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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reibungsloser und sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2012 als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reibungsloser und sehr schneller Bewerbungsprozess. In den geführten Gesprächen konnte ich alle Fragen problemlos beantworten. Es war ein ganz normales Gespräch in einer entspannten Atmosphäre auf Augenhöhe ohne irgendwelche "Fangfragen". Das Erstgespräch fand mit einem Vorstand und der Personalreferentin statt. Das 2. Gespräch mit dem Teamleiter des Fachbereiches und der Personalreferentin.
Bewerbungsfragen
- Karrierepläne, Flexibilität
- Welche Tätigkeiten haben Ihnen in der Vergangenheit besonders Spaß gemacht?
- Erwartungen an Arbeitgeber, meine Vorstellungen zur ausgeschriebenen Position/Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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