33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umschwung findet statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team ist klasse, die Lage super und die Strukturierung ist gerade im Umschwung, bekommt neue Impulse und trägt deutlich zur Verbesserung der Arbeitsbedingung bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projekte, auf die man stolz sein kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sein eigener Chef ist, man bestimmt selbst, wie erfolgreich man seine Projekte abschließen möchte. Wer viel gibt, bekommt noch mehr zurück. Der Kollegenzusammenhalt ist hier ganz besonders. Jeder akzeptiert jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Musik könnte manchmal etwas besser sein und auch die Kommunikation läuft noch nicht ganz rund. Aber es ist ein Startup und muss auch noch einiges lernen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische wären optimal für die Gesundheit der Mitarbeiter, sowie etwas mehr Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist laut, da hier den ganzen Tag Musik läuft, aber die Stimmung ist dafür um so besser, alle sind gut drauf.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen hier an, wenn man der das Gefühl hat, man braucht mehr Zeit um etwas zu recherchieren. Wer fokussiert und effizient arbeitet, geht hier auch rechtzeitig um 17 Uhr nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden jedem Möglichkeiten geboten, weiterzukommen. Führungspositionen werden ausschließlich aus den eigenen Reihen besetzt.
Gehalt/Benefits
Wer viel gibt, bekommt auch viel. Das Bonussystem ist ziemlich großzügig. Es gilt nur eine Stufe zu erreichen, wenn das geschafft ist, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das Herz von EMP. Der Zusammenhalt ist hier einfach immens hoch, es gibt kein Konkurrenzkampf, jeder hilft jedem und jeder ist Willkommen.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, egal welches Alter, welche Herkunft oder welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, der Tagesablauf manchmal weniger, aber da man sich immer eín neues Thema einarbeitet, lernt man einfach unglaublich viel
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Work hard play hard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Die Aufstiegschancen sind super.
Es gibt viele vom Arbeitgeber finanzierte After Works für die Teambildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte an einigen stellen besser sein, was natürlich auch an den verschiedenen Sprachen eines internationalen Unternehmens liegen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es läuft gute Musik, sodass eine dynamische Arbeitsatmosphäre entsteht wie es im Vertrieb üblich ist. Außerdem wird immer für ausreichend Stimmung gesorgt durch verschiedenen Challenges. Sehr Spaßig, aber nichts für Leute mit Tinitus.
Image
Leider wird das Unternehmen von gescheiterten Vertrieblern gerne mal schlechter dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ein Traum von 8-17 Uhr und Freitags früher Schluss, keine Wochenendschichten, wie ich es aus vorherigen Vertriebsjobs kenne.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr groß, denn es ist noch ein sehr junges Unternehmen, welches ständig expandiert.
Gehalt/Benefits
Wer den Vertrieb liebt und ein wenig Talent mitbringet und vor allem sich schulen lässt, kann hier ein monatliches Gehalt im fünfstelligen Bereich erreichen. Das Provisionssystem ist sehr sehr großzügig!
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer gegenseitig unterstützt. TEAMWORK wird hier groß geschrieben auch wenn es mal in stressigere Phasen übergeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nicht so viele, da das Team eher jung ist, aber das lässt auch die ältere Generation sich jung fühlen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine frischen Obstkorb, gefiltertes Wasser und die Chefetage ist auch immer für Verbesserungsvorschläge offen.
Gleichberechtigung
Da das Unternehmen unter schwedischer Leitung steht, sind die Hierarchien sehr niedrig gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein Tag wie der andere!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Junges, dynamisches Team, wo weder Alter, Herkunft noch Geschlecht bewertet werden. Die erfahrenen Fragen die neuen oft nach Ihrer Meinung und Ihrer Ansicht, um auch von Ihnen zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss bedenken das es ein Start-Up Unternehmen ist. Viele Strukturen sind noch im Auf/Umbau. Da die Hierarchie aber sehr kurz ist kommt man mit einfachem Fragen weiter
Arbeitsatmosphäre
Lustig, Laut & Hilfsbereit, jeder lernt von dem anderen, egal wie lange man hier schon arbeitet
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Fixgehalt, das sollte aber nicht das Ziel sein, da man nach Leistung und nicht nach Überstunden bezahlt wird - Stichwort Effizienz. Es gibt genug Beispiele, die zeigen, dass man mit guter Arbeit ein sehr gutes Gehalt erhalten kann. Es ist klar, dass man nicht erwarten kann, in der Bundesliga spielen zu wollen und dann mit Freizeitfußball kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ Jung, trotzdem ist zwischen 20 und 45 alles dabei
Interessante Aufgaben
Man hat viel zu koordinieren und organisieren, ob es die Kundengespräche, Verhandlungen, Journalisten oder Meetings sind. Wenn man strukturiert plant und arbeitet vergeht der Tag wie im Flug
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die richtige Einstellung macht's!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittliches Gehalt bei gutem Umsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laute Musik im Büro, muss man sich erst dran gewöhnen.
Verbesserungsvorschläge
Stehtische oder höhenverstellbare Tische, damit man auch im Stehen arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Stimmung mit Musik und gut gelaunten Kollegen. Frischer Obstkorb, Kaffe, Tee und UV-gefilteretes Wasser mit oder ohne Sprudel stehen zur Verfügung. Gelegentliche, sehr amüsante After Work Parties. Ab und zu bringen Mitarbeiter ihren Hund mit.
Image
Da hier nur frustrierte Mitarbeiter bewerten, die es nicht gepackt haben, ein erfolgreiches Projekt zu bewältigen, ist das Image nicht so gut. Mit der richtigen Einstellung und dem richtigen Fokus kann man hier überdurchschnittlich verdienen!
Work-Life-Balance
Wer viel verdienen will, muss hier auch hart dafür arbeiten, wie überall im Leben. Extrastunden lohnen sich aber am Ende des Projektes, wenn die Provision kommt. Ich persönlich war immer sehr zufrieden mit dem Gleichgewicht zwischen Überstunden und Vergütung.
Wenn jemand in seinem Projekt nicht viel verkauft und dafür viele Überstunden macht kann ich verstehen, dass man frustriert ist. Dann ist man für den Beruf vielleicht nicht gemacht und sollte sich nach einer leichteren Tätigkeit umschauen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstrebendes Unternehmen, das in neue Länder expandiert. Somit bieten sich immer wieder Aufstiegschancen, man muss seine Bedürfnisse aber auch kommunizieren, damit man einbezogen werden kann.
Es gibt regelmäßige interne Weiterbildung, manchmal individuell, manchmal in Gruppen.
Gehalt/Benefits
Wer richtig Gas gibt kann monatlich im hohen vierstelligen, bis unteren fünfstelligen Bereich verdienen. Dafür muss man eben auch das Projekt gut leiten, organisieren und zuletzt auch für Umsatz sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und Pfandflaschen werden ordnungsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig bei Kunden und gibt aufeinander acht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junge Kollegen in den 20ern, einige Kollegen sind aber auch älter als 30 bzw. 40, merkt man diesen aber nicht an.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist hauptsächlich auf Englisch, da es sich um ein schwedisches Unternehmen handelt. Ein internationales Flair beim Arbeiten. Da es sich um ein Vertriebunternehmen handelt, wird natürlich auch Druck durch Vorgesetzte ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro in guter Lage und technisch perfekt ausgestattet. Nebenbei läuft Musik.
Kommunikation
Mindestens zwei Meetings pro Tag mit allen Mitarbeitern, in denen über aktuelle Ereignisse berichtet wird. Des weiteren kann man jederzeit ein Meeting einfordern.
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Aufstiegschancen. Es arbeiten ungefähr gleichviele Frauen und Männer im Betrieb. Zur Zeit nur männliche Führungskräfte, es gab aber auch schon eine Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Es geht hauptsächlich um den Anzeigenverkauf. Weitere Tätigkeiten sind das managen einer kompletten Themenzeitung: Recherche des Themas, Planung der Unterthemen, Bestellung der Artikel bei Journalisten, Recherche nach Experten und Verbänden, Aufbau der Themenzeitung, Festlegung des Vorwortes und der Titelstory. Hier wird man durch eine professionelle Grafikerin und Layouterin unterstützt.
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Ich arbeite dort & i love it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative , Gehalt, Kollegen , Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht schon 20 Büros in Europa mehr gibt
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen cause i love it
Arbeitsatmosphäre
Wie das im Vertrieb eben ist :
Energetisch, manchml Laut, meist sehr Lustig , Professionell.
Image
Die langen Mitarbeiter sind gerne hier und machen auch Privat viel zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freiemachen sind oft auch kurzfristig kein Problem- aber wer will das schon mitten in einem Projekt an dessen Gewinn man extrem gut beteiligt ist?!
Karriere/Weiterbildung
Verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten wenn man fleißig und zielstrebig ist.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt- aber dafür arbeitet niemand bei EMP. Die Provisionen sind extrem hoch und natürlich das Ziel. Verständlich auch , dass jemand der null Umsatz macht nicht erwarten kann, 5000 € und mehr zu bekommen. Da gibt es dann eben das Grundgehalt. habe ich aber erst einmal bekommen- das war in meinem ersten Monat
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem anderen Beruf auch , gibt es bestimmte Regeln, Aufgaben und Anweisungen.Höflich und Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schicke Location am Neuen Wall, alles von Apple , neueste Technik in allen Bereichen. Große Terassentüren zum Wasser gelegen.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Schulungen, Weiterbildungen , Meetings ( auch International ) und Informationen. Natürlich nur für Mitarbeiter, die nicht dauernd Krank sind oder um 16.00 Uhr nach Hause gehen weil sie Bauchaua haben und zu Mama müssen.
Gleichberechtigung
Natürlich , alle sind Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt interessante Aufgaben und Projekte. Je nach seiner eignen Qualifikation kann er somit viele verschiedene Bereiche des Unternehmens sowie seines eigenen Projektes kennenlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mit der richtigen Einstellung sehr erfolgreich sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man grundsätzlich ohne explizite Vertriebserfahrung seinen Weg gehen kann. Sofern die richtige Einstellung, Disziplin und Motivation grundsätzlich vorhanden sind, kann JEDER ein erfolgreiches Projekt schaffen. Druck gibt es überall und speziell Projektmanagement bedeutet Fristen, Termine und Organisationsvermögen. Bei einem sicheren Auftreten, professionellen Ausdrucksweise und Ehrgeiz ist alles möglich. Jedes Projekt ist eine besondere Herausforderung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job für Quereinsteiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und Verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich mag`s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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