11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbindlichkeit. Ich habe mich vor vier Monaten kurzfristig vorgestellt. Im Gespräch wurde mir eine wahrscheinliche Einstellung angedeutet. Wegen eigentlich zu erwartenden Verzögerungen betreffend der Neugründung eines Sanitätshaus wurde mir mitgeteilt, das sich der Start verzögern würde. Man würde mich auf dem laufenden halten. 5 Monate nach dem Vorstellungsgespräch erkundigte ich mich nach dem Stand der Dinge. Mir wurde mitgeteilt, das die Eröffnung im Oktober 2026 erfolgt. Offensichtlich ist meine Stelle, auf die ich mich beworben habe, und für die ich quasi Zitat : "Die Eierlegende Wollmilchsau" wäre, offenbar anderweitig besetzt. Das kann passieren. Was aber nicht geht, ist einen Bewerber im unklaren zu lassen, und zugesagte Abläufe nicht einzuhalten. Meine letzte Frage an den Gesprächspartner, ob die Stelle nicht mehr vakant ist, wurde nicht eindeutig beantwortet. Stattdessen viele Worte, ohne klar auf eine klar formulierte Frage zu antworten. Letztlich bin ich froh, keinen Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben, denn nach dieser Erfahrung wäre ich unsicher, dort in Bezug auf Verbindlichkeit im richtigen Unternehmen zu arbeiten und eine langfristige Perspektive zu haben. Eins noch, Orthopädie-TechnikerInnen gibt es nicht viel. Noch weniger suchen einen neuen Job. Darüber sollte nachdenken, bevor man eine solche Performance zeigt.
Wenn der Job nicht mehr verfügbar ist, kann man ihn von den bekannten Portalen entfernen. Eine Absage innerhalb von 10 Stunden und das über Nacht, finde ich äußerst schwierig.
Es gab mehrere Gespräche und der Arbeitgeber fragte mich zu meiner Behinderung aus. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und empfand es als diskriminierend.
Wenig Geld für viel Arbeit. Bewerber werden unter Druck gesetzt. Arbeitsvertrag wird nicht rausgegeben.
Das Gespräch ging sehr kurz, Infos bezüglich der Arbeit kamen nur wenige. Man wollte nur etwas von mir wissen. Man vermittelte mir, dass die Chancen sehr gut stehen dass ich den Job bekomme und wollte dich telefonisch zeitnah melden. Die Absage erfolgte nicht zeitnah und kam sehr überraschend. Durch die positive Rückmeldung im Gespräch habe ich mich nur wenig um andere Bewerbungen gekümmert. Dann lieber keine falschen Hoffnungen machen, es ist ja nicht schlimm wenn man sich gegen den Bewerber entscheidet.
REAGIEREN!!!!!
Obwohl man seit Monaten eine Stelle inseriert, reagiert man auf meine Bewerbung nur mit einer Eingangsbestätigung, trotz eines detaillierten vorherigen Telefonats zu einem Vorstellungsgespräch. Auch jetzt, sechs Wochen später, habe ich keine Rückmeldung erhalten, auch nicht auf meine persönliche Nachfrage per Mail bei dem Personalleiter. Unfassbar, dass man sich in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels diese Ignoranz erlaubt!!
Bewerbungen binnen vier Wochen beantworten bzw. Zwischeninformationen versenden. Auf Rückfragen zum Bewerbungsstand überhaupt reagieren.
Eine Zwischeninfo kam nach ein paar Wochen, danach hat man über 5 Monate nichts vom Zustand der Bewerbung gehört! Das ist in diesen Zeiten ein absolutes Unding!
Bewerbern die Chance zur Verbesserung für weitere Bewerbungen einräumen wenn man schon freundlich nachfragt.... Bitte direkt das Personalbüro diese Aufgabe übernehmen lassen so wie es sich gehört
Ich bekam eine Absage, in der man sich für ein Bewerbungsgespraech bedankte, das gar nicht stattgefunden hat, weil ich gar nicht dazu eingeladen wurde. Soviel zum Umgang mit potentiellen Bewerbern.
So verdient kununu Geld.