95% Vertrieb, 5% Kampagnenmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre. Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu laute Musik, etwas leiser wäre noch in Ordnung. Wer soll da noch seriös verkaufen? Viel zu kurze Einarbeitungs- und Recherchenphase. Auf die Kampagneninhalte wird nicht viel Wert und Zeit gelegt, Hauptsache schnell ans Telefon und verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und längere Einarbeitung. Stellenausschreibung eher als Call Center Agent im Vertrieb ausschreiben statt als Kampagnenmanager, das sorgt nur für Verwirrung seitens der Bewerber. Dann bewerben sich auch richtige Vertriebler und nicht welche, die Kampagnenmanagement machen wollen.
Image
Ich glaube kein gutes. Viel Fluktuation.
Work-Life-Balance
Überstunden zu machen ist selbstverständlich. Kampagneninhalte bitte in der Pause oder nach Feierabend planen.. ist klar... eigentlich gibt es gar keinen Stern für diesen Bereich.
Gehalt/Benefits
Viel zu niedrig für das, was sie dort verlangen. Überstunden werden sogar verlangt. Mit Provision wird nur gelockt, was aber fast unmöglich ist zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele. Alle eher jung
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz nett.
Arbeitsbedingungen
Citylage
Kommunikation
Es wird einem viel geholfen, wie man am Besten verkauft. Aber bitte nicht mitten im Kundengespräch sondern als Schulung hinterher.