Familiärer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind mittlerweile in ganz Deutschland verteilt und der Großteil der Arbeit wird im Home-Office ausgeführt. Man ruft sich täglich digital zusammen, um in Kontakt zu bleiben. Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist sehr wertschätzend.
Image
Ich bin der Meinung, dass die meisten sehr positiv eingestellt sind gegenüber der Firma. Man darf sehr eigenverantwortlich arbeiten und das muss man auch persönlich mögen. Aber im großen Ganzen bin ich der Meinung, dass wir für unsere Firma einstehen
Work-Life-Balance
Am Ende sind wir Großteils Berater und Software-Entwickler. Viele Bekannte im gleichen Berufsfeld, müssen deutlich länger arbeiten. Es wird schon darauf Wert gelegt und geachtet, dass man sich an seine Arbeitszeit hält. Generell wird man für Kundenarbeit max. 4 Tage die Woche geplant. Der Rest liegt auch in der Steuerung der Mitarbeiter selbst. Das selbstverantwortliche Handeln der Mitarbeiter ist generell wichtig in der Firma.
Spitzenzeiten in denen die 40 Stunden nicht ausreichen gibt es natürlich, aber das sind eher Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert. Eine gewissen Proaktivität der Mitarbeiter wird hierbei aber auch verlangt. Es wird aber gemeinsam geplant und auch Lerntage werden geplant, wenn diese nötig sind für Zertifizierungen
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Neben dem Arbeitsalltag wird auch im privaten unter den Mitarbeitern Essen/Feiern/Aktivitäten organisiert, die auch hin und wieder durch die Firma finanziell unterstützt werden. Neben den offiziellen Veranstaltungen Sommerfest & Weihnachtsfeier muss man sagen, dass der Zusammenhalt auch teamübergreifend unter den Mitarbeitern hervorragend ist. Man ist nicht nur Arbeitskollege, sondern es wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle jung geblieben würde ich sagen und jeder ist akzeptiert. Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im Unternehmen viel Wert auf flache Hierarchien gelegt. Es wird eine offene Kommunikation auf allen Ebenen geführt und auch gewünscht.
Kommunikation
Es werden bspw. Bi-Weeklys im Team durchgeführt, in denen alle Neuerungen und Entwicklungen innerhalb der Firma kommuniziert werden. Erfolge genauso wie nicht so gut laufende Entwicklungen werden offen angesprochen und fair kommuniziert. Jeder hat ein offenes Ohr und die Meinung eines jeden wird respektiert.
Gleichberechtigung
Wir akzeptieren jeden so wie er ist.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug. Jeder unserer Kunden arbeitet anders und benötigt seine eigene Betreuung. Auch wenn das Kerngebiet PPM ist, ist es sehr vielfältig und in unterschiedlichen Branchen oft sehr unterschiedlich gelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
WOW! Dein ausführliches Feedback und Deine großartige Bewertung freuen uns sehr!
Deine Meinung ist uns wichtig und es ist schön zu lesen, dass du so positive Erfahrungen bei uns machst.
Auf eine weiterhin erfolgreiche und schöne Zusammenarbeit.
Liebe Grüße von HR