Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Contigo-Ruhr gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft hinter verschlossenen Türen und oder über den Kopf hinweg. Integrität wird mit Ablehnung gestraft.
Ich habe in zwanzig Jahren Berfufserfahrung einiges gesehen. Die Kollegen insbesondere die neue Leitung dort sind schon mit Kinderleichten Aufgaben restlos überfordert. Der Zusammenhalt ist hier eher negativ zu werden.
Teamspaltendes Verhalten. Scheu vor einer professionellen Aussprache. Immer einen flotten Spruch auf Lager. Insgesamt recht reifeverzögert.
Der Alltag ist langweilig. Bewohner und Berufsgruppen verkennen die Art des Beschäftigungsverhältnis.
Unangenehm.