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Continum 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Strukturen ermöglichen es an vielen Geschäftsentscheidungen teilzuhaben.
Das ist für mich keine Selbstverständlichkeit.
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Es gibt sehr gute Gehaltsperspektiven und auch einen fairen Arbeitsvertrag.
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- offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
- Einbindung in Entscheidungen
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die Transparenz im Unternehmen und die vielseitigen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der einzelne Mitarbeiter ist schnell austauschbar, was sich vor allem an der hohen Fluktuation bemerkbar macht.
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Das wir händringend kompetente Mitarbeiter suchen und scih zu wenige bewerben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter die abwechslungsreiche Aufgaben suchen ist der Arbeitsplatz super. Für die, die isolierte Bearbeitung von Aufgaben suchen, fehlt es aus meiner Sicht an mehr Prozessvorgaben. Hier sollte Nachgebessert werden.
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Es macht den Anschein, dass jeder Mitarbeiter gut austauschbar ist, was auch gelebt wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Continum Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Spezialisierung auf die Zielgruppe Mediziner / Zahnmediziner halte ich prinzipiell schon für sehr interessant, die einzelnen Aufgabenbereiche (Finanzierung, betriebswirtschaftliche Beratung, Vermarktung von Praxen, ...) sind es ebenfalls.
5
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Aufgaben werden nach den Fähigkeiten der Mitarbeiter vergeben, man kann aktiv Einfluss drauf nehmen.
Durch das kleine Team gibt es viele verschiedene Aufgaben was für Abwechselung sorgt.
5
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sehr interessantes Klientel
5
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Aufgrund der Betreuung von Medizinern gestaltet sich die Arbeit sehr interessant. Es ist sehr Themenübergreifend und man arbeitet nicht stur nur in einem Bereich. Vom Studium bis hin zur Praxisabgabe betreuen wir unsere Mandanten in allen für Sie interessante Bereiche - eine ganzheitliche Beratung, auch für deren Familienmitglieder.
5
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Tolles Klientel daher interessante Aufgabe
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continum Consulting ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


lässt leider sehr zu wünschen übrig! Aufgrund der Masse an unerledigter Arbeit bleibt die ordentliche Kommunikation leider auf der Strecke.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe (ohne eine Weiterbildung im urspr. Sinne zu besuchen) enorm viel gelernt, alleine aufgrund der Tatsache, dass sich das Firmenkonstrukt aus einer Steuer- und Anwaltskanzlei sowie der Continum zusammensetzt und man hierdurch (fast schon automatisch) in jeglichen Fachbereichen fortbildet bzw fortbilden kann. Ich könnte jederzeit Seminare besuchen, der Mehrwert aus eben gennatem Sachverahalt ist jedoch viel größer, da die Kompetenzen meist schon im Hause sind...
5
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Wer sich einbringt kann schnell Karriere machen.
Weiterbildung werden leider nicht aktiv von der Firma angeboten individuelle Lösungen sind jedoch möglich.
4
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viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Continum Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Continum Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Continum Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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