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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Kaffee
Kaffee umsonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer den gratis Kaffee
Jede Abteilung arbeitet für sich.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von contidata ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In einzelnen Abteilungen super.
sehr nette Kollegen
Jeder hilft sofort, wenn Hilfe benötigt wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- contidata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet contidata schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen contidata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contidata als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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