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Continum Consulting GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Continum Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,40
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,80
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
4,25
Gehalt / Sozialleistungen
4,40
Image
4,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 5 Bewertern Homeoffice bei 4 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 5 Bewertern Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine sehr flache Hierarchie mit einem kleinen Team am Standort Dresden. Trotzdem stellt man sich irgendwann zwangsläufig die Frage, warum eine sehr hohe Fluktuation vorherrscht. Schade...der Mitarbeiter ist hier scheinbar Massenware und dementsprechend austauschbar.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden meist „zwischen Tür und Angel“ und extrem knapp besprochen und müssen dann möglichst genau erfüllt werden.

Kollegenzusammenhalt

freundlicher und angenehmer Zusammenhalten unter den Kollegen

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Klientel

Kommunikation

lässt leider sehr zu wünschen übrig! Aufgrund der Masse an unerledigter Arbeit bleibt die ordentliche Kommunikation leider auf der Strecke.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt stimmt. Sozialleistungen werden aber nicht so groß geschrieben. Man gewinnt den Eintrag, das Gehalt ist Mittel zum Zweck um möglichst schnell neue (austauschbare) Mitarbeiter zu finden.

Arbeitsbedingungen

man wird gut mit Arbeitsmitteln ausgestattet.

Work-Life-Balance

es wird nach Möglichkeit darauf geachtet, dass wenig Überstunden aufgebaut werden. Jedoch fallen diese aufgrund der hohen Fluktuation zwangsläufig an.

Verbesserungsvorschläge

  • Es macht den Anschein, dass jeder Mitarbeiter gut austauschbar ist, was auch gelebt wird.

Pro

Es gibt sehr gute Gehaltsperspektiven und auch einen fairen Arbeitsvertrag.

Contra

Der einzelne Mitarbeiter ist schnell austauschbar, was sich vor allem an der hohen Fluktuation bemerkbar macht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Continum Consulting GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Continum Consulting GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hält sehr gut zusammen. In den Mittagspausen wird oft zusammen gekocht und gemeinsam gegessen, das gefällt mir besonders, da hier keiner nur für sich allein essen muss. Ebenso ist es unter den Kollegen sehr entspannt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Betreuung von Medizinern gestaltet sich die Arbeit sehr interessant. Es ist sehr Themenübergreifend und man arbeitet nicht stur nur in einem Bereich. Vom Studium bis hin zur Praxisabgabe betreuen wir unsere Mandanten in allen für Sie interessante Bereiche - eine ganzheitliche Beratung, auch für deren Familienmitglieder.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Grundgehalt zzgl. einer Provisionsbeteiligung für Mitarbeiter welche direkt am Kunden arbeiten und für unsere Mitarbeiter welche im Innendienst tätig sind gibt es ein sehr gutes Grundgehalt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet hier einen Ausgleich für mehr geleistete Stunden zu finden. Ebenso gibt es auch keine Probleme sollte man mal private Termine während der Arbeitszeit haben - hier kann man offen darüber sprechen.

Pro

- offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- Einbindung in Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Continum Consulting GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Umfeld mit viel Input

Vorgesetztenverhalten

Klare Führungsstruktur, schnelle Entscheidungswege

Kollegenzusammenhalt

Tolles Klima, Team

Interessante Aufgaben

Tolles Klientel daher interessante Aufgabe

Kommunikation

gut und kurze Wege, viel Input

Gleichberechtigung

100%

Umgang mit älteren Kollegen

gerne gesehen, wenn Kompetent

Karriere / Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

marktkonform mit Offenheit nach Oben

Arbeitsbedingungen

Büro, klimatisiert, gute Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Work-Life-Balance

gemeinsame Gestaltung möglich

Image

Beliebt und Bekannt im Kundenbereich

Pro

die Transparenz im Unternehmen und die vielseitigen Aufgaben

Contra

Das wir händringend kompetente Mitarbeiter suchen und scih zu wenige bewerben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continum Consulting GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie, familär

Vorgesetztenverhalten

kurzer Dienstweg, klare Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Teamfeeling, jeder muss sich auch an die eigene Nase fassen

Kommunikation

wöchentliche Besprechung mit dem Ziel der Vertriebsoptimierung

Gleichberechtigung

keine Frage

Karriere / Weiterbildung

mit Einforderung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

vertriebsorientiert

Arbeitsbedingungen

klassicher Stand, klimatisiert, Maklerprogramme

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel papierlos

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung für das Folgejahr planen bis Oktober aktuelles Jahr

Verbesserungsvorschläge

  • Bsp. Berechnungsprogramme. Hier ist noch potenzial

Pro

Als Mitarbeiter fühle ich mich ausreichend wertgeschätzt. Mein Job ist neben den klassichen Finanzdiensten auch geprägt von Beratungs-und Verhandlungsthemen (Praxisbörse, Kapitalbeschaffung, Assistenzstellenbörse)

Contra

Sicherlich kann man sich darüber streiten, ob angesetzte Personalgespräche dann auch termingerecht stattfinden. Ist ein Termin vereinbart, sollte er auch an dem Tag stattfinden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continum Consulting GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Continum Consulting GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf