Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Continum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und erfolgt auch Augenhöhe.
Moderne Büros, frisches Obst und regelmäßige Team-Events tragen zu einer wirklich angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Die Möglichkeit, flexibel zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten, bietet ausreichend Freiraum, um einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.
Wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team. Regelmäßige Team-Events schaffen nicht nur eine angenehme Atmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, das Team auch mal außerhalb des Berufsalltags besser kennenzulernen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und vor allem sehr wertschätzend.