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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleg:innen, Internationalität
Geschäftsführung
Behandele andere so wie Du behandelt werden möchtest.
Die Kolleg:innen waren alle sehr nett, hilfsbereit und kollegial. Bei einem Vorgesetzten / Geschätsführer protokolliert man am besten alles, damit man seine Widersprüche, von denen es reichlich gab, schriftlich wiederlegen kann. Kritik austeilen, sei sie berechtigt oder nicht, kann die Geschäftsführung deutlich besser als gleiche anzunehmen - nicht ungewöhnlich dieser Tage. Die eigenen Versäumnisse werden im Gegensatz zu denen der Mitarbeiter:innen nicht zugegeben bzw. korrigiert - auch nichts Neues. Die zwei Sterne gibt es wegen der Kolleg:innen.
Hinter vorgehaltener Hand gab es viel Kritik. Wer kann, wechselt früher oder später.
Auf familiäre / private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen. Flexibles Arbeiten und remorte work sind normal. Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Das hängt vom Arbeitsbereich und dem jeweiligen Vorgesetzten ab.
Gehälter sind individuelle Verhandlungssache. Damals gab es BAV und Mitarbeiterangebote
Dazu liegen mir keine Informationen vor.
Eine internationale Crew, die respektvoll miteinander umgeht. I loved it!
Schwer zu sagen. Die Crew ist im Durchschnitt recht jung.
S.u. Arbeitsatmospäre
Helles Büro mit Küche und Balkonen. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Technik. Leider keine Klimaanlage im Büro. Die Akustik war problematisch.
Kolleg:innen waren immer ansprechbar und die Kommunikation offen. Einmal im Monat wurden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert, wobei ein kritischer Austausch nicht wirklich stattgefunden hat.
Das hängt vom Arbeitsbereich und dem jeweiligen Vorgesetzten ab.
Das Aufgabengebiet verwässerte mit der Zeit immer mehr und wurde leider auch bereichsfremder zu Lasten des eigentlichen Aufgabengebietes. Die Ausgestaltung lag weitestgehend im Ermessen des Vorgesetzten.
Flache Hierarchien
Wenig bürokratisch
Modernes Büro
Zu viele Projekte
WLAN!
Schallschutz anbringen
Nicht attraktiv auf Dauer
?
WLAN...
Gut für Mitarbeiter, die motiviert sind, etwas bewegen wollen, die Abwechslung schätzen und eigenverantwortlich arbeiten
Schlecht für Mitarbeiter, die nicht offen für sich immer wieder ändernde Anforderungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld sind