Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird immer konstruktiv geäußert, Ziele werden klar definiert.
Ab und an sind Entscheidungen nicht sofort nachvollziehbar. Hierbei ist es aber gewünscht, auch mal zu hinterfragen und seine eigenen Ansichten zu präsentieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch die Projektarbeit kommt es immer wieder zu Hochphasen, worunter manchmal auch die Work-Life-Balance leidet. Im Gegenzug lässt sich dies aber in ruhigeren Phasen ausgleichen.

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Hohes Ansehen und geschätzter Dienstleister

Pro

Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter die Chance sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und dieses kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Als am Markt etabliertes Unternehmen bietet es: gefestigte Strukturen, eine hohe Kompetenz, interessante Aufgabenfelder und eine familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

• mehr auf Mitarbeiter eingehen

Pro

die Events

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum

Karriere / Weiterbildung

Einarbeitung könnte besser organisiert sein.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind zu alt und schwer

Verbesserungsvorschläge

• Auf die Mitarbeiter zugehen

Pro

FMEA-Moderator ist nicht nur eine gute Qualifikation, man ist auch oft ausser Haus und hat damit Freiräume.

Contra

Die Vorstände haben zwei offene Ohren bei Problemen/Anregungen.