Ein kleines aber feines Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima und Vorgesetze mit entsprechenden Führungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen um die Strukturen für bessere Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien; "Fordern und Fördern" wird groß geschrieben (Im positiven Sinne)
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Kleine Firma, kennt man nur im engeren Kreise der Branche. Aber innerhalb dieses Kreises hat die Firma einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße gibt es nur begrenzt "Aufstiegschancen". Aber wem das nicht an erster Stelle kommt, findet hier einen großartigen Arbeitgeber.
Fortbildungen und Förderprogramme gibt es.
Gehalt/Benefits
Für die Firmengröße und die Branche, ist die Bezahlung nicht schlecht.
Gehaltsverhandlungen sind leider keine Verhandlungen. Ob es eine Gehaltserhöhung gibt und wie hoch diese ausfällt ist schon ausgemachte Sache bevor man in das Personalgespräch geht (egal wie viele Argumente man vorbereitet hat). Generell sind Gehaltsanpassungen eher selten.
Benefits sind:
- Consultants dürfen Ihre Bahncard 50 auch Privat nutzen.
- Essenszuschuss in der Kantine
- Bei Bedarf kann man in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen (Entgeldumwandlung plus gesetzlich verpflichtender Zuschuss vom AG)
- Private Nutzung der Firmenhardware wird geduldet
- Rabatte für Ausgewählte Events und für ausgewählte Produkte über einen Partner
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Laptops (Dell, Lenovo), Handys (neuestes iPhone bei der Einstellung) und Arbeitsmittel in Grundausstattung (Kabelgebundenen Headset, Kabelmouse, Kabeltastatur) .
Das "Drumherum" (ordentliches wireless Headset, wireless Maus, Monitor für Homeoffice, ...) muss man sich selber zulegen.
Kommunikation
"Offene Türen" wird wörtlich genommen. Regelmäßige Abstimmung innerhalb der Teams und mit Vorgesetzten. Wichtige Infos werden zeitnah vom Management ins Unternehmen getragen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Feedback ist ja bekanntlich ein Geschenk und über so ein schönes verpacktes freuen wir uns natürlich besonders.
Liebe Grüße vom HR-Team