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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen. Ohne den guten Kollegenzusammenhalt wäre die hohe Fluktuation wohl noch viel höher.
Verkehrsgünstige Lage
Die Lage, da einfach und schnell erreichbar.
Solange man in Strom schwimmt ist alles gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht übertrieben viel, aber leider genug das eine weitere Zusammenarbeit für mich nicht mehr in Frage kam.
- Keine Wertschätzung von Seiten der GF
(man bekommt immer das Gefühl das man froh sein darf dort zu sein).
- Abteilungsübergreifend wird wenig an einem Strang gezogen.
Wenn die negativen Aspekte den positiven überwiegen, dann… Nya lassen wir das lieber.
-Nicht kritikfähig
-Unfehlbar
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Anfang wäre, wenn man sich mehr mit der Basis beschäftigt.
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und ihre Ideen und Kritiken ernsthaft anhören.
Mehr zuhören und auch Kritik akzeptieren und mehr selbst Reflexion
-Wertschätzung der Mitarbeiter.
-Kritik annehmen und nicht die selben Fehler wiederholen.
Weniger Aktivismus.
Mehr genau definierte Arbeitsabläufe. Hier wird unfassbar viel Zeit verschenkt, indem niemand so recht weiß, wer wofür und in welcher Reihenfolge zuständig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Contexo ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich und wer will wird auch sehr gefordert !
Definitiv eine Herausforderung
Aufgaben sind sehr vielfältig und durchwachsen, dass so manch anderer schnell den Überblick verliert für welche Abteilung jetzt er eigentlich zuständig ist.
Nahezu kein Tagesgeschäft, was den Alltag sehr interessant gestaltet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contexo ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel kommuniziert, oft aber nicht zielführend. Da besprochene Dinge nicht umgesetzt werden und Tage/Wochen später man die selben Themen von vorne beginnt.
GF entscheidet über die Köpfe anderer Abteilungsleiter
Wenn man Informationen benötigt, muss man denen auf die Spur gehen. Von alleine wird kaum intern kommuniziert.
GL mischt gerne im operativen Geschäft mit und teilt Entscheidungen nicht mit sondern erwartet proaktives Abholen von Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach Laune der GF
Wer nicht frägt kriegt auch nichts
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von Arbeitgeber-Seite generell nicht angeboten oder unterstützt. Man kann seinen Vorgesetzten auch noch so oft um eine Weiterbildung bitten, sie wird einem nicht genehmigt, egal wie sinnvoll sie ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Contexo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Contexo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contexo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contexo als eher modern.
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