Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weitgehend frei Hand beim Kundeneinsatz.
Zu wenig Poolarbeitsplätze.
Mehr regelmäßige Feedback-Gespräche.
Man hat Freiräume die es zu nutzen gilt wer dies umsetzt, Ziele erreicht und eigene Ansprüche befriedigt ist hier bestens aufgehoben
es könnte ein bisserl besser laufen wenn man es laufen lassen würde
Grossraumbüro ist manchmal nervig
geht so, der Weg ist das Ziel und damit muss man leben können
da sollte man was tun, sprich Gewinne besser verteilen wäre gerecht
viele Menschen viele Persönlichkeiten und Charaktere die ein Ziel vereint und alle ziehen an einem Strang
ältere Kollegen gibt es kaum
flache Hierarchien, offener Umgang
offen und fair
man wird gefordert
FMEA-Moderator ist nicht nur eine gute Qualifikation, man ist auch oft ausser Haus und hat damit Freiräume.
Die Vorstände haben zwei offene Ohren bei Problemen/Anregungen.
Auf die Mitarbeiter zugehen
Einarbeitung könnte besser organisiert sein.
gibt es kaum
Die Computer sind zu alt und schwer
die kurzen Wege
es wird gespart wo es nur geht - also am Mitarbeiter
am Ball bleiben und der ist bekanntlich rund
In viele Qualitätsbereiche im Automobilbereich einarbeiten können. Freundliche Kollegen. Weiterbildungen. Kurzer Draht zur Führung.
Wenig Kommunikation durch den Unternehmensführung Auf Einwände/Vorschläge von Mitarbeitern wird manchmal nicht reagiert. Aufstieg auf Teamleiterebene möglich. Danach geht es eigentlich nicht mehr weiter. Man kann sich jedoch auch spezialisieren. FMEA-Moderator ist eine gute Qualifikation, die auch bei vielen großen Firmen wir BMW sehr gefragt ist.
Feedback von Mitarbeitern ernster nehmen.
Das hier eine außergewöhnlich hohe Kompetenz vorhanden ist.
Wir finden nicht genug qualifizierte Leute.
Qualität halten bzw. noch weiter ausbauen.
Der Linie treu bleiben und nicht jeden Auftrag annehmen.
Das war für mich einer der wichtigsten Gründen zu CONTEXT AG zu gehen. Genießt einen sehr gute Ruf.
Wenn es irgendwie geht, arbeiten junge Mitarbeiter bei der CONTEXT AG mit Senior-Beratern zusammen und übernehmen somit langsam die Verantwortung von Teilprojekten.
Hängt von unseren Projekten ab. Größtenteils nimmt die Firma herausfordernde Aufgaben an, um das Know-how der Mitarbeiter weiter zu fördern.
- flache Hierarchie
- kurze Kommunikationswege
- freundlicher Umgang untereinander
- fehlende "offene" Kommunikation zu Themen was aktuell in der Firma läuft. Auch teilweise bei den offiziellen Firmenmeetings wird oft mit "gerade in Prüfung" vertröstet.
- Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Jeder kennt jeden, auch nach kurzer Zeit.
- genießt ein hohes/gutes ansehen beim Kunden
- relativ freie Zeiteinteilung
- Urlaub auch in der Probezeit
- Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern auch wenn diese vom Arbeitgeber bezahlt werden.
- Undurchsichtige Gehaltsstruktur und teilweise große Unterschiede bei gleicher Tätigkeit und Erfahrung.
- Der "interne" Personenkreis arbeitet gut zusammen. Sobald man im Kundenprojekt ist und keinen täglichen Bezug hat fühlt man sich gelegentlich nicht zugehörig.
- Jederzeit ein offenes Ohr bei Problemen/Fragen/Anregungen
- Flache Hierarchie erzeugt gutes Klima
- Um benötigte Informationen zu erhalten muss man teilweise öfter nachhacken. Anschließend werden die Information - wenn vorhanden - gerne bereitgestellt.
- Stark Projektabhängig
Das Unternehmen ist zwar klein, aber es wird darauf geachtet das die Zahlen stimmen und es dem Unternehmen gut geht. Man hat die möglich kein sich in vielen unterschiedlichen Abteilung weiterzu entwickeln und auch mal was neues kennenlernen kann. Die kurzen Kommnikationswege und der offene Umgang mit den Mitarbeitern und das Sozialverständnis für die Familie.
da gibt es nix was ich schreiben soll
Ich habe das Unternehmen aus Privaten Gründen verlassen.
Bitte macht weiter so und danke für die letzten Jahre!!!!!
Ihr seit für mich eines der besten Unternehmen die kennengelernt habte!!!!!
sehr gut
Ich würde es jedem empfelen:-)
kurze Anttragswegen für Urlaub, Gleitzeit, sehr Fam freundlich wegen Schließzeiten KITA und Schule sehr gut und auch kurzfristig bekommt man schnell Urlaub
Kaum Papier (bürokratie)
das Unternehmen lebt das Motto unsere Angestellten sind unsere Kapital.
Top Kollegen wo das Arbeit Spass macht und auch das wissen gern mal weitergeben daumen hoch:-)
man wird von der Geschäftsführung gut informiert über die Situation des Unternehmens und es man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird eine Lösung gefunden
der Infofluss ist sehr gut in alle Richtungen
sehr interessante Arbeiten
Super familiäred Klima, Chefs immer offen für ein Gespräch, geile Firmen-Events
Es könnte mehr Fokus auf Weiterbildung gelegt werden.
absolute Spitze!
Bei Kunden sehr gut angesehen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird jedem Mitarbeiter immer offen gelassen, seine Zeit frei einzuteilen.
Wie in vielen anderen Firmen auch: kostenpflichtige Weiterbildungen sind nicht sehr häufig. Ist aber OK, da intern viel getan wird, d.h. die Kollegen einen immer unterstützen und bei fachlichen Themen helfen.
Absolut spitze! Kein Konkurenzkampf, sehr angenehmer Umgang.
Es gibt Kollegen 45+ und diese werden absolut gleich behandelt.
Immer ansprechbar, unterstützen immer, stets ein "offenes Ohr"
angenehme Räumlichkeiten, aber bei häufigem Kundeneinsatz kommt das nicht immer zum Tragen
Absolut keine geschlechterspezifische Unterscheidung.
Da Dienstleistungsunternehmen ist dieser Punkt stark vom Kunden beeinflusst.
Direkter Weg zu den Chefs, offener Umgangston, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Urlaub), interessante Themen
Generelle Problematik aller Berater und Dienstleister, dass man die Jobs macht, die beim Auftraggeber keiner machen will/kann;
Begrenzte Karrieremöglichkeiten auf Grund der Größe;
Betriebsklima ist hervorragend!
Hohe Bereitschaft individuelle, MA-orientierte Lösungen zu finden
Gehalt ist der Branche und Tätigkeit angemessen, Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Hilfsbereitschaft und Kollegialität gut ausgeprägt, wenig Konkurrenzkampf -> es gibt genug Aufgaben und Verantwortung für alle
Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzte immer bereit zu unterstützen, offenes Ohr
Sehr subjektiver Faktor, daher subjektive Bewertung. Wer sich im Qualitätsmanagement wohlfühlt, ist hier gut aufgehoben
So verdient kununu Geld.