Contexo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Ohne den guten Kollegenzusammenhalt wäre die hohe Fluktuation wohl noch viel höher.

Verkehrsgünstige Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht übertrieben viel, aber leider genug das eine weitere Zusammenarbeit für mich nicht mehr in Frage kam.

- Keine Wertschätzung von Seiten der GF
(man bekommt immer das Gefühl das man froh sein darf dort zu sein).
- Abteilungsübergreifend wird wenig an einem Strang gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Anfang wäre, wenn man sich mehr mit der Basis beschäftigt.
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und ihre Ideen und Kritiken ernsthaft anhören.

Arbeitsatmosphäre

Um es auf gut schwäbisch zu sagen : "Ned gscholda isch gnuag globt" ( nicht geschimpft ist genug gelobt ).

Gehalt/Benefits

Ok, im Vergleich gibt's in der Region aber mehr.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell gut, liegt aber wohl daran das man einen gemeinsamen "Feind" hat.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Leider begegnet man sich nicht auf Augenhöhe.
Es schwingt sehr oft das "Ich Chef - du nix" mit.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Hallen, Beleuchtung eigentlich gut (Steuerung grauenhaft - obwohl es hell ist kann es in einigen Bereichen plötzlich recht duster sein). Werkzeug solala. Es mangelt leider oft an Spezialwerkzeug. Entweder man besorgt es sich dann privat oder man murkst etwas zusammen.

Eine Metapher passt hier ganz gut : Man will in der Formel 1 mitfahren und tritt mit einem Gokart an.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ungünstig. Ideen und Vorschläge werden von "manchen" Leuten akzeptiert und umgesetzt. Andere werden nicht mal angehört.
Unabhängig von fachlicher Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und wer will wird auch sehr gefordert !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, da einfach und schnell erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die negativen Aspekte den positiven überwiegen, dann… Nya lassen wir das lieber.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören und auch Kritik akzeptieren und mehr selbst Reflexion

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Druck auf die MA

Image

Gute Anlagen die was drauf haben, dank den starken Mitarbeitern die mit denken

Work-Life-Balance

Samstags in der Montage normaler Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Nach Laune der GF

Gehalt/Benefits

Unterm Durchschnitt und kaum Chance auf Aufstieg in der Gehaltsliste möglich, da sehr schwäbisch veranlagtes GF Führung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nya der Branche geschuldet. Monatlich tonnenweise Kunststoff Müll

Kollegenzusammenhalt

Immerhin wird hier zusammengehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Problem hier nur ist, dass nicht rechtzeitig Nachwuchs gesucht wird

Vorgesetztenverhalten

Im Endeffekt zählt die Meinung der GF nicht der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Gut aber recht laut und ohne Gehörschutz nicht aushaltbar

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ältere werden gut behandelt

Interessante Aufgaben

Definitiv eine Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange man in Strom schwimmt ist alles gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Nicht kritikfähig
-Unfehlbar

Verbesserungsvorschläge

-Wertschätzung der Mitarbeiter.
-Kritik annehmen und nicht die selben Fehler wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Legebatterie bei Kunstlicht

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub möglich, jedoch jedes Mal ein Krampf bis dieser genehmigt wird. Gleitzeit 40h/ Woche und Home Office quasi nicht vorhanden. Nur mit triftigen Gründen.

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht frägt kriegt auch nichts

Gehalt/Benefits

Qualifizierte Mitarbeiter werden gerne klein gehalten…und als Mann für alles benutzt

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, die in jeder Situation zusammenhalten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig und durchwachsen, dass so manch anderer schnell den Überblick verliert für welche Abteilung jetzt er eigentlich zuständig ist.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Aktivismus.
Mehr genau definierte Arbeitsabläufe. Hier wird unfassbar viel Zeit verschenkt, indem niemand so recht weiß, wer wofür und in welcher Reihenfolge zuständig ist.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Auftragslage ab. Mit den Kollegen macht es immer Spaß, die Führungsebene handelt gerne überstürzt und versinkt wenig später im Aktivismus, worunter die Mitarbeiter dann leiden.

Image

Einzelne Personen haben einen tendenziell schlechten Ruf nach "Außen hin". Im Großen und Ganzen ist das Image aber ein gutes.

Work-Life-Balance

Hängt auch von der Auftragslage ab. Sobald mehrere Aufträge als Kapazitäten da sind (was zu oft der Fall ist), werden ausschließlich Überstunden erwartet. Man bekommt das Gefühl, dass Leistung nicht mehr zählt, sondern nur noch die Stunden auf dem Arbeitszeitenkonto. Nicht selten wird erwartet, dass die Mitarbeiter über mehrere Monate hinweg jeden Samstag zusätzlich zur Arbeit erscheinen. Wer pünktlich Feierabend macht, wird schief angeschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist katastrophal, wofür das Unternehmen an sich bedingt durch die Branche nichts kann. Es werden Tonnenweise Plastik "verbraucht".
Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls schlecht. Hier wäre sehr viel Verbesserungspotential. Werden hier Ideen eingebracht, werden diese weder gewürdigt (ein einfaches "Danke" darf hier nicht erwartet. werden!), noch weiter verfolgt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Arbeitgeber-Seite generell nicht angeboten oder unterstützt. Man kann seinen Vorgesetzten auch noch so oft um eine Weiterbildung bitten, sie wird einem nicht genehmigt, egal wie sinnvoll sie ist.

Vorgesetztenverhalten

Im Ansatz okay. Es gibt oft gute Ideen, die aber dann weiter "gesponnen" werden, bis diese in einer völligen Farce enden und dann doch niemals umgesetzt werden.
Die Geschäftsleitung mischt sehr gerne und ständig mit, was öfter mal hilfreich ist, in den meisten Fällen aber leider nur im völligen Chaos endet.

Arbeitsbedingungen

Hinsichtlich Material sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Hinsichtlich Sozialbewusstsein sind sie sehr schlecht.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Hängt von der Abteilung und dem damit zusammenhängenden Arbeitsvertrag ab. Je weiter "unten" man in der Hierarchie ist, desto schlechter wird das Gehalt und umso besser werden die Sozialleistungen. Je höher man kommt, desto besser wird das Gehalt, aber desto schlechter werden die Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Nahezu kein Tagesgeschäft, was den Alltag sehr interessant gestaltet.