Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contilia die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Überstunden, unbezahlt, Bereitschaftsdienste
mein Vorgesetzer nimmt seine Aufgabe kaum wahr, regelt private Dinge im Internet, keine Ehrlichkeit
wenn das drum herum stimmen würde, wäre es interessant
IT lässt zu Wünschen übrig - ansonsten sehr cool :-)
Ständiger Druck untereinander, von den Teamleitern und vor allem der Abteilungsleitung.