kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengarten
Mangelnde Wertschätzung und Kommunikation. C-Level in der Produktion hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, sondern denken dass alles wie vor 10 Jahren war.
Weniger Knausern und mehr treue Mitarbeiter fördern - nicht nur finanziell sondern auch karrieretechnisch
Altmodisch, aber man gewöhnt sich daran
Mitarbeiterstimmung ist meist negativ aufgrund mangelnder Motivation im Produktionsbereich.
Flexible Arbeitszeiten
Langjährige Mitarbeiter sind gegangen, weil ihnen nicht mal nach vielen Jahren eine Gehaltserhöhung von wenigen 100 Euro gewährt wurde
Unterdurchschnittlich
Super Vertriebsteam
Viele langjährige Kollegen, die nicht wegzudenken sind
Im Vertrieb herrscht gute Kommunikation, aber darüber hinaus erfährt man fast gar nichts
Sehr altmodisches Büro mit festen Sitzplätzen und PCs - keine Laptops
Starre Hierarchien
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Rückmeldungen wie diese, insbesondere im persönlichen Austausch, helfen uns, unterschiedliche Perspektiven besser einzuordnen.
Hinweise zu Hierarchien und bereichsübergreifender Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten aktuell daran, die Kommunikation weiter zu stärken.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du den Zusammenhalt im Vertrieb sowie die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorhebst.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein Team der CONTAG AG
Kollegen, Parkplatz, Flexibilität (ich kann jederzeit Urlaub beantragen und die Chefs machen fast alles möglich)
Lange Perspektive, viele Kollegen sind schon länger als 10 Jahre im Unternehmen.
Manchmal etwas langsam bei Entscheidungen
Tolle Kollegen! Ich komme seit Jahren gern zur Arbeit.
Gibt welche die nicht zusammenhalten wollen aber die meisten arbeiten als Team.
Ältere Kollegen sind genauso wie die jungen Kollegen Teil im Team, da steht niemand hinten an.
Ausbaufähig aber es verändert sich positiv
Wir freuen uns sehr über Deine positive Rückmeldung und das damit verbundene Vertrauen!
Es ist schön zu hören, dass Du den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei der Urlaubsplanung so schätzt. Dass Du seit Jahren gerne zur Arbeit kommst, ist für uns ein tolles Feedback. Besonders freut uns, dass Du die Beständigkeit durch unsere langjährigen Kollegen hervorhebst. Genau diese Mischung aus Erfahrung und frischen Impulsen macht unser Team aus.
Deine Anmerkung zur Kommunikation und den Entscheidungswegen nehmen wir als konstruktiven Impuls auf. Es ist schön zu lesen, dass Du die positiven Veränderungen in der Kommunikation bereits wahrnimmst; an dieser Entwicklung arbeiten wir auch zukünftig aktiv weiter.
Wir freuen uns auf die weiteren gemeinsamen Jahre!
Beste Grüße
Dein Team der CONTAG AG
Besonders hervorzuheben ist meine direkte Vorgesetzte, die jederzeit ansprechbar ist, klar kommuniziert und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Auch das Arbeitsumfeld insgesamt empfinde ich als sehr angenehm: Die Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Man spürt, dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern wirklich gelebt wird.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen
Negativ fallen mir nur wenige Punkte auf:
Das Essen könnte qualitativ oder preislich verbessert werden, und manche Projekte brauchen etwas länger bis zur Umsetzung. Das ist manchmal herausfordernd, aber letztlich ein organisatorisches Thema, an dem gearbeitet wird.
Neben dem guten Parkplatz könnten z. B. Pausenräume, Arbeitsmittel oder digitale Tools weiter modernisiert werden, um den Arbeitsalltag noch angenehmer und effizienter zu gestalten.
Zu den vorherigen negativen Bewertungen möchte ich klar Stellung beziehen:
Ich kann viele dieser Aussagen nicht bestätigen. Wie in jedem Unternehmen gilt: Man muss seinen Platz finden, sich einbringen und mitziehen. Das ist überall so – und die zahlreichen langjährigen Kollegen (teilweise über 10 Jahre im Unternehmen) zeigen deutlich, dass dies hier sehr gut funktionieren kann
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Du das Miteinander auf Augenhöhe und die Wertschätzung bei uns so positiv erlebst. Besonders Dein Hinweis auf die langjährigen Kollegen freut uns, da dies die Beständigkeit in unserem Team unterstreicht.
Deine Anregungen zu modernen digitalen Tools nehmen wir dankend auf – hier wird aktuell viel investiert, um unseren Arbeitsalltag weiter zu optimieren. Auch die weiteren Modernisierungen an unserem Standort treiben wir aktiv voran.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Dein Team der CONTAG AG
Den Parkplatz
Wer sich gut verkauft, kommt weiter auch wenn der jenige keine Ahnung hat. Absolut keine Wertschätzung langjähriger Arbeitnehmer. Nur eine Meinung zählt, die der Vorgesetzten ob sie Recht haben oder nicht. Natürlich haben die immer Recht.
Macht die Augen auf !!!
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du aktuell mit einem so negativen Gefühl bei uns arbeitest.
Besonders die Kritik an der Wertschätzung unserer langjährigen Mitarbeiter und an unserer Führungskultur nehmen wir ernst. Unser Ziel ist ein Miteinander auf Augenhöhe; dass Du dies anders erlebt hast, entspricht nicht unserem Anspruch.
Gerne möchten wir aus Deinen Erfahrungen lernen. Wir laden Dich daher herzlich ein, Deine Punkte in einem vertraulichen Gespräch mit der Personalabteilung oder der Geschäftsführung offen anzusprechen, um die Hintergründe Deiner Kritik besser zu verstehen. Durch konkreten Austausch können wir gemeinsam Veränderungen bewirken.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Dialog.
Beste Grüße
Dein Team der CONTAG AG
neues Büro
keine Kultur: alles nur Hochglanz nach außen, innen nur Chaos
man kann sich kaum die Mitarbeiter merken, so groß ist die Fluktuation; es wird aber in Kauf genommen, wenn im Jahr mehre kommen und dann wieder ausgetauscht werden
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Ihnen unser modernes Arbeitsumfeld gefallen hat.
Bezüglich Ihres Kommentars zur Fluktuation möchten wir jedoch eine andere Perspektive ergänzen: Unsere personelle Beständigkeit liegt absolut im branchenüblichen Durchschnitt. Dies zeigt sich nicht zuletzt an der Anzahl langjähriger Mitarbeiter, die seit vielen Jahren eine feste Säule in unserem Team sind. Wir verstehen, dass subjektive Eindrücke, besonders in Wachstumsphasen oder bei Teamveränderungen, manchmal ein anderes Bild vermitteln können, wenn Vergleichswerte zu anderen Unternehmen fehlen. Dennoch legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter langfristig Teil der CONTAG AG bleiben.
Ihre Kritik zum Thema „Hochglanz nach außen“ nehmen wir als Ansporn, unsere interne Kommunikation und Transparenz weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.
Beste Grüße, Ihr Team der CONTAG AG
Image, aber das war's
Bezahlung, fehlende Flexibilität, hohe Fluktuation
Vertrauen und Offenheit schaffen
Vielen Dank für Ihre erneute Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie uns so wahrnehmen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse und die Flexibilität im Team weiter zu verbessern, soweit dies im Rahmen eines Produktionsumfelds organisatorisch umsetzbar ist.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße, Ihr Team der CONTAG AG
Alles schön sauber, vor allem der Garten.
Man kommt nicht weiter. Fluktuation ist da enorm,das sagt alles
Auf die Leute aus der Produktion hören und nicht einem persönlichen Image folgen!
Auf Sauberkeit wird penibel geachtet
Mehr Schein als Sein gewesen
Naja, am besten Single und keine Kinder
Keine Chance, gehabt.
Knapp an Hartz4 vorbei.
Da stimmte es mal.
Ein Muss, sonst wirds eng
Nur ER, leider werden die kleinen nicht wahrgenommen und geschätzt
Ging so.
Mit wem? Ist wie die Suche nach Schlumpfhausen gewesen.
Der kleine bleibt klein!
Abwechslung ist ordentlich vorhanden gewesen
Ihre Ex-Kollegen haben sich ungläubig die Augen gerieben! Viele Beispiele von besonderer beruflicher Entwicklung und zahlreiche Jubilare mit 10- und 20-jähriger Zugehörigkeit stehen dieser Bewertung entgegen. Schade, dass Sie offenbar über viele Jahre hinweg die vielfältigen Kommunikationsmöglichkeiten nicht genutzt haben, um Ihre Gefühle mitzuteilen und langfristig im CONTAG-Team glücklich zu werden.
Alle sind auf einer Höhe und man kann mit jedem reden.
Manche einzelne Kollegen machen manchmal schlechte Stimmung. Das ist schade wenn es die Stimmung im Team verändert.
Mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen anhören. Es wird sich Mühe gegeben, das alles gut ist für die Mitarbeiter aber manchmal ist es zuviel vom guten.
Es wird den Mitarbeitern viel angeboten. Man kann leider nicht alles nutzen wegen der Arbeitszeit. Die Firma versucht es den Arbeitern angenehm zu machen.
Manche reden nicht so gut über die Firma. Das ist schade. Ich finde es gut hier und bin gerne hier.
Ist okey. Man muss zu verschieden Zeiten arbeiten. Aber man kann mit den Kollegen reden und kann die Zeit manchmal auch ein bisschen anpassen.
Es gibt ein System für die Abteilung in dem man sehen kann, wo man noch besser werden muss. Man bekommt auch Hilfe um besser zu werden wenn man will.
Das Geld kommt immer pünktlich. Man kann auch eine Rente abschließen und bekommt von der Firma was dazu.
Es gibt sogar ein Preis für die Umwelt.
Alle sind ein Team. Manchmal wird gelästert, aber ich glaube das ist normal. Keiner meint das böse.
Das Alter von den Kollegen ist sehr vielfältig. Es gibt erfahrene und ganz junge Kollegen. Wenn neue Leute eingestellt werden, macht es auch keinen Unterschied.
Man kann immer mit den Chefs sprechen. Auch wenn es mal wenig Zeit gibt, nehmen sie sich Zeit für ein. Oft haben sie aber viel zu tun und man muss gucken, wann Zeit ist.
Manchmal ist es ein Bisschen laut. Aber man hat auch gute Changsen sich zurückzuziehen und mal Zeit zu haben.
Es gibt eine Pinwand, an der täglich neue Informationen hängen. Die Aushänge bleiben für mehrere Wochen. Man kann sich also immer informieren.
Alle werden gleich behandelt. Die Kollegen helfen sich und die Höheren verstecken sich auch nicht sondern sind da und helfen.
Es gibt viele verschiedene Bereiche und überall sind die Aufgaben ein bisschen anders. Man darf mitentscheiden wo man arbeiten will. Wenn da Platz ist werden die Wünsche auch erfüllt.
die Organisationsstruktur, die innovativen Ideen, das flexible Arbeitszeitmodell, die angebotenen Sportevents
noch nichts
Hmmmm....
Fluktuation, sowas habe ich in meinem Berufsleben noch nie erlebt.
Mitarbeiter kündigen nicht wegen der Arbeit sondern wegen der Vorgesetzten.
Tarifvertrag? Einen wirklichen Betriebsrat?
Einfach an die Mitarbeiter denken und nicht daran, daß trockene Zweige am Baum hängen
Negativer Druck von oben, dadurch Sticheleien unter den Schichten. Dabei verliert man schnell die Lust am arbeiten.
Mehr Schein als Sein
Überstunden werden gerne gesehen.
Für die kleinen in der Produktion anscheinend nicht,hab sowas nicht genießen dürfen.
Als Single ohne Kinder vielleicht jut,ansonsten wirds eng.
Nix zu sagen
In den den jeweiligen Schichten gut, darüber hinaus....Boxring
Is jut, nix zu meckern
Vom Mitarbeiter bis zum Produktionsleiter alles jut, danach unterirdisch.
Recht gut. Wird viel im äußeren Bereich investiert, zbsp. Moderne Holzscheitel aufstellen und Fenster putzen und und und nur die Maschinen werden bis zum letzten ausgereizt und wenn kaputt...
Oh mein Gott
Nur über Tickets
Ausnutzung Gang und gäbe
Interessant auf jeden Fall und ab und an über den Tellerrand zu schauen kann sehr hilfreich sein. Aber es gibt Grenzen des machbaren, was teilweise nicht eingesehen wird.
So verdient kununu Geld.