.
Geurtstagsgeschenke persönlich übergeben von der GL, das ist auch ein Lob und eine tolle Geste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr auf z.B. "Wurden Kürzel an den richtigen stellen gemacht" geachtet als z.B. auf mitdenkende Mitarbeiter. Es gibt leider offensichtlich kaum Vertrauen in die Arbeitskraft der Mitarbeiter, was deutlich wird wenn man die Gründe für MA-Gespräche oder Qualitätsprämien-Abzüge mitbekommt.
Leider besteht größeres Augenmerk auf das Erscheinungsbild nach außen.
Betriebsversammlungen finden fast nie statt.

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßig steigende Löhne, z.B. angepasst an die Inflation oder Tariflohnsteigerung
- Andere Informationspolitik, Halbjährliche Betriebsversammlung?
- Ein Betriebsrat, denn der ist nicht grundsätzlich gegen die Geschäftsleitung!
- Ein Getränkeautomat wäre spitze

Image

Es ist toll wie die Entwicklung der Firma bisher lief.

Work-Life-Balance

Hier habe ich bisher nie Einschränkungen bekommen, außer es gab die Notwendikeit, z.B. für Mehrarbeit oder verschobenen Urlaub. Dies war allerdings transparent.

Karriere/Weiterbildung

Bisher habe ich keine Möglichkeit für einen Aufstieg mitbekommen, auch wenn dies angepriesen wurde.
Weiterbildungswünsche werden entgegengenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hält sich deutlichst in Grenzen.
Da Kritik leider nur hinter vorgehaltener Hand geäußert wird, wird dies auch nicht besser.
Gut wäre dafür wohl ein Betriebsrat, der als unparteiische Anlaufstelle dient. Dies wird aber seitens der Geschäftsleitung nicht gewollt. Schade!

Vorgesetztenverhalten

Leider sieht man viele Vorgesetzte nur als Sprachrohr, ohne dass sie ihre eigene Meinung äußern dürfen! Schade, denn dies könnte manche Verbesserung schneller umsetzen lassen.

Arbeitsbedingungen

Es wird großes Augenmerk auf Ordnung und Sauberkeit gelegt. Ob die Schreibtischgestaltung mit z.B. Farbgleichheit von Locher und Tacker notwendig ist, ist jedoch zu überdenken. Solches geht nach meiner Meinung zu weit!

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist leider das Augermerk auf korrekte Abarbeitung nach Vorgabe, auch wenn man es besser Umsetzen könnte, ohne dass die Qualität leidet. Schade, denn es gibt sehr viele mit sehr guten Kenntnissen, die nicht genutzt werden, sondern zu Prämienabzügen führen kann...


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job auf Lebenszeit

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CONTAG AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist innovativ und immer erfogreich. Es macht großen Spaß daran aktiv teil zu haben. Das Betriebsklima ist absolut hervorragend, das wird auch vom Inhaber unterstützt und stark gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn könnte höher sein, aber das gilt vermutlich für jeden Job, egal in welcher Firma man arbeitet... ;-)

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge werden täglich sofort besprochen und meist schnell umgesetzt. Deshalb fällt mir hier nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen