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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contec-X die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contec-X
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contec-X
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und gleichzeitig sehr professionell.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich flache Struktur, daher ist die Kommunikation mit allen Mitarbeitern sehr gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterstützend und hilfreich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterstützend und hilfreich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist ganz einfach

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es hängt von der Situation ab. Aber Aufgaben sind vor allem immer interessant.

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