Die Erfahrungen mit EMP als langjähriger Mitarbeiter im Klartext... Absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundschaftlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, die aufgrund verfälschter Tatsachen, die Stimmung versuchen runter zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
HVV Card Zuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Großraumbüro ist laut und energisch. Gute Laune ist sofort ansteckend. Es wird viel gelacht und die Pausen gemeinsam verbracht.
Kommunikation
Kritik ist immer direkt! Ob Arbeitskollegen, Teamleiter, Geschäftsführer oder Gründer – jeder kann offen seine Meinung äußern. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Respektvoll und einfühlsam wird jeder Kollege individuell behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das Beste an dem Unternehmen. Es entstehen Freundschaften und jeder versteht sich mit jedem. After works sind immer lustig und einfallsreich - stärkt das Teambuilding zusätzlich!
Work-Life-Balance
Jeder bestimmt seine eigene work-life-balance. Wer gerne länger bleiben will, darf das. Wer pünktlich geht - und ich gehe IMMER pünktlich - darf das. KEINER wird gezwungen Überstunden zu machen, da diese auch nicht bezahlt werden. Unverständlich für mich ist es nur genau an den effizientesten Tagen (gegen Ende des Projektes) um Punkt 17:00 Uhr aufzuspringen, denn es geht ja um das eigene Geld. Wer Erfolg haben will, muss sich reinknien und das schafft man auch in der Regelarbeitszeit und einige Kollegen sogar als Teilzeitkraft!
Vorgesetztenverhalten
Fair, motivierend und unterstützend! Die Vorgesetzten sitzen auch im selben Büro, nah an seinen Mitarbeitern. Probleme, Fragen und Ratschläge kann man über kurze Wege direkt klären und erhalten. Man spricht auf Augenhöhe und wird bei Problemen sowie Verbesserungsvorschlägen ernst genommen. Die neue Geschäftsleitung ist eine aus unseren Reihen und versteht unsere Anliegen und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themenschwerpunkte in den Publikationen, man arbeitet auch nicht immer auf dem selben Nischenthema. So kann man sich selber weiterbilden und neue Herausforderungen meistern.
Gleichberechtigung
Absolut! Alles andere wäre ein No-Go!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr toll. Die "älteren" sind um die 40+. Doch im Grunde ein sich sehr jung fühlendes Team und für keinen Spaß zu alt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Macs. Schöne, helle Räumlichkeiten. Im neuen Jahr gibt es ein neues, größeres Büro in der selben Gegend!
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet HIER um VIEL Geld verdienen zu können! Um viel Geld zu verdienen muss man sich in seine Projekte reinhängen. Was man wie machen muss, wird einem in jeder Phase seines Projektes unterstützend beigebracht. Keiner muss hier mit seinem Fixgehalt nach Hause gehen. Es ist aber nun ein mal ein Wirtschaftsunternehmen - natürlich liegt es an jedem selber wie viel er verdient. Viele vergessen dabei, dass die ersten Projekte eine Lernkurve sind und man auch erstmal das Produkt und das Unternehmen kennen lernen muss. Aber man muss auch lernbereit sein. Und das scheitert bei vielen, die dann auch frühzeitig von hier gehen und nicht verstehen, was man hier alles zusätzlich gewinnen und verdienen kann - Challenges und Incentives - jede Woche eine neue Chance sein Gehalt aufzustocken.
Image
EMP kommt immer wieder gut bei den Kunden an! Das vereinfacht die Kundenbindung und das Aufbauen einer Kundenbeziehung. Und das sogar bei hunderten Kunden mit denen man parallel arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man MUSS es selber einfordern. Leider fordern die Mitarbeiter in dieser Hinsicht selber zu wenig. Gerade bei einer derartigen Expansion sind mehr Teamleiter, Führungskräfte, Mentoren... und und und gewünscht. Es gibt für jeden einen individuellen Plan, solange man es will und Eigeninitiative ergreift!