45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr kollegial , fair und interessiert
Passt für mich
Stark ausgeprägt
Offen und ohne Hierarchiegedöns, Rückhalt
Offen
immer wieder durch die Branche
Mehr Teambuiliding, Kommunikation ,
Tolles Arbeitsklima und offene Kommunikation
Zusammenhalt und Unterstützung
Zeiteinteilung nach Arbeitsanfall (wenn mehr dann mehr, wenn weniger entsprechend. Individuelle Situation kann zeitlich angepasst werden.
Auf Weiterbildung und Seminare wird Wert gelegt und ermöglicht
Angebot besteht
Alle helfen zusammen
Kein Thema,kein Problem
Offen, fair, Team orientiert.... ohne den Blick auf das Wesentliche zu verlieren
Super ... auf individuelle Bedürfnisse wird wenn möglich eingegangen
Offen und fair
Kein Thema... Gleichberechtigung einfach vorhanden
Branchen bedingt immer wieder neue Herausforderung
Den Zusammenhalt und den Willen zur Veränderung
Zu wenig Feedbackgespräche und Lob
Häufigeres Feedback und Lob
die gute Stimmung und die übertragbare Motivation an jeden einzelnen
Super Arbeitsklima, geprägt von sehr familiärem Umgang
ständige Gewährleistung gegenseitiger Hilfe
äußerst respektvolles Verhalten gegenüber Kollegen/Praktikanten
offene und respektvolle Kommunikation
Normale 40 Stunden Woche während der Ausbildung
Über dem durchschnitt der Immobilienbranche
Fragen zum Thema Immobilien wurden von allen Kollegen immer gerne beantwortet.
In der Hausverwaltung wird einem nie langweilig, da es immer etwas zu tun gibt.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viele interessante Themen.
Man lernt immer neues, wie schon beschrieben sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da auch vor allem in der Hausverwaltung viele Situationen entstehen wo man Theorie und Praxiswissen anwenden muss.
Wurde immer respektvoll von allen Kollegen und vorgesetzten behandelt
Home-Office wurde sofort angeboten.
Öffentliche Verkehrsmittel werden vermieden.
Weiterhin pünktliche Gehälter.
Gemeinsame Meetings zur Besprechung der Situation und weiteren Vorgehensweise.
Für die schnelle Option von zu Hause aus arbeiten zu können und dafür jegliche Art von Hard- und Software zu Verfügung gestellt zu bekommen.
Meetings mit zu vielen Leuten eng auf einander im Büro abhalten.
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Umgehend wurden den Mitarbeitern Arbeitsplätze im Homeoffice angeboten und in kürzester Zeit eingerichtet. Über regelmäßige online-Meetings sind die Kollegen miteinander in Kontakt.
Er sucht immer nach neuen Möglichkeiten, uns zu unterstützen, in finanzieller Hinsicht (kurzarbeit), er hat immer ein offenes Ohr und er hält unser Team zusammen.
wir treffen uns zweimal die Woche zu einem Meeting im Internet. Alle Kollegen sind dabei trotz Homeoffice. Wir besprechen die wichtigsten Dinge undes ist schön alle gesund wiederzusehen.
So verdient kununu Geld.