Fördern und Fordern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei Contec-X ein Arbeitsumfeld gefunden, in dem ich mich wohlfühle. Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Persönliches Engagement und Leistung werden honoriert.
Persönliche Weiterentwicklung und -bildung werden aktiv unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Passt! Kollegiales Miteinander, keine Intrigen. Probleme werde direkt angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Mehrmals im Jahr Company Meeting mit aktuellen Themen; Regelmäßige Abstimmungen zur aktuellen Projekt und Geschäftslage.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert wie man es sich wünscht. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft bei Problemen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Vertrieb und Projektgeschäft verlangen manchmal Einsatz darüber hinaus. Ein Ausgleich dazu ist aber immer möglich und ausdrücklich gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Absprachen. Ziele werden realististisch bewertet und ggf. auch angepasst. Grundsatz des "Fördern und Fordern" wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Eigenengagement ist ausdrücklich gewünscht. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist möglich. Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden, soweit dies im Projektgeschäft möglich ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt. Team besteht aus internationalen Kollegen/innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt. Im Team arbeiten Kollegen/innen aller Altersstufen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist sehr gut. Z.B. keine Weihnachtsgeschenke an Kunden und Lieferanten stattdessen Spenden an soziale Organisationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und leistungsorientiert.
Sozialleistungen werdne geboten.
Image
Guter Ruf in der Branche. Würde jederzeit meinen Freunden und Bekannten empfehlen sich hier zu bewerben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird aktiv gefördert.