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Bewertung

Inakzeptabler Bewerbungsverlauf

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich in meinen Unterlagen alle Qualifikationen ziemlich gut aufgelistet habe, wurde mir nach Eingang meiner Bewerbung ein Excel-File gesendet, indem ich meine Kenntnisse noch einmal genau eintragen sollte mit Ausprägung usw. . Der Köder war ein "winkendes" Bewerbungsgespräch... Meiner Meinung nach (und die darf ich ja haben), sollte ich nur deren Datenbank "füttern", um bei Bedarf eventuell aus den "Pool" abrufbar zu sein; vermutlich hätte ich so oder so eine Absage erhalten. Egal. Ich habe hier dann abgebrochen, weil mir das persönlich irgendwie nicht mehr seriös vorkam. Mehr kann ich dazu nicht mehr sagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
wir erhalten wöchentlich ca. 10-15 qualifizierte Bewerbungen, die wir auch im Interesse der Bewerber systematisch und gründlich evaluieren. Dazu laden wir unsere Bewerber ein, sich in Ergänzung zu den Unterlagen mit Hilfe einer Skill-Matrix selbst einzuschätzen (von 'nicht vorhanden' bis 'Experte'). Das ist in 5-10 Minuten machbar und wird von allen seriösen Bewerbern als sinnvoll und hilfreich für das persönliche Gespräch empfunden.
Möglicherweise haben Sie das falsch eingeschätzt. Daher laden wir Sie ein, uns diese Information nachzureichen und den Bewerbungsprozess fortzusetzen. Jeder hat eine zweite Chance verdient!
mit freundlichen Grüßen
Contec-X GmbH

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