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contidata
Bewertung

Abwechslungsreicher und interessanter Job mit umfangreichem Aufgabengebiet

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contidata Datensysteme GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer könnte es manchmal mehr Lob geben :-). Aber das Arbeitsklima ist durchweg positiv und es wird auch einiges seitens der Geschäftsführung dafür getan.

Kommunikation

Dank Outlook wird untereindander gut kommuniziert. Meetings finden eher spontan in kleinem Rahmen statt. Aber besser kurze Wege als langandauernde Meetings, auf denen eh nichts rumkommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es finden regelmäßig Veranstaltungen auf privater Ebene statt.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es "heiße" Zeiten, auf die die Mitarbeiten Rücksicht nehmen müssen. Ansonsten wird der Urlaub nur selten verwehrt, so dass kaum jemand seinen Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen muss. Arbeitzeiten sind aufgrund der Außentätigkeiten unregelmäßig, werden aber dank der Zeiterfassung festgehalten und können abgefeiert werden. Ist aber auch abhängig von dem Job, den man hier macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie wird von den Vorgesetzten sehr flach gehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Da sie zum Teil mit Reisetätigkeit verbunden sind, ist die Abwechslung sehr groß und es kommt kein Gefühl auf, dass man einen 9-to-5-Job hat, bei dem man den ganzen Tag an seinem Schreibtisch vor dem Computer sitzt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Macho-Allüren gibt es überall, man muss nur damit umgehen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere Oldies :-)

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind großräumig und hell, Einrichtung zweckmäßig und modern. Lüftung ist aufgrund der angenzenden B1 nur kurzzeitig möglich. Zum Glück keine Großraumbüros, aber die Türen stehen jederzeit offen. PC-Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht halt das, was alle machen. Es könnte mehr sein, was aber Zeit kostet. und die ist wie fast überall rar.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist seines eigenen Glückes Herr.

Image

Es herscht ein "Wir"-Gefühl, wenn man über die Firma spricht.

Karriere/Weiterbildung

Es finden zwei mal jährlich interne Schulungen für die technischen Kollegen statt. Für die private Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Da die Hierarchie flach gehalten wird und die Anzahl der Mitarbeiter überschaubar ist, ist ein Aufstieg im herkömmlichen Sinn nicht gegeben oder findet nur auf der Visitenkarte und in der Signatur statt.

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