27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannt und gleichzeitig sehr professionell.
Einer der Branchenführer.
Sehr unterstützend und hilfreich.
Bis zum professionellen Spezialisten - perfekt. Es ist eine kleine Firma, also nicht viel Platz, um weiter zu gehen.
Gehälter sind ganz ok.
Gans gut.
Sehr unterstützend und hilfreich.
Perfekt
Alles ist ganz einfach
Sehr gut.
Ziemlich flache Struktur, daher ist die Kommunikation mit allen Mitarbeitern sehr gut.
Perfekt
es hängt von der Situation ab. Aber Aufgaben sind vor allem immer interessant.
Herzlichen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Feedback ist ein wesentlicher Grundstein unserer weiteren Entwicklung.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude an der gemeinsamen Zusammenarbeit.
Liebe Grüße von HR
Anspruchsvolle aber sehr vernünftige Kunden, tolle Kollegen und ein erstklassiger Kaffee (und Derivate...)
Alle sind gleich...
Alle sind gleich...
Ein herzliches Dankeschön, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Dir Dein Arbeitsalltag so gut gefallen hat und Du uns als Arbeitgeber positiv bewertet hast.
Wir begreifen Dein positives Feedback als Motivation und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße vom HR-Team
Mittlerweile fast papierloses Büro. Drucken wird wo möglich vermieden. Reisen werden wo immer möglich mit dem Zug geplant.
Man findet immer ein offenes Ohr. Eine E-Mail und ein paar Kollegen melden sich um zu helfen. Perfekt!
Man strengt sich an, manches kann man noch optimieren, aber wer ist gerade in der Kommunikation schon perfekt.
Ein herzliches DANKESCHÖN für Deine Bewertung und das positive Feedback zu unserem Unternehmen. Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Contec-X zu bewerten und zu kommentieren.
Kommunikation ist und bleibt ein schwieriges Thema. Virtuelle Kick-Off Events und regelmäßige Treffen sollen dabei helfen dies zu verbessern und unseren Kollegenzusammenhalt zu festigen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Liebe Grüße vom HR-Team
Sehr kompetente Führungskräfte! Es wird einem immer zugehört und geholfen. Für meinen Berufseinstieg war diese Firma perfekt!
Das Gehaltsmodell sollte nicht nur Positionsgebunden sein. Wenn es keine aktuellen Aufstiegschancen gibt, sollte es eine andere Möglichkeit geben das Gehalt aufzubessern.
Oder es werden genügend Aufstiegschancen geboten.
sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen sowie hilfsbereiten Chefs
In PPM Kreisen ist die Firma bekannt. Feedback der Kunden ist sehr zufriedenstellend.
Es wird darauf geschaut, dass alle Arbeit innerhalb von 8 Stunden erledigt werden kann. Wenn nicht möglich, dann wird dementsprechend versucht umzuplanen.
Aktuell mit dem Stand dieser Bewertung stehen jedem Mitarbeiter jährlich ein Weiterbildungsbudget von 2000€ zur Verfügung. Der Inhalt der Weiterbildung sollte prinzipiell auch mit den Unternehmenszielen abgestimmt sein.
Zur Karrieremöglichkeiten: Durch die flachen Hierarchien und der geringen Mitarbeiter Anzahl sind die Aufstiegschancen leider nicht sehr groß. Dadurch gibt es auch wenig Möglichkeiten mehr Gehalt zu bekommen.
Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter von Contec-X ist sehr hoch und selten gibt es ein nein (und das nicht ohne driftigen Grund).
Regelmäßige Abstimmungen halten alle am Laufenden. Es gibt immer wen mit dem man seine Herausforderungen spiegeln kann.
Prinzipiell ist das Gehalt gut. Jedoch gibt es wenig Luft nach oben.
Vielen Dank für das positive Feedback sowie den Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns, dass Dir viele Punkte in unserem Unternehmen gefallen. Gerne gebe ich Deinen Verbesserungsvorschlag weiter und lasse prüfen, inwieweit wir diesen in der Zukunft umsetzen können.
Liebe Grüße von HR
Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima und Vorgesetze mit entsprechenden Führungskompetenzen.
Mehr Leute einstellen um die Strukturen für bessere Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
Flache Hierarchien; "Fordern und Fördern" wird groß geschrieben (Im positiven Sinne)
Kleine Firma, kennt man nur im engeren Kreise der Branche. Aber innerhalb dieses Kreises hat die Firma einen guten Ruf.
Aufgrund der Firmengröße gibt es nur begrenzt "Aufstiegschancen". Aber wem das nicht an erster Stelle kommt, findet hier einen großartigen Arbeitgeber.
Fortbildungen und Förderprogramme gibt es.
Für die Firmengröße und die Branche, ist die Bezahlung nicht schlecht.
Gehaltsverhandlungen sind leider keine Verhandlungen. Ob es eine Gehaltserhöhung gibt und wie hoch diese ausfällt ist schon ausgemachte Sache bevor man in das Personalgespräch geht (egal wie viele Argumente man vorbereitet hat). Generell sind Gehaltsanpassungen eher selten.
Benefits sind:
- Consultants dürfen Ihre Bahncard 50 auch Privat nutzen.
- Essenszuschuss in der Kantine
- Bei Bedarf kann man in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen (Entgeldumwandlung plus gesetzlich verpflichtender Zuschuss vom AG)
- Private Nutzung der Firmenhardware wird geduldet
- Rabatte für Ausgewählte Events und für ausgewählte Produkte über einen Partner
Es gibt moderne Laptops (Dell, Lenovo), Handys (neuestes iPhone bei der Einstellung) und Arbeitsmittel in Grundausstattung (Kabelgebundenen Headset, Kabelmouse, Kabeltastatur) .
Das "Drumherum" (ordentliches wireless Headset, wireless Maus, Monitor für Homeoffice, ...) muss man sich selber zulegen.
"Offene Türen" wird wörtlich genommen. Regelmäßige Abstimmung innerhalb der Teams und mit Vorgesetzten. Wichtige Infos werden zeitnah vom Management ins Unternehmen getragen.
Feedback ist ja bekanntlich ein Geschenk und über so ein schönes verpacktes freuen wir uns natürlich besonders.
Liebe Grüße vom HR-Team
lockere freundliche Atmosphäre
Ich besitze noch beides und fühle mich wohl
Ist super. Auch außerhalb der Arbeit werden private Unternehmungen geplant
professionell
Gibt es Fragen kann jeder Kollege offen angesprochen werden. Man findet meist schnell eine Lösung für Probleme aus dem Projektumfeld. Auch bei einer komplexeren Fragestellung wird hierarchieübergreifend eine Lösung ermittelt. Geschäftsrelevante Informationen werden früh und offen weitergetragen. Sowohl positive als auch negative
Wenn man sich einbringt, werden einem auch fordernde und interessante Aufgaben gestellt. Man kann oft selbst entscheiden, in welche Richtung es gehen soll.
guter persönlicher Umgang
Resistent gegen Innovation
Überlegen, welche Voraussetzugen Produkt- / SW-Entwicklung benötigt
Keine Umgebung für Software-Entwicklung
das Betriebsklima, die Einarbeitungsphase und die Wertschätzung
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen
Familienfreundlich, mit Homeofficeoption. Sehr angenehm. Man kann über alles reden.
Obwohl dir Firma recht klein ist, gibt es ein Förderprogramm, Weiterbildungsbudget für jeden einzelnen und Tage im Einsatzplan die zur Weiterbildung genutzt werden können
Das Gehalt gestalltet sich für so ein kleines Unternehmen sehr fair
Super. Auch privat!
Es geht nicht um das Alter, sonder um das Können
Professionell und hilfsbereit. Statt ins kalte Wasser geworfen zu werden, wird man hier solide aufgebaut
Die Arbeit findet in einem Fullservicebüro statt. Kaffee und Obst for free, alles was man zum Arbeiten benötigt, bekommt man und das Mittagessen wird zusammen in einer Kantine eingenommen und gut bezuschusst
Jeder hat immer ein Ohr
Alle sind gleich und Wertschätzung wird hier großgeschrieben
Da die Firma recht klein ist, ist das Aufgabenspektrum vielseitig und spannend. Nicht wie in Großkonzernen, wo der Aufgabenbereich kleingeschnitten und meist monoton ist
Contec-X GmbH arbeitet im Team um den Kunden das Beste zu bieten. Dadurch ist das Aufgabengebiet interessant und nicht langweilig und man kann sich mit seiner Arbeit identifizieren. Erreichtes wird gelobt und unterstützt.
Auch wenn es mal stressig ist, geht man fair und kollegial mit einander um.
Die Firma arbeitet auch mit DAX Unternehmen zusammen und hat im PPM-Bereich einen sehr guten Namen.
Arbeit ist wichtig, aber auch das Menschliche kommt hier nicht zu kurz.
ist sehr wichtig und wird gefördert und gefordert
Gehälter sind den Aufgaben und Verantwortung entsprechend. Leistung wird belohnt. Sozialleistungen wie Kantinenunterstützung sind selbst verständlich. Die Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto
wird sehr bewusst gelebt
Jeder Kollege unterstütz den Anderen mit seinem Wissen. Man ist ein Team und arbeitet nicht gegen einander.
die 45+ sind fühlen sich auch unter den jüngeren sehr wohl
Die Türen der Geschäftsführung sind offen. Man kann über alles reden und auch Ideen einbringen. Vorgesetzte gehören zum Team.
helle und freundliche Büros in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Kommunikation untereinander, mit der Geschäftsleitung und mit den Kunden ist offen und unterstützend.
gilt hier für alle
Die Aufgaben sind interessant und weit gestreut. Jeder findet die passenden Aufgaben und wird gefördert.
-Professionelle Beratung
-Nette bzw. hilfsbereite Mitarbeiter und Führungskräfte
-Jeder kann seine eigene Ideen mitbringen und umsetzen, neue Ideen, Technologien und Vorschläge sind erwünscht und werden zugehört.
Der Fokus ist fast auschließlich auf die PPM-Software 'Clartiy' gerichtet.
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