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Contentway 
GmbH
Bewertung

Vertrieb der eigenen Kreativität - DAS ist Dein Arbeitsalltag. Zudem eine tolle Atmosphäre und beste Kollegen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, interessante Aufgaben, motivierende Chefs und ein Gehalt ohne Obergrenze!

Verbesserungsvorschläge

Feste Social Benefits

Arbeitsatmosphäre

Super... Das Team und die jeweiligen Challenges für das Team heben die Stimmung erheblich. Die Musik lockert die Atmosphäre sehr auf.

Kommunikation

Jeder ist zu jederzeit für ein Gespräch, Rat oder Tat zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett zueinander und haben sichtlich sehr viel Spaß miteinander. Es sind schon tiefergehende Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Man denkt automatisch nach der Arbeit an sein Projekt, denn alles was man da an Zeit und Gedanken investiert rentiert sich am Ende im Gehalt. Die Arbeitszeiten sind von 8 bis 17 Uhr, Freitags sogar nur bis 15:30 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Schnelle und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es geht um Vertrieb, also ist die Hauptaufgabe der Verkauf der Anzeigenplätze in der Sonderpublikation. Interessant dabei und die Herausforderung ist, EIGENE Ideen und Konzepte an seinen Kunden zu verkaufen, also steht man auch zu 100 Prozent hinter dem, was man tut.

Arbeitsbedingungen

modern, großzügig geschnitten, technisch auf dem neuesten Stand. Es fehlt an nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche und sehr größzügige Bonus und Provisionausschüttung. Jeder kann sein Gehalt selber kalkulieren und weiß im besten Fall, wie man die nächste Bonusstufe erreichen kann. Chefebene ist mit einzelnen Abmachungen, Challenges und Incentives sehr großzügig. Dient alles der Motivation und hebt die Stimmung im Team!

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten für den Karriereaufstieg sind da und diese werden nach Anfrage auch vom Unternehmen ermöglicht - Hier liegt es auch in der Verantwortung der einzelnen Personen dies zu wollen und selbstständig zu verlangen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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