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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Die Persönlichkeit steht im Focus des Bewerbungs Prozesses.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, größter Erfolg, größter Misserfolg, was war das Verrückteste was ich je getan habe ...
  • Gründe für die Berufswahl. Ich sollte meinen Werdegang erläutern.
  • Ob ich schon mal Mobbing erfahren musste - wie ich darauf reagieren würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Hüttl, Geschäftsführer
Thomas HüttlGeschäftsführer

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Schade, dass Sie sich dann doch für ein anderes Angebot entschieden haben, das offenbar noch besser für Sie passt.
Wir wünschen Ihnen von ganzem Herzen alles Gute in Ihrem neuen Unternehmen.
Sollten Sie wider Erwarten erneut über einen Wechsel nachdenken, scheuen Sie sich bitte nicht und bewerben Sie sich erneut bei uns.
Herzliche Grüße
Thomas Hüttl

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