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Bewertung

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Licht und Schatten

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann ein Arbeitsleben ohne Druck von oben haben. Es herrscht eine familiäre Athmosphäre. Man hat das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht attraktiv genug für potentielle Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten wären von Vorteil. Weniger Knausern wäre auch eine Idee.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein laissez faire. Das ist einerseits angenehm, da man ohne Druck arbeiten kann. Andererseits aber benötigen manche Menschen etwas extrinsische Motivation, welche nicht geboten wird.

Image

Das Unternehmen ist bei den Bestandskunden hoch angesehen. Ansonsten eher unbekannt. Das macht das Unternehmen für potentielle Bewerber wenig interessant.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Problem. Karriere kaum möglich, es sei denn man gehört zu den auserwählten Personen, die von oben gefördert und unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick bei der Einstellung ab. Sobald man eingestellt ist, sind Gehaltsanpassungen nur mit hohen Anstrengungen machbar und fallen extrem gering aus.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine familiäre Athmosphäre. Man kann die Kollegen immer um Rat und Tipps fragen. Es gibt allerdings nicht nur Kollegen, die gerne helfen.

Vorgesetztenverhalten

Strategische Entscheidungen werden i.d.R. nicht kommuniziert. Informationen sind Holschuld seitens der Mitarbeiter. Kaum bis keine Transparenz

Kommunikation

Das große Manko des Unternehmens. Es wird nichts kommuniziert. Transparenz Fehlanzeige. Das führt zu einer lebhaften Gerüchteküche.

Interessante Aufgaben

Man kann neue und interessante Aufgaben erhalten, wenn man sich selbst darum kümmert. In diesem Falle rennt man offene Türen ein. Ohne eigenes Zutun bekommt man nichts.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.