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Gratis Kaffee
Alles außer den gratis Kaffee
In einzelnen Abteilungen super.
freundlicher Umgang, regelmäßige Events
passt für mich, kurzfristiger Urlaub kein Problem
sehr nette Kollegen
Jeder hilft sofort, wenn Hilfe benötigt wird
könnte manchmal transparenter und frühzeitiger sein
sehr abwechslungsreich immer wieder neue Herausforderugnen
Kaffee umsonst
Jede Abteilung arbeitet für sich.
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Image der Firma ebenfalls.
Arbeitsbedingungen und Klima ist mehr als schlecht. Zudem werden erbrachte Leistungen in keine Weise honoriert.
Verbesserungsvorschlage werden nicht beachtet, Kritik schon gar nicht.
Anpassung der realen Arbeitszeiten auf ein Normalniveu.
Fähiges Führungspersonal einstellen oder das vorhandene schulen.
Oftmals gedrückte Atmosphäre...
Teils total überzogene Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr und Arbeitsende nach 20.00 Uhr sind keine seltenheit. Auch das morgens spontan entschieden wird, dass Mitarbeiter XY für mehrere Tage, mit Übernachtungen, zu weit entfernten Kunden muss, passiert regelmäßig.
Gehalt hängt stark davon ab wie alt der Mitarbeiter ist. Nicht von der erbrachten Leistung! Sonderzahlungen gibt es keine.
Positiv: die Kollegen stehen, fast immer, zusammen und helfen!
Schlechte Kommunikation und Schuldzuweisungen. Oft nicht nachvollziehbare Aufträge. Optimierte Lösungswege werden nicht akzeptiert.
Solange man sich nicht zu Schulden kommen lässt, kann man recht selbständig arbeiten.
Solange man keine goldenen Löffel klaut oder sich sehr dämlich anstellt, hat man einen sicheren Arbeitsplatz!
Manche Kollegen gehen leider mit den gestellten Arbeitsmaterialien nicht sehr pfleglich um und die daraus resultierenden Konsequenzen müssen dann natürlich alle tragen.
Durch unser guten Produkte und durch die Kollegen vor Ort, haben wir bei den Kunden einen guten Ruf.
Wir haben immer sehr viel zu tun, aber wenn jemand spontan Urlaub haben möchte, wird das meistens möglich gemacht.
Karriere nur bedingt möglich, da das Unternehmen nicht so groß ist.
Mülltrennung wird bei uns großgeschrieben.
Guter Zusammenhalt mit privaten Unternehmungen
Wir haben viele Kollegen über 45; gerade ist erst einer in Rente gegangen.
Sehr große Räume und die IT ist immer aktuell.
Eigenbrötler gibt es in jedem Unternehmen und die könnten durchaus ihre Kommunikation verbessern.
Durch die ständige Weiterentwicklung der eigenen Produkte, ist das Unternehmen immer up to date.
Der Arbeitsplatz erscheint sicher. Kündigungen hat es lange nicht gegeben. Die Arbeit ist nach wie vor interessant.
Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden
Die Geschäftsführung sollte sich auch um die Sorgen der Mitarbeiter kümmern, nur mal zuhören. Eigentlich ganz einfach...
Wer geht schon sehr gerne zur Arbeit. Es ist hier bestimmt nicht die Hölle, aber nicht alle Tage sind gleich...
Durch Kundengespräche weiß ich, dass die Firma einen recht guten Ruf hat.
Es gibt Gleitzeit. Der Urlaub wurde mir IMMER so gewährt wie beantragt. Das wars aber schon.
Karriere kannst du hier nicht wirklich machen.
Mein Gehalt ist ganz ok. Einige Sonderzahlungen habe ich in der Vergangenheit erhalten.
Firma trennt den Müll. Fachgerechte Entsorgung von Elektronikschrott.
Kollegen unternehmen untereinander einiges. Aber der Fairness-halber, Firma beteiligt sich an einigen Events.
Wenn ich mir die Kollegen so ansehe, dann haben wir glaube ich, mehr als 10 Mitarbeiter die älter als 45 Jahre sind. Einige sind weit über 55 Jahre alt.
Man hat einige Regeln zu beachten, aber wenn man weiß wie der Hase läuft...
Mein Arbeitsplatz gefällt mir gut.
Die Kommunikation ist oftmals zu einseitig. Manchmal bekommt man wichtige Angelegenheiten viel zu spät mit. Dabei währe es so einfach eine Information weiter zu leiten. Aber...
Mit den Aufstiegschancen ist es in dieser Firma eher schlecht bestellt. Dafür ist die Firma etwas zu klein.
Nach all den Jahren ist vieles doch zur Routine geworden.
Was soll ich hier noch gut finden?
Hier gibt es nur ein nehmen und kein geben!
Mich rechtlich einwandfrei kündigen!
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Ein Privatleben ist hier nicht erwünscht!
Wozu? Weshalb? Warum?
PKW mit GPS-"Fahrtenbuch"
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Ja, LEIDER dürfen keine Namen genannt werden....
Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!
Hier gibt es wirklich ganz klare Vorstellungen über die "Position" der Frau.....
da hier auf eine gute Ausdrucksweise großen Wert gelegt wird ist dies nicht möglich
unverbesserlich.....
Das Betriebsklima bestimmt allein die Geschäftsführung
Seinen Kunden bietet contidata höchste Qualität was nicht bedeutet das es auch für Mitarbeiter gilt.
Bewegt sich alles im normalen Rahmen.
die "Perspektiven" und Karrierechancen sind auf Grund der Größe der Firma eher begrenzt.
das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich, welche Sozialleistungen?
da hier Personenbewertungen und Namensnennungen unerwünscht sind spricht die Bewertung für sich. Konflikte mit Vorgesetzten werden auf die "unbürokratische" Art gelöst.
Man hat hier sehr klare Vorstellungen, auch über die Rolle der Frau...
abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem man auch mal über den Tellerrand sehen muss und darf
Die Kommunikation untereinander sollte verbessert werden.
Wie immer könnte es manchmal mehr Lob geben :-). Aber das Arbeitsklima ist durchweg positiv und es wird auch einiges seitens der Geschäftsführung dafür getan.
Es herscht ein "Wir"-Gefühl, wenn man über die Firma spricht.
Wie überall gibt es "heiße" Zeiten, auf die die Mitarbeiten Rücksicht nehmen müssen. Ansonsten wird der Urlaub nur selten verwehrt, so dass kaum jemand seinen Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen muss. Arbeitzeiten sind aufgrund der Außentätigkeiten unregelmäßig, werden aber dank der Zeiterfassung festgehalten und können abgefeiert werden. Ist aber auch abhängig von dem Job, den man hier macht.
Es finden zwei mal jährlich interne Schulungen für die technischen Kollegen statt. Für die private Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Da die Hierarchie flach gehalten wird und die Anzahl der Mitarbeiter überschaubar ist, ist ein Aufstieg im herkömmlichen Sinn nicht gegeben oder findet nur auf der Visitenkarte und in der Signatur statt.
Jeder ist seines eigenen Glückes Herr.
Man macht halt das, was alle machen. Es könnte mehr sein, was aber Zeit kostet. und die ist wie fast überall rar.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es finden regelmäßig Veranstaltungen auf privater Ebene statt.
Wir schätzen unsere Oldies :-)
Die Hierarchie wird von den Vorgesetzten sehr flach gehalten.
Die Büros sind großräumig und hell, Einrichtung zweckmäßig und modern. Lüftung ist aufgrund der angenzenden B1 nur kurzzeitig möglich. Zum Glück keine Großraumbüros, aber die Türen stehen jederzeit offen. PC-Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Dank Outlook wird untereindander gut kommuniziert. Meetings finden eher spontan in kleinem Rahmen statt. Aber besser kurze Wege als langandauernde Meetings, auf denen eh nichts rumkommt.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Macho-Allüren gibt es überall, man muss nur damit umgehen können.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Da sie zum Teil mit Reisetätigkeit verbunden sind, ist die Abwechslung sehr groß und es kommt kein Gefühl auf, dass man einen 9-to-5-Job hat, bei dem man den ganzen Tag an seinem Schreibtisch vor dem Computer sitzt.
So verdient kununu Geld.