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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
BarrierefreiFlache Strukturen ermöglichen es an vielen Geschäftsentscheidungen teilzuhaben.
Das ist für mich keine Selbstverständlichkeit.
Es gibt sehr gute Gehaltsperspektiven und auch einen fairen Arbeitsvertrag.
- offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- Einbindung in Entscheidungen
Als Mitarbeiter fühle ich mich ausreichend wertgeschätzt. Mein Job ist neben den klassichen Finanzdiensten auch geprägt von Beratungs-und Verhandlungsthemen (Praxisbörse, Kapitalbeschaffung, Assistenzstellenbörse)
die Transparenz im Unternehmen und die vielseitigen Aufgaben
Der einzelne Mitarbeiter ist schnell austauschbar, was sich vor allem an der hohen Fluktuation bemerkbar macht.
Sicherlich kann man sich darüber streiten, ob angesetzte Personalgespräche dann auch termingerecht stattfinden. Ist ein Termin vereinbart, sollte er auch an dem Tag stattfinden.
Das wir händringend kompetente Mitarbeiter suchen und scih zu wenige bewerben
Für Mitarbeiter die abwechslungsreiche Aufgaben suchen ist der Arbeitsplatz super. Für die, die isolierte Bearbeitung von Aufgaben suchen, fehlt es aus meiner Sicht an mehr Prozessvorgaben. Hier sollte Nachgebessert werden.
Es macht den Anschein, dass jeder Mitarbeiter gut austauschbar ist, was auch gelebt wird.
Bsp. Berechnungsprogramme. Hier ist noch potenzial
Der am besten bewertete Faktor von Continum Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben werden nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter vergeben, man kann aktiv Einfluss drauf nehmen.
Durch das kleine Team gibt es viele verschiedene Aufgaben was für Abwechselung sorgt.
Aufgrund der Betreuung von Medizinern gestaltet sich die Arbeit sehr interessant. Es ist sehr Themenübergreifend und man arbeitet nicht stur nur in einem Bereich. Vom Studium bis hin zur Praxisabgabe betreuen wir unsere Mandanten in allen für Sie interessante Bereiche - eine ganzheitliche Beratung, auch für deren Familienmitglieder.
sehr interessantes Klientel
Tolles Klientel daher interessante Aufgabe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continum Consulting ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
lässt leider sehr zu wünschen übrig! Aufgrund der Masse an unerledigter Arbeit bleibt die ordentliche Kommunikation leider auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich einbringt kann schnell Karriere machen.
Weiterbildung werden leider nicht aktiv von der Firma angeboten individuelle Lösungen sind jedoch möglich.
mit Einforderung möglich
viele Möglichkeiten
