34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe bei Contec-X ein Arbeitsumfeld gefunden, in dem ich mich wohlfühle. Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Persönliches Engagement und Leistung werden honoriert.
Persönliche Weiterentwicklung und -bildung werden aktiv unterstützt.
Passt! Kollegiales Miteinander, keine Intrigen. Probleme werde direkt angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Guter Ruf in der Branche. Würde jederzeit meinen Freunden und Bekannten empfehlen sich hier zu bewerben.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Vertrieb und Projektgeschäft verlangen manchmal Einsatz darüber hinaus. Ein Ausgleich dazu ist aber immer möglich und ausdrücklich gewollt.
Weiterbildung ist gewünscht und wird aktiv gefördert.
Gehalt ist gut und leistungsorientiert.
Sozialleistungen werdne geboten.
Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist sehr gut. Z.B. keine Weihnachtsgeschenke an Kunden und Lieferanten stattdessen Spenden an soziale Organisationen.
Zusammenarbeit funktioniert wie man es sich wünscht. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft bei Problemen.
Keine Probleme bekannt. Im Team arbeiten Kollegen/innen aller Altersstufen.
Klare Absprachen. Ziele werden realististisch bewertet und ggf. auch angepasst. Grundsatz des "Fördern und Fordern" wird aktiv gelebt.
Moderne Büros mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mehrmals im Jahr Company Meeting mit aktuellen Themen; Regelmäßige Abstimmungen zur aktuellen Projekt und Geschäftslage.
Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt. Team besteht aus internationalen Kollegen/innen.
Eigenengagement ist ausdrücklich gewünscht. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist möglich. Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden, soweit dies im Projektgeschäft möglich ist.
Das man seine Zukunft selbst mitgestalten kann und es ein sehr gutes Arbeitsklima gibt.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Die Arbeitszeiten können schwanken, je nach Projektlage. Das Management achtet aber darauf, dass niemand "verbrannt" wird. Man kann aber jederzeit die Gestaltung mitbestimmen, soweit das die Projekte zulassen.
Wenn eine Aus- oder Weiterbildung zielführend ist, wird versucht diese auch zu ermöglichen.
Gutes Grundgehalt und leistungsabhängiger varaibler Bonus.
Offener Umgang mit allen Angestellten.
Schöne Büroräume (in einem Business Center). Alles was man zum Arbeiten braucht bekommt man.
Regelmäßige Abstimmungen. Selbst kritische Themen werden frühzeitig vom Management angesprochen.
Spannende Themen von Beginn an. Kann aber auch mal stressig werden (Projektgeschäft)
Wochenarbeitsstunden/Woche 50+
keine Weiterbildung
Schulung der Vorgesetzten in Personalführung dringend notwendig
Kein Lob, nur Kritik
Work-Life-Balance nicht vorhanden
Kollegen hilfsbereit, wenn Zeit vorhanden ist aufgrund der hohen Arbeitsbelastung
Keine klare, eindeutige Kommunikation. Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Keine klaren Anweisungen und Entscheidungen, vorgegebene Ziele nicht zu erreichen
Stolperfallen inklusive
Kommunikation nicht vorhanden, wichtige Entscheidungen, Informationen werden nicht kommuniziert.
Arbeitszeit pro Woche 50 Stunden sind die Regel, häufig 10 Stunden pro Tag und mehr; Arbeitsbelastung hoch; Überstunden werden weder bezahlt noch können sie abgebaut werden
habe nichts gefunden
Umgang mit Mitarbeitern
dringend Schulung für Mitarbeiterführung
Betriebsklima nicht vorhanden
Arbeitszeit durchschnittlich 50 Std/woche,
keine Rücksicht auf Familien
Schulungen sind Luxus
Kollegialität in Ordnung
Keine Linie in der Personalführung,
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Keine klimatiseriten Räume, Beleichtung aus Leuchtstoffröhren
Keine, oder mangelhafte Kommunikation durch Vorgesetzte
Verglichen mit der geforderten Arbeitsleistung ohne weitere Diskussion
Arbeitsauslastung einseitig aufgeteilt, keinen einfluss auf Arbeitszuweisung
So verdient kununu Geld.