Professioneller und zügiger Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde über Xing eine neue Herausforderung angeboten und ich wurde zu einem unverbindlichen Telefonat eingeladen.
Nach diesem sehr interessanten Gespräch haben wir beschlossen, weiterzumachen und ich wurde zu einem persönlichen Kennenlernen in die Firma eingeladen (Contec-X zeigte sich hier sehr flexibel mit der Termingestaltung).
Zur Vorbereitung wurde ich gebeten, vorab meinen Lebenslauf und eine Selbsteinschätzung meiner fachlichen Kompetenzen (in Form einer vorbereiteten Excel-Tabelle) zuzusenden. Später habe ich gemerkt dass dieses Excel sehr wichtig war, da wir damit sehr genau über mögliche Aufgaben sprechen konnten.
Obwohl der erste Eindruck sehr professionell war, erwartete mich eine enstpannte und angenehme Atmosphäre.
Nach einem sehr interessanten Gespräch wurde kurze Zeit später zu einem zweiten Termin eingeladen, welcher letztenendes zu einer Festanstellung führte.
Bewerbungsfragen
- Es wurde über die persönlichen Ziele gesprochen. Wo sehe ich mich 5 oder 10 Jahren.
- Wo liegen meine Kernkompetenzen.
- Sehr wichtig war der Wechselgrund. Job-Hopping ist eher unerwünscht. Die Firma ist auf der Suche nach langfristigen Partnerschaften.
- Es wurde ein kurzer (ca. 10 Minuten) Test meiner SQL-Kenntnisse gemacht. SQL hatte ich in der Selbsteinschätzung am besten bewertet.
- Die Fragen waren aber fair und der Test kein KO-Kriterium für den Bewerbungsprozess.
- Man sollte aber bei der Selbsteinschätzung definitiv ehrlich bleiben. Blender fliegen hier auf!