5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine der schlimmsten Erfahrung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Moral
Verbesserungsvorschläge
Keine. Zum Glück ist der Standort geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Neid- und misstrauensgeprägte Kultur, die mit Anstand nichts zu tun hat
Arbeitszeiten
35h für Azubis Dank IG Metall. Alle anderen 40h
Ausbildungsvergütung
Akzeptabel, aber für erbrachte Leistung ein absoluter Witz
Respekt
Ideenklau hoch zehn. Gestandene Techniker und Ingenieure klauen Azubis die Ideen und profilieren sich auf andere Kosten bei den Vorgesetzen. Diese decken das auch noch. Betriebsrat unfähig, gibt zu nichts zu arbeiten.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Werk geschlossen, fast alle mussten raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, wurde geschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wessen Nase nicht passte war verloren.
Verbesserungsvorschläge
Nichts mehr, wurde geschlossen. In anderen Werken aus den Fehlern lernen und auch mal die Mitarbeiter ernst nehmen und auch zuhören
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut.
Image
Hat über die Jahre meiner Meinung nach gelitten
Work-Life-Balance
Ging so, könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
War soweit i.O. Die Größe des Konzerns bot Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kam immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Verbesserungspotential
Arbeitsbedingungen
Soweit akzeptabel
Kommunikation
Eine wahre eMail Flut ging da hin und her
Gleichberechtigung
War ganz ok
Interessante Aufgaben
War meistens gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Traditionsunternehmen nach Continental Übernahme -> Geplante und gewollte Schließung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!. Die letzten Jahre waren prägend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Auf Mitarbeiter wird nicht gehört und es gibt kein Miteinander mehr. Contitech ist dem Untergang geweiht. Karben wird in 2 Jahren fällig sein.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlag: Intensive physiologische- und Eignungstest, da trennt sich die
Spreu vom Weizen.
Bei Kühner jedes Mal 100% fehlgriff.
Arbeitsatmosphäre
Als Familienunternehmen 4 Sterne. Nach Continental Übernahme immer schlechter fähige Kollegen niedergemacht und rausgeekelt -> Ziel die Zerschlagung. Würde am liebsten keinen Stern vergeben.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Das einzig gute was sich in den letzten Jahren entwickelt hat
Karriere/Weiterbildung
Wurde gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich. Nicht schlecht könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer -> Raus keine wechsel in ein anderes Werk.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll. Es reicht der Platz nicht aus bzw.
wenn ich mir die Geschehnisse Revue passieren lassen, fehlen mir die Worte. Eins habe ich, der Standort kämpft ums überleben wir, als Kollegen hatten einen Plan unser Produkt kostengünstiger anzubieten, Vorgesetzten konnten keine Entscheidung treffen es umzusetzen ja oder nein. Aussage wir werden euch schnellsten Informieren. Seit 2015 warten wir auf eine Rückmeldung. Nachfrage sofort Abmahnung.
Arbeitsbedingungen
Nachzügler. Im Vergleich mit den Großen 1,5 Jahre im hinterher. Und dann
wird im Übereifer alles angegangen ohne Plan. Ziel immer verfehlt.
Kommunikation
Nur bla bla bla. Ping Pong Emails. -> waste my time.
Interessante Aufgaben
Als Familienbetrieb Aufgabenfelder interessant, vieles umgesetzt, eigeninitiative gefördert, viel entwickelt und produktiv Marktführer. Hier 5 Sterne. Seit Continental am ruder, wurde nichts mehr entwickelt aber große reden geschwungen. Ein Stern ist zu viel.
Gleichberechtigung
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Kollegialität mit Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten & Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Klare Ausrichtung des Unternehmens bestimmen & Konsequenzen tragen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, standort-weit mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten ausbaufähig
Kommunikation
E-mail-Ping-Pong
Interessante Aufgaben
Zukunftsprojekte werden nur halbherzig angegangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleiner, familiärer Standort mit kurzen Wegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langwierige Prozesse, schlechte Abstimmung der Abteilungen untereinander. hoher Alterschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ContiTech Kühner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ContiTech Kühner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ContiTech Kühner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.