Arbeitsatmosphäre

Oftmals gedrückte Atmosphäre...

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation und Schuldzuweisungen. Oft nicht nachvollziehbare Aufträge. Optimierte Lösungswege werden nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Positiv: die Kollegen stehen, fast immer, zusammen und helfen!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hängt stark davon ab wie alt der Mitarbeiter ist. Nicht von der erbrachten Leistung! Sonderzahlungen gibt es keine.

Work-Life-Balance

Teils total überzogene Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn um 7.00 Uhr und Arbeitsende nach 20.00 Uhr sind keine seltenheit. Auch das morgens spontan entschieden wird, dass Mitarbeiter XY für mehrere Tage, mit Übernachtungen, zu weit entfernten Kunden muss, passiert regelmäßig.

Verbesserungsvorschläge

• Anpassung der realen Arbeitszeiten auf ein Normalniveu. Fähiges Führungspersonal einstellen oder das vorhandene schulen.

Pro

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Image der Firma ebenfalls.

Contra

Arbeitsbedingungen und Klima ist mehr als schlecht. Zudem werden erbrachte Leistungen in keine Weise honoriert.
Verbesserungsvorschlage werden nicht beachtet, Kritik schon gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt mit privaten Unternehmungen

Interessante Aufgaben

Durch die ständige Weiterentwicklung der eigenen Produkte, ist das Unternehmen immer up to date.

Kommunikation

Eigenbrötler gibt es in jedem Unternehmen und die könnten durchaus ihre Kommunikation verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen über 45; gerade ist erst einer in Rente gegangen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur bedingt möglich, da das Unternehmen nicht so groß ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr große Räume und die IT ist immer aktuell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird bei uns großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Wir haben immer sehr viel zu tun, aber wenn jemand spontan Urlaub haben möchte, wird das meistens möglich gemacht.

Image

Durch unser guten Produkte und durch die Kollegen vor Ort, haben wir bei den Kunden einen guten Ruf.

Pro

Solange man sich nicht zu Schulden kommen lässt, kann man recht selbständig arbeiten.
Solange man keine goldenen Löffel klaut oder sich sehr dämlich anstellt, hat man einen sicheren Arbeitsplatz!

Contra

Manche Kollegen gehen leider mit den gestellten Arbeitsmaterialien nicht sehr pfleglich um und die daraus resultierenden Konsequenzen müssen dann natürlich alle tragen.

Arbeitsatmosphäre

Wer geht schon sehr gerne zur Arbeit. Es ist hier bestimmt nicht die Hölle, aber nicht alle Tage sind gleich...

Vorgesetztenverhalten

Man hat einige Regeln zu beachten, aber wenn man weiß wie der Hase läuft...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unternehmen untereinander einiges. Aber der Fairness-halber, Firma beteiligt sich an einigen Events.

Interessante Aufgaben

Nach all den Jahren ist vieles doch zur Routine geworden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oftmals zu einseitig. Manchmal bekommt man wichtige Angelegenheiten viel zu spät mit. Dabei währe es so einfach eine Information weiter zu leiten. Aber...

Gleichberechtigung

Mit den Aufstiegschancen ist es in dieser Firma eher schlecht bestellt. Dafür ist die Firma etwas zu klein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ich mir die Kollegen so ansehe, dann haben wir glaube ich, mehr als 10 Mitarbeiter die älter als 45 Jahre sind. Einige sind weit über 55 Jahre alt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kannst du hier nicht wirklich machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt ist ganz ok. Einige Sonderzahlungen habe ich in der Vergangenheit erhalten.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz gefällt mir gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma trennt den Müll. Fachgerechte Entsorgung von Elektronikschrott.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Der Urlaub wurde mir IMMER so gewährt wie beantragt. Das wars aber schon.

Image

Durch Kundengespräche weiß ich, dass die Firma einen recht guten Ruf hat.

Verbesserungsvorschläge

• Die Geschäftsführung sollte sich auch um die Sorgen der Mitarbeiter kümmern, nur mal zuhören. Eigentlich ganz einfach... 

Pro

Der Arbeitsplatz erscheint sicher. Kündigungen hat es lange nicht gegeben. Die Arbeit ist nach wie vor interessant.

Contra

Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!

Vorgesetztenverhalten

Ja, LEIDER dürfen keine Namen genannt werden....

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!

Kommunikation

Jeder für sich und alle Alleine!
Ganz so, wie es erwartet wird!

Gleichberechtigung

Hier gibt es wirklich ganz klare Vorstellungen über die "Position" der Frau.....

Karriere / Weiterbildung

Wozu? Weshalb? Warum?

Gehalt / Sozialleistungen

PKW mit GPS-"Fahrtenbuch"

Work-Life-Balance

Ein Privatleben ist hier nicht erwünscht!

Verbesserungsvorschläge

• Mich rechtlich einwandfrei kündigen!

Pro

Was soll ich hier noch gut finden?

Contra

Hier gibt es nur ein nehmen und kein geben!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bestimmt allein die Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

da hier Personenbewertungen und Namensnennungen unerwünscht sind spricht die Bewertung für sich. Konflikte mit Vorgesetzten werden auf die "unbürokratische" Art gelöst.

Gleichberechtigung

Man hat hier sehr klare Vorstellungen, auch über die Rolle der Frau...

Karriere / Weiterbildung

die "Perspektiven" und Karrierechancen sind auf Grund der Größe der Firma eher begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich, welche Sozialleistungen?

Work-Life-Balance

Bewegt sich alles im normalen Rahmen.

Image

Seinen Kunden bietet contidata höchste Qualität was nicht bedeutet das es auch für Mitarbeiter gilt.

Verbesserungsvorschläge

• unverbesserlich.....

Contra

da hier auf eine gute Ausdrucksweise großen Wert gelegt wird ist dies nicht möglich

Pro

abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem man auch mal über den Tellerrand sehen muss und darf

Contra

Die Kommunikation untereinander sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer könnte es manchmal mehr Lob geben :-). Aber das Arbeitsklima ist durchweg positiv und es wird auch einiges seitens der Geschäftsführung dafür getan.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie wird von den Vorgesetzten sehr flach gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Es finden regelmäßig Veranstaltungen auf privater Ebene statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Da sie zum Teil mit Reisetätigkeit verbunden sind, ist die Abwechslung sehr groß und es kommt kein Gefühl auf, dass man einen 9-to-5-Job hat, bei dem man den ganzen Tag an seinem Schreibtisch vor dem Computer sitzt.

Kommunikation

Dank Outlook wird untereindander gut kommuniziert. Meetings finden eher spontan in kleinem Rahmen statt. Aber besser kurze Wege als langandauernde Meetings, auf denen eh nichts rumkommt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Macho-Allüren gibt es überall, man muss nur damit umgehen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere Oldies :-)

Karriere / Weiterbildung

Es finden zwei mal jährlich interne Schulungen für die technischen Kollegen statt. Für die private Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Da die Hierarchie flach gehalten wird und die Anzahl der Mitarbeiter überschaubar ist, ist ein Aufstieg im herkömmlichen Sinn nicht gegeben oder findet nur auf der Visitenkarte und in der Signatur statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist seines eigenen Glückes Herr.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind großräumig und hell, Einrichtung zweckmäßig und modern. Lüftung ist aufgrund der angenzenden B1 nur kurzzeitig möglich. Zum Glück keine Großraumbüros, aber die Türen stehen jederzeit offen. PC-Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man macht halt das, was alle machen. Es könnte mehr sein, was aber Zeit kostet. und die ist wie fast überall rar.

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es "heiße" Zeiten, auf die die Mitarbeiten Rücksicht nehmen müssen. Ansonsten wird der Urlaub nur selten verwehrt, so dass kaum jemand seinen Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen muss. Arbeitzeiten sind aufgrund der Außentätigkeiten unregelmäßig, werden aber dank der Zeiterfassung festgehalten und können abgefeiert werden. Ist aber auch abhängig von dem Job, den man hier macht.

Image

Es herscht ein "Wir"-Gefühl, wenn man über die Firma spricht.

Vorgesetztenverhalten

Habe alle halbe Jahr mit meinem Chef ein Gespräch. Gibt sich in diesem verständnisvoll und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Mitarbeiter über 45 Jahre. Der Älteste ist sogar schon 66!

Gehalt / Sozialleistungen

Kann mich nicht über mein Gehalt beklagen. Wenn es etwas mehr währ, auch nicht schlecht... Das Gehalt ist immer pünktlich auf meinem Konto.

Arbeitsbedingungen

Schönes Firmenebäude, großzügige Räume, modern Werkzeuge.

Work-Life-Balance

Es gibt so ein paar Kleinigkeiten, aber im Großen und Ganzen ist das alles schon recht gut.

Image

Unser Firma ist der Marktführer in unsere Branche. Jeder kennt unser markantes Gebäude. Werde bei Nennung meiner Firma oft darauf angesprochen.