Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Continental Foods Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Man fühlt sich auch als Auszubildender von allen Mitarbeitern erst genommen. Das Verhältnis zu den anderen Auszubildenden im Unternehmen ist generell gut und gerade für die Azubis finden auch regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen statt.
Das Unternehmen ist immer bemüht seine Azubis auch zu übernehmen und bietet auch gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Allerdings ist eine Übernahme nicht garantiert.
Gleitzeit mit der Möglichkeit seine Überstunden abzubauen - einfach nur genial! Man ist sehr flexibel, was den Arbeitsbeginn und den Feierabend betrifft und kann auch problemlos mal einen Arzttermin mitten am Tag wahrnehmen.
Alles wird einem ausführlich erklärt, man kann immer Fragen stellen und es wird einem auch immer geholfen, wenn man ein Problem hat.
Die Kollegen sind locker, entspannt und meistens gut drauf - und für jeden Spaß zu haben. Egal ob Geburtstag, Firmenjubiläum oder ähnliches - es wird mit Kaffee, Kuchen und Spaß gefeiert!
In einigen Abteilungen könnten die Aufgaben abwechslungsreicher und spannender sein. Manchmal hat man auch ein wenig Leerlauf. Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben und Tätigkeiten aber gut. Man lernt immer wieder was Neues und hat in einigen Abteilungen auch Aufgabenbereiche für die man selber verantwortlich ist.
Sehr gute, gleichmäßige Einteilung der einzelnen Abteilungen während der Ausbildungszeit. Man lernt alle Abteilungen intensiv kennen und kann auch immer aus jeder Abteilung neu gelerntes mitnehmen.
Alle Kollegen sind super freundlich, akzeptieren einen von Anfang an und schätzen auch die Meinung der Azubis.
Aufnahme/ Eingliederung der Azubis,
Unterstützung in der Ausbildung (Schulausgaben werden erstattet, gute Unterstützung bei Fragen rund um Schulfächer und Themen)
Kommunikation und Weitergabe von relevanten Informationen kann verbessert werden
Azubis mehr ins tägliche Geschäft einbinden,
In einigen Abteilungen für mehr Aufgabenvariationen sorgen
Gut!
Gleitzeit gut!
Kollegen sind immer bereit zu helfen und zu unterstützen,
Freundlicher Umgang miteinander,
Auf Fragen wird immer geantwortet,
Themen werden meist verständlich erklärt
Gute Stimmung in den einzelnen Abteilungen
Teilweise nicht genug abwechslungsreiche Aufgaben,
Gut: in manchen Abteilungen eigenverantwortliche Aufgaben
Viele verschiedene Abteilungen und Einblicke in verschiedene Bereiche,
Aufgaben teilweise nicht abwechslungsreich genug
Respektvoller Umgang miteinander