kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusammenfassend war meine Zeit bei der Contigo Consulting AG sowohl angenehm als auch beruflich lohnend. Ich empfehle das Unternehmen wärmstens allen, die einen unterstützenden und innovativen Arbeitsplatz suchen.
Die Contigo Consulting AG bot ansprechende Projekte, die meine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Business Intelligence verbesserten und die Hingabe des Unternehmens an Exzellenz unterstrichen.
Motivierende Arbeitsatmosphäre mit sehr professionellen und hilfsbereiten Kollegen.
Ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Man ist immer bereit zu unterstützen, wenn es nötig und möglich ist.
Es gelten relativ flache Hierarchien und die Türen stehen immer offen. Regelmäßiges Feedback, viel Wertschätzung und Unterstützung.
Sehr gutes Mentorenkonzept als zentraler Treiber der Personalentwicklung.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, mit direktem und konstruktivem Feedback.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist klar und deutlich.
Vielfältige Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen, sehr abwechslungsreich und spannend.
Man hat die Möglichkeit mitzugestalten und neue Ideen mit einzubringen.
Als Werkstudent ist es nicht immer einfach die Arbeit und das Studium unter einen Hut zu bekommen. Der Arbeitgeber kommt einem hier völlig entgegen und es lässt sich über alles sprechen außerdem kann ich meine Arbeitszeiten sehr flexibel selbst gestalten und es ist immer Home Office möglich.
Es finden regelmäßige Schulungen statt und es können eigene Wünsche geäußert werden.
Top Bezahlung!
Arbeitskollegen sind immer sehr hilfsbereit, freundlich und rücksichtsvoll. In der Mittagspause wird zusammen essen gegangen und es werden kleinere Teamevents organisiert. Außerdem gibt es jährliche Betriebsausflüge, die der Mitarbeitermotivation und der Teamstärkung dienen.
Anzumerken ist, dass auch Werkstudenten hieran teilnehmen können und herzlichst eingeladen sind.
Realistische und klare Ziele werden mit dem Vorgesetzen besprochen und dieser steht auch jederzeit für Rückfragen bereit. Bei den Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen.
Jedem Mitarbeiter wird ein Arbeitslaptop und ein Headset zur Verfügung gestellt, die Betriebsräume sind auf dem neusten Stand mit Schreibtischen für eine Docking Station, sodass man im Office über 3 Monitore arbeiten kann. Es werden regelmäßig neue Anschaffungen getätigt.
Für ein produktives und konzentriertes Arbeiten ist durch verschiedene Räumlichkeiten gesorgt.
Alles ist sehr Transparenz und es gibt kontinuierliche Meetings mit allen Updates.
Nach einer Einarbeitungsphase arbeitet man als Werkstudent an kleineren Projekten. Auch kann man seine eigenen Wünsche äußern und es wird auf die Bedürfnisse eines Mitarbeiters eingegangen.
Gutes Arbeitsumfeld und Atmosphäre anstatt Hire&Fire
Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Mitarbeiter, die nicht aus der Umgebung kommen oder auch für alle anderen, gibt es großzügige HomeOffice Möglichkeiten, auch wenn das Projekt oder der Kunde manchmal Anwesenheiten erfordern
Business Benefits wie Dienstwagen, Handy, Laptop
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Die Kollegen sind super nett und auf dem Betriebsausflug und Teamevents hat man auch die Möglichkeit sich neben der Arbeit besser kennenzulernen.
Bei Kunden und Mitarbeitern hat Contigo denke ich ein gutes Image. Natürlich ist man als
Für eine Unternehmensberatung meines Erachtens völlig in Ordnung. Die Tage können schon einmal länger werden, aber wenn man selbst darauf achtet für Ausgleich zu sorgen, spielt sich alles in einem vernünftigen Rahmen. Die Arbeitseinteilung richtet sich natürlich auch nach den Bedürfnissen der Kunden, kann aber sonst recht flexibel gestaltet werden. 5 Sterne gäbe es von mir, wenn es ein Zeitkonto statt dem Vertrauensarbeitszeitmodell gäbe.
In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Werdegang mit dem Vorgesetzten besprochen. Zur Weiterbildung gibt es ein persönliches Budget (Zeit und monetär) mit dem man eine Vielzahl von Angeboten wahrnehmen aber auch eigene Vorschläge einbringen kann.
Das Gehalt entspricht denke ich einem guten branchenüblichen Niveau. Positiv hervorzuheben ist die hohe Transparenz in Form von Gehaltsbändern vom Junior Consultant bis hin zu den Geschäftsführern (ähnlich einem Tarifmodell). Neben Umsatz- und Gewinnbeteiligung haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit Contigo Aktien zu erwerben und so am Unternehmenserfolg direkt zu partizipieren. Generell hat man auf jeden Fall den Eindruck, dass man sich für die Mitarbeiter interessiert. Das äußert sich z.B. in der Ausnutzung von steuerfreien Corona oder Inflationsboni für alle Mitarbeiter, einer zusätzlichen unterjährigen Anpassung der Gehaltstabelle angesichts der hohen Inflation oder Weihnachtsgeschenken.
Generell denke ich, dass die Beratungsbranche durch einen deutlich gesunkenen Präsenzanteil weniger umweltintensiv arbeitet als früher. Positiv finde ich bei Contigo, dass der Mitarbeiter sich trotz vorhandenem Dienstwagen frei dafür entscheiden kann lieber mit der Bahn zu fahren. Bei Dienstwägen sind auch E-Fahrzeuge kein Problem.
Die Kollegen sind wirklich super. Im Projekt wird immer an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt, um gute Ergebnisse zu erzielen. Ich hatte bisher auch nie das Gefühl, dass jemand nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
Die Unternehmensführung nehme ich als sehr fähig war. Hier ein großes Lob von mir. Die Interessen der Mitarbeiter werden gut vertreten und auf Grund der geringen Größe sind die Wege sehr kurz und die Hierarchien flach.
Die IT-Ausstattung in Form von Laptops und Handys ist sehr gut und zeitgemäß. Das Handy und der Vertrag darf und wird von vielen Kollegen auch privat genutzt. Das Großraumbüro in Köln ist hell, modern und zentral gelegen, viele Kollegen arbeiten aber auch zum größten Teil im Home Office. Im Büro werden kostenlos Kaffee und verschiedene Getränke bereitgestellt.
In einem regelmäßigen Jourfix werden relevante Sachverhalte kommuniziert.
Ist denke ich stets gegeben. Junge Kollegen profitieren von den flachen Hierarchien und können sich gut einbringen.
Wie interessant die Aufgaben sind ist natürlich auch immer projektabhängig, grundsätzlich finde ich die Arbeit aber nach wie vor sehr abwechslungsreich und spannend.
Wenn man in ner Beratung anfängt sollte einem klar sein, dass man keinen nine-to-five Job hat. Dafür kann man seine Zeiten aber etwas flexibler einteilen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich von Beginn an Willkommen. Man darf bereits von Tag 1 an Verantwortung übernehmen. Mir wurde eine Führungskraft zugeteilt, an die ich mich jederzeit bei Fragen oder Problemen wenden konnte. Positiv ist mir ebenfalls die Startup-Kultur aufgefallen. Die Contigo möchte sich weiterentwickeln und wachsen und das ist auch bemerkbar.
Da es eine projektorientierte Beratung ist, gibt es mal deutlich länger Tage, die dann aber durch kürzere wieder ausgeglichen werden. Der Arbeitstag kann somit variieren. Dennoch hat man durch die Vertrauensarbeitszeit die Möglichkeit sich seine Zeit weitestgehend selber frei einzuteilen. Dies macht es auch möglich während der Zeit bei der Contigo bspw. an Klausuren teilzunehmen.
Jedem Mitarbeiter wird ein Budget zugeteilt, welches er für die Weiterentwicklung für sich und die Contigo nutzen kann. Hierfür hat die Contigo einen Weiterbildungskatalog online für ihre Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Jeder hat die Möglichkeit diesen zu ergänzen und sich einzubringen. Hier wird auch die Startup-Kultur wieder deutlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Contigo hat ein junges Team, welches sich, wenn es notwendig sein sollte, gegenseitig unterstützt. Dies galt auch für mich als Praktikantin. In der Mittagspause geht man gemeinsam Essen. Hier ist auch jeder eingeladen mitzukommen.
Es herrschen flache Strukturen und man kann jederzeit auf einen Vorgesetzten zugehen bzw. ihn erreichen, wenn man offene Fragen, Ideen oder Anregungen hat.
Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt von der Contigo bereitgestellt. Das IT-Equipment ist super. Das Office befindet sich in zentraler Lage in Köln und ist ein Großraumbüro. Hier gibt es auch eine Küche mit einer Kaffeemaschine, sowie etlichen Getränken, bei denen man sich gerne bedienen kann. Momentan arbeitet der Großteil jedoch noch im Homeoffice.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach sehr fair und wird immer pünktlich gezahlt. Zudem ist die Contigo sehr transparent gegenüber ihren Mitarbeiter, sodass für jeden Mitarbeiter das Gehalt der unterschiedlichen Stufen einsehbar ist.
Die Contigo hat ein sehr kleines Team und man kennt sich untereinander. Hier wird jeder respektiert und anerkannt so wie er ist. Dies war auch bei mir von Tag eins an der Fall.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man bekommt bereits in kurzer Zeit viele Einblicke in die unterschiedlichen Tätigkeiten der Mitarbeiter. Die Vielseitigkeit der Aufgaben kommt auch durch die Arbeit in den verschiedenen Projekten. Bei neuen Aufgaben wurde ich als Praktikantin zunächst eingewiesen und konnte meine noch offenen Fragen stellen. Natürlich gehören auch ein paar Fleißarbeiten zu den Aufgaben dazu.
Ich bin in der Corona-Hochphase in das Unternehmen eingetreten und habe mich vom ersten Tag an Willkommen gefühlt. Contigo ist geprägt von flachen Hierarchien, einem sehr jungen Team, von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem sehr guten Kollegenzusammenhalt. Besonders ist die Start-Up-Kultur, welche bei Contigo herrscht. Man übernimmt vom ersten Tag an Verantwortung – das ist nicht, wie bei anderen Arbeitgebern eine Floskel, sondern tatsächlich gelebte Realität.
Die Konsolidierungs- und Planungsbranche ist eine Nische. Hier hat Contigo, trotz der relativ jungen Firmengründung, jedoch ein hervorragendes Standing. Dies liegt sicher auch daran, dass das Gründungsteam überwiegend aus erfahrenen Personen besteht, welche bereits vorher schon lange Jahre zusammengearbeitet haben.
Wie in der Beratung üblich, ist der Job überwiegend geprägt von Projektarbeit und den daraus resultierenden Facetten. Herausfordernde und lange Arbeitstage mit vielen parallelen Tätigkeiten sind dabei an der Tagesordnung. Trotzdem ermöglicht es das Homeoffice, Privates und Berufliches variabel miteinander kombinieren zu können - dies wird auch problemlos vom Unternehmen ermöglicht.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne eines Weiterbildungskatalogs befinden sich im Aufbau. Jeder ist angehalten, sich selbst, wenn zeitlich möglich, weiterzubilden. Aufgrund der hohen Projektauslastung ist dies zur Zeit allerdings schwierig. Ich setze daher auf die von der Geschäftsführung angedachten Veränderungen im Sinne eines jährlichen Weiterbildungsbudgets für jeden Mitarbeiter.
Das Gehalt empfinde ich als sehr fair. Es gibt für jeden Kollegen (m/w/d) - in Abhängigkeit der jeweiligen Stufe - ein im Intranet für alle einsehbares identisches Gehalt. Zum Grundgehalt kommen diverse variable Boni.
Als Start-Up in der Beratung ist dieses Bestreben in einem gewissen Kontext zu sehen. Man muss Contigo zugutehalten, dass in den Unternehmensrichtlinien die Empfehlung zur Fahrt mit der Bahn und die Anerkennung des Klimawandels notiert sind. Trotzdem gilt es, in den nächsten Jahren auch im Hinblick auf die gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen die Strategie zu schärfen.
Wie bereits beschrieben ist der Zusammenhalt hervorragend. Das Unternehmen gibt sich mit regelmäßigen Veranstaltungen (v.a. online, zunehmend auch wieder offline) Mühe, den Zusammenhalt zu stärken.
Wir sind ein junges Team - es gibt relativ wenige ältere Kollegen. Man lernt von den erfahrenen Kollegen allerdings jeden Tag etwas dazu. Alle erfahrenen Kollegen geben sich Mühe, uns jüngere Kollegen zu fordern und zu fördern.
Alle Vorgesetzten sind schnell und unkompliziert erreichbar, offen und freundlich. Trotz hoher Auslastung haben Sie immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Meine Arbeit findet zu 95% im Homeoffice statt. Das eigentliche Office befindet sich in Köln in zentraler Lage in einem Loft im Hinterhof. Jedem Mitarbeiter werden zudem ein eigener Rechner sowie ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.
Trotz Pandemie und Homeoffice ist die Kommunikation geprägt von kurzen Wegen. Microsoft Teams ist sowohl in der Kommunikation mit dem Team, als auch mit den Kunden ein unverzichtbares Tool. Bei Fragen sind alle Kollegen jederzeit erreichbar und unterstützen sich gerne. Dies gilt auch für die Geschäftsführung, welche bei allen Anliegen und Rückfragen im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten ansprechbar und erreichbar ist. Weiterhin gibt es regelmäßige JourFix-Veranstaltungen, in denen die Kollegen über Themen abseits des operativen Geschehens informiert werden. So ist sichergestellt, dass wir alle auf dem Laufenden gehalten werden.
Wir sind ein kleines Team - jeder kennt jeden. Bei uns werden wirklich alle Leute fair behandelt. Ein Beispiel wäre das Gehalt: das Grundgehalt ist bis zur Geschäftsführung offengelegt - jeder weiß, was der andere verdient. Hier gibt es keine Benachteiligungen oder ähnliches.
Die Aufgaben sind abhängig vom eigenen Schwerpunkt. Grundsätzlich muss jedem klar sein, dass eine Tätigkeit bei Contigo vor allem technischer Natur ist - d.h. die Arbeit mit diversen SAP-Produkten sowie Entwicklungstätigkeiten im Finanz- und Controllingumfeld sind an der Tagesordnung. Der Job ist dadurch zwar fordernd, aber auch sehr abwechslungsreich und jeden Tag anders. Durch die tägliche Kommunikation mit diversen Kunden wechseln sich technische/fachliche Herausforderungen mit menschlichen Interaktionen ab.
Die Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn könnte erhöht werden.
Erhöhung des Angebots an E-learning-Inhalten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit mit Kollegen / Vorgesetzten sowie Kunden ist stets von gegenseitigem Respekt geprägt.
Während meiner Einarbeitung und auch darüber hinaus, konnte ich mich bei offenen Fragen jederzeit an meine(n) Vorgesetzte(n) wenden.
Als besonders positiv empfinde ich die Startup-Kultur, die bei Contigo vorherrscht. Jeder Mitarbeiter wird mit in den Aufbau der Unternehmenskultur und -entwicklung eingebunden. Das Unternehmen will wachsen und das merkt man.
Wie in der Beratungsbranche üblich, ist ebenso die Arbeit bei Contigo primär projektbezogen. Dadurch ist kein Arbeitstag gleich. Lange Arbeitstage folgen auf tage, in denen weniger zu tun ist.
Allerdings wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten, sich seine Arbeit, so weit möglich, frei einzuteilen.
Urlaub kann nach Absprache mit der Führungskraft unkompliziert, auch kurzfristig, genommen werden.
Das Rollenmodell im Unternehmen wird offen kommuniziert. Beförderungen richten sich nach der individuellen Leistung.
Weiterbildungen werden nach Absprache mit der Führungskraft gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Remote-Arbeit erschwert es natürlich vor allem neue Kollegen auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen. Die Geschäftsführung ist jedoch bemüht, dies durch regelmäßige Team-Events auszugleichen und das Wir-Gefühl und den Zusammenhalt zu stärken.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei.
Aufgrund der Pandemie findet aktuell der Großteil des Arbeitslebens im Home Office statt. Natürlich kann Remote-Kommunikation ein persönliches Gespräch nicht ersetzen, aber ich denke das wir mit unserer MSTeams-Organisation einen guten Kompromiss gefunden haben.
Grundsätzlich wird im Unternehmen eine offene Kommunikationskultur gelebt. Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen über die Geschäftsentwicklung der vergangenen Monate.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich.
Durch die Arbeit auf verschiedenen Projekten sind ebenso die Tätigkeiten vielfältig und unterschiedlich. Man erhält Einblick in verschiedene Konsolidierungs- und Steuerungssysteme und lernt insbesondere in der Einarbeitungszeit viel Neues.
Im Büro herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Fragen konnte ich mich jederzeit direkt an Kollegen wenden. Mittags wird zusammen gegessen, man spricht sich untereinander ab, jeder ist eingeladen mitzukommen. Aufgrund der zentralen Lage isst man sehr abwechslungsreich. Die Atmosphäre ist trotz gewissenhafter Arbeit locker und vertrauensvoll, dazu gibt es interne Events, auf denen man sich bereits als Praktikant aktiv einbringen kann.
Unkomplizierte Absprache möglich bei Klausuren oder anderen Terminen, in diesen Fällen war es unproblematisch freizunehmen. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten.
Die Flaschen sind aus Glas, ausgedruckt wird nur wenig.
Der Zusammenhalt unter Kollegen wird bei Contigo ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre als hohes Gut angesehen und geschützt. Meinem Empfinden nach unterstützen sich Arbeitskollegen hier sehr, dies gilt auch für den Umgang mit Praktikanten. Seit der ersten Minute habe ich mich im Team aufgenommen und anerkannt gefühlt.
Vorgesetzte haben mit mir stets auf Augenhöhe gesprochen und mir zugehört. Ich konnte immer meine Meinung äußern und gerade bei Rücksprachen und Besprechungen kann man einiges lernen.
Ich habe am ersten Tag einen Laptop gestellt bekommen, dieser wurde danach zusammen eingerichtet und mir wurde ein Überblick über die Software, die intern zur Kommunikation genutzt wird, gegeben. Am Arbeitsplatz steht zusätzlich ein zweiter Bildschirm (höhenverstellbar) sowie Maus und Tastatur zur Verfügung, das IT-Equipment ist top und auf aktuellstem Stand. In der "Küche" steht eine Kaffeemaschine bereit und es gibt eine große Auswahl an anderen Getränken.
Trotz des kurzfristigen Wechsels ins Homeoffice aufgrund der Pandemie blieb die Kommunikation einwandfrei aufrecht erhalten. Bei Änderungen gibt es eine direkte und offene Kommunikation, ich konnte mich auch während Zeit im Homeoffice mit Vorgesetzten und Kollegen unterhalten und habe schnelle Rückmeldungen bekommen. Konstruktives und ehrliches Feedback kann man sich unmittelbar abholen.
Als Praktikant erhält man bei Contigo eine attraktive Vergütung, das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Das Geschlecht und die Herkunft sind irrelevant.
Als Praktikant wurden mir sehr abwechslungsreiche Aufgaben angeboten, ich hatte die Möglichkeit bei Contigo in unterschiedliche thematische Bereiche reinzuschnuppern und meine Fähigkeiten auszubauen. Bei neuen Aufgaben wurde ich zunächst thematisch eingeführt und konnte Fragen stellen.
So verdient kununu Geld.