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Bewertung

Ehemaliger Arbeitgeber, St.Marienhospital, Psychiatrie, Mülheim an der Ruhr

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contilia GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbesetzung, schwammige Arbeitsanweisungen, fehlende Struktur, wenig Fokus auf Behandlungsziele und Teambuilding/Coaching

Verbesserungsvorschläge

Wirklich anonyme Meldestelle. Mobbing Schulungen einführen, moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

Psychiatrie ist hochkomplex und in den akut Bereichen sehr herausfordernd.

Image

Die Psychiatrie bringt das meiste Geld rein, sieht aber alles abgebraucht aus.Wirkliche anonyme Meldestelken

Work-Life-Balance

Viel einspringen

Karriere/Weiterbildung

Man muss um alles betteln und sich dann verpflichten, teilweise ungerecht.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei 40 Grad ohne Klimaanlage zu arbeiten ist mit Sicherheit Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nichts für Teambuilding getan, entweder du passt dich an oder gehst.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht vernünftig gelöst, man hat zu spuren oder man kann gehn.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt, Konflikte werden nicht vernünftig gelöst, Wertschätzung wenig, Unterbesetzung führt zu Akutsituationen.Stresslevel sehr hoch.

Kommunikation

Der Buschfunk klappt hier hervorragend

Gleichberechtigung

Diverses Mitarbeiterbild.

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeitsaufgaben aber wenig Struktur, Organisation, exakte Arbeitsanweisungen oder Schulungen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingEmployer Branding & Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst - das ist definitiv nicht das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Deine Kritik zum Führungsverhalten und zur Konfliktlösung nehmen wir sehr ernst.

Deine Verbesserungsvorschläge zu anonymen Meldestellen und Anti-Mobbing-Schulungen nehmen wir mit auf. Vielen Dank!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.