10 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weitgehend frei Hand beim Kundeneinsatz.
Zu wenig Poolarbeitsplätze.
Mehr regelmäßige Feedback-Gespräche.
die Events
mehr auf Mitarbeiter eingehen
FMEA-Moderator ist nicht nur eine gute Qualifikation, man ist auch oft ausser Haus und hat damit Freiräume.
Die Vorstände haben zwei offene Ohren bei Problemen/Anregungen.
Auf die Mitarbeiter zugehen
Einarbeitung könnte besser organisiert sein.
gibt es kaum
Die Computer sind zu alt und schwer
die kurzen Wege
es wird gespart wo es nur geht - also am Mitarbeiter
am Ball bleiben und der ist bekanntlich rund
In viele Qualitätsbereiche im Automobilbereich einarbeiten können. Freundliche Kollegen. Weiterbildungen. Kurzer Draht zur Führung.
Wenig Kommunikation durch den Unternehmensführung Auf Einwände/Vorschläge von Mitarbeitern wird manchmal nicht reagiert. Aufstieg auf Teamleiterebene möglich. Danach geht es eigentlich nicht mehr weiter. Man kann sich jedoch auch spezialisieren. FMEA-Moderator ist eine gute Qualifikation, die auch bei vielen großen Firmen wir BMW sehr gefragt ist.
Feedback von Mitarbeitern ernster nehmen.
Das hier eine außergewöhnlich hohe Kompetenz vorhanden ist.
Wir finden nicht genug qualifizierte Leute.
Qualität halten bzw. noch weiter ausbauen.
Der Linie treu bleiben und nicht jeden Auftrag annehmen.
Das war für mich einer der wichtigsten Gründen zu CONTEXT AG zu gehen. Genießt einen sehr gute Ruf.
Wenn es irgendwie geht, arbeiten junge Mitarbeiter bei der CONTEXT AG mit Senior-Beratern zusammen und übernehmen somit langsam die Verantwortung von Teilprojekten.
Hängt von unseren Projekten ab. Größtenteils nimmt die Firma herausfordernde Aufgaben an, um das Know-how der Mitarbeiter weiter zu fördern.
Das Unternehmen ist zwar klein, aber es wird darauf geachtet das die Zahlen stimmen und es dem Unternehmen gut geht. Man hat die möglich kein sich in vielen unterschiedlichen Abteilung weiterzu entwickeln und auch mal was neues kennenlernen kann. Die kurzen Kommnikationswege und der offene Umgang mit den Mitarbeitern und das Sozialverständnis für die Familie.
da gibt es nix was ich schreiben soll
Ich habe das Unternehmen aus Privaten Gründen verlassen.
Bitte macht weiter so und danke für die letzten Jahre!!!!!
Ihr seit für mich eines der besten Unternehmen die kennengelernt habte!!!!!
sehr gut
Ich würde es jedem empfelen:-)
kurze Anttragswegen für Urlaub, Gleitzeit, sehr Fam freundlich wegen Schließzeiten KITA und Schule sehr gut und auch kurzfristig bekommt man schnell Urlaub
Kaum Papier (bürokratie)
das Unternehmen lebt das Motto unsere Angestellten sind unsere Kapital.
Top Kollegen wo das Arbeit Spass macht und auch das wissen gern mal weitergeben daumen hoch:-)
man wird von der Geschäftsführung gut informiert über die Situation des Unternehmens und es man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird eine Lösung gefunden
der Infofluss ist sehr gut in alle Richtungen
sehr interessante Arbeiten
Direkter Weg zu den Chefs, offener Umgangston, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Urlaub), interessante Themen
Generelle Problematik aller Berater und Dienstleister, dass man die Jobs macht, die beim Auftraggeber keiner machen will/kann;
Begrenzte Karrieremöglichkeiten auf Grund der Größe;
Betriebsklima ist hervorragend!
Hohe Bereitschaft individuelle, MA-orientierte Lösungen zu finden
Gehalt ist der Branche und Tätigkeit angemessen, Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Hilfsbereitschaft und Kollegialität gut ausgeprägt, wenig Konkurrenzkampf -> es gibt genug Aufgaben und Verantwortung für alle
Sehr flache Hierarchien, Vorgesetzte immer bereit zu unterstützen, offenes Ohr
Sehr subjektiver Faktor, daher subjektive Bewertung. Wer sich im Qualitätsmanagement wohlfühlt, ist hier gut aufgehoben
Der Vorteil bei Context zu arbeiten ist, dass die Firma noch recht klein ist und dadurch flache Hierarchien gelebt werden. Grundsätzlich wird auch eine lockere Arbeitsatmosphäre gelebt was das arbeiten recht angenehm macht. Außerdem hat mir die Hilfsbereitschaft der Kollegen gefallen.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen mit Context gemacht
Was mir jetzt durch die Arbeit bei einer anderen Firma auffällt ist, dass hier mehr zwischen den (Einzel-)Teams "getrennt" wird. Zumindest kam es mir so vor. Ich finde für den ganzheitlichen Teamgedanken sollte da nicht so sehr unterschieden werden in welchem Team man ist.
bessere Kommunikation + dringend besseres Arbeitsklima notwendig
So verdient kununu Geld.